• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作；
2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业；
3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。

任职资格：
1、中专及其以上学历，22岁以上；
2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶；
3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1.各类政府、商协会、企事业单位渠道的开拓和维护；
2.各类渠道资源的管理和定期维护；
3.及时收集渠道数据的统计及拓客反馈，并向上级领导汇报；
4.负责执行上级招商总监交予的工作内容，并按要求进行拓客、接访、签约、回款等工作；

任职资格:
1.有商协会资源、政府资源、大客户营销经验者优先，形象良好，沟通能力强，较高的资源整合能力；
2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3.良好的数据统计分析，执行到位，促进渠道工作高效提升；
4.熟悉房地产市场渠道工作，有本地房地产销售或渠道资源管理者优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3.5万

岗位职责：
1、在经理指导下定期完成指定工作要求，同时处理、解决客户的合理需求；
2、定期回访、维护客户关系，了解和发掘客户需求后，针对需求提供解决方案；
3、在集团内部各子公司（银行、证券、车险、贷款、理财、健康、生活等）为客户提供各类综合专业的咨询和建议、方案等。

任职资格：
1、专科及以上学历。
2、1年以上客服和销售行业工作经验优先；
3、性格外向、反应敏捷、具有亲和力；
4、具备良好的客户服务意识；
5、有责任心，一定的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。

安徽普氏生态环境有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：
1、负责区域内水处理项目的市场开拓。
2、负责区域内客户关系维护。
3、完成公司下达的年度销售任务和回款指标。
4、主导合同签订及项目全过程管控。
5、跟踪区域内水务、环保、市政设计院等单位，建立长效客群关系。
6、具备优秀的市场分析、应变能力、商务谈判、沟通协调能力及团队合作精神。熟悉市政、环保政府采购及招投标流程
任职要求：
1、28-40周岁，专科及以上学历，市场营销、环境工程，懂水处理工艺。
2、具备市政、水处理工艺包和环保装备专项技术的市场经验。
3、具备较强的沟通能力和人际关系，有成功的市场拓展案例优先。
4、拥有独立负责完整项目的经历，熟悉水务、环保、市政设计院等单位的对接工作者优先
招聘需求地：广东
基本工资：6k-30k 五险 员工旅游 出差/餐饮/油费补贴 定期体检 专业培训 年终奖金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-3.5万

岗位职责：
1、负责对接客户，完成（打分施组、设计方案，BIM动画等）业务的承接。
2、服务并解决客户在服务过程中遇到的问题。

岗位要求：
1、年龄：18-35周岁，男女不限；
2、善于沟通、语言表达清晰，具有较强的业务能力及服务意识。

薪酬福利:
1、7K-3W/月，上不封顶，公司在职的销售人员公司60%人员薪资在1万以上，最高收入三四万。双休不加班，能挣钱又能平衡生活照顾到家庭，不需要打很多的电话。
2、友好轻松的工作环境。
3、国家法定的五险，周末双休；法定节假日正常放假。
4、完善的管理及技能培训。
5、福利健全：各类团建活动、带薪假期、节日礼品、优秀员工奖励等。

上班时间:8:30-11:40，13:30-17:30

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.2万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售经验者优先。
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-3万

【工作地点】：合肥市各区域 就近安排工作

面试快捷通道---HR江（18715383247）

编辑短信：《姓名+联系方式+学历》至18715383247或 致电 优先安排面试+分配优质门店。
【岗位职责】

1. 为客户提供房产（住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理）买卖和租赁服务；

2. 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

3. 了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

4. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【任职资格】

1、全日制统招本科毕业，应届生/实习生均可，专业不限；

2、年龄20-35周岁；

3、沟通表达无障碍；

4、有明确的职业规划，有上进心，不仅仅是找一份班上；

5、有适度的抗压能力，自我调节能力；

6、有良好的职业素养，团队合作精神。

【薪资待遇】

保障底薪：试用期三个月，毕业生底薪5000元/月（4000无责底薪+1000绩效工资）；实习生4000元/月（3000无责底薪+1000绩效工资）。

佣金提成：20%-75%买卖提成，租赁双倍业绩（首年12月保障底薪4500/月，年收入5.5W起）

专业培训：新人岗前四天带薪培训；

入职后店长直接一对一师徒带教；

工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划）

不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。
【晋升通道】完善的职业晋升计划及空间（初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→店经理→商圈经理→总监→区总）；

公平！公开！公正！3个月一次考评晋升，一年4次！

奖项：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉！
【工作地点】

合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店，均可就近安排工作。
可致电HR18715383247优先安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

岗位职责:
1、在部门负责人的带领下开发新的客户并促成客户下单打款发货；
2、适应每月10-15天出差；
3、保持良好的职业道德，热诚的服务意识；
4、负责区域市场维护服务老客户，货款及时收回；
5、市场和竞品信息调查收集；
6、完成部门负责人交待的其他工作。
任职资格:
1、男士优先，年满28周岁，大专及以上学历；
2、能吃苦耐劳，有较强的学习能力和适应能力，具备独立完成任务的能力；
3、具有良好的时间管理，良好的个人素质，语言表达能力，执行力。
4、有销售一年以上经验均可，行业不限；
薪资待遇：
1、上班时间8.20-17.30；
2、基本工资4000+绩效考核+月利润和年利润分红；
3、年薪保底6万；
4、节假日福利，包吃住，社保；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-2.5万

岗位描述：
1、主管工程部所有事务；
2、负责监管整个工程部工作，协助总经理处理一切相关工程事宜。

任职资格：
1、本科学历，建筑相关专业；
2、10年以上相关工作经验；
3、熟悉建筑企业的工程管理运作流程和管理规范，具有丰富的现场管理经验，具有较强的计划管理、监督执行能力、团队领导和人际关系协调能力；
4、具有全面的专业素质，熟知室内外装修设计、施工规范、材料运用、成本控制等工程施工流程，具备一、二级建造师资格证者及办公自动化者优先；
5、年龄不超过50周岁。