• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

任职资格：
1、年龄35岁以下
2、高中及以上学历
3、有化工厂操作经验，能适应倒班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、负责商场设施设备维修、保养、保证设备处于良好状态，每日认真填写工作记录、交接班记录；
2、负责完成本班组的工作任务，每天检查设备运行技术状态、安全操作规程，发现问题及时处理；
3、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5、领导安排的其他工作等。

任职资格：
1、身体健康，年龄在48岁以下；
2、1年工作经验，精通设备维修，有电工操作证；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.根据生产计划订单完成情况换模具；
2.认真执行对生产设备的模具各项维护和保养
3.坚持安全生产，做好本岗位的 5S 工作， 维护车间环境；
4.服从上级的工作安排，完成上级交派的其他任务。
任职资格：
1.了解掌握机器设备操作流程，服从安排指示
2.了解注塑成型换模工艺流程，掌握成型机设备的工作原理；
3.掌握相关的理论及相应技能；
4.主动与相关部门沟通，取得生产部门之间的协调支持，及时了解生产情况

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、挖掘潜在客户；

任职资格：
1、农学、营销相关专业，专科以上学历。
2、具备较强的沟通能力，有良好的职业素养，能严守机密、克尽职守。
4、有植保行业工作经验者优先。
5、良好的工作责任心、敬业精神和团队合作精神，勇于接受压力和挑战。

薪酬待遇：
各岗位综合年收入（9-15万-/12-20万起）：底薪+福利+奖励提成

福利：转正后五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、带薪年假、法定节假日、周末双休
奖金提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1.负责车险案件的查勘、权限内的定损、闪赔工作、打假工作、复检、损余回收等工作；
2.负责重大案件的上报工作；
3.负责辖区内异地案件的查勘定损、跟踪协调工作；
4.全程负责已接手赔案的处理工作，包括但不限于赔案的查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证，收集、整理、审核查勘定损资料并及时移交、理赔系统录入等；
5.负责客户信息收集及三个一物资的发放等服务措施的执行；
6.负责人伤小额案件的快速处理工作；
7.完成领导交办的其他工作。

任职资格:
统招全日制本科及其以上学历，车辆工程、机械类相关专业。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1.根据总公司业务政策、运营流程等制度要求，结合分公司特点制定本机构车险业务承保实务、核保指引与承保政策承保运营管理制度；
2.负责车险业务的统计与分析，监控本机构机构、各渠道车险业务经营指标，指导本机构、各渠道达成经营目标；
3.车险监管政策、市场发展动态、同业保险主体相关信息与客户需求研究，为车险经营决策提供支持；
4.根据业务要求对机构各销售队伍进行合理沟通管理。 5.负责直接对口机构的日常管理。
任职要求：
1.全日制大学本科及以上学历;
2.金融、保险、工商管理类相关专业;
3.具有一定的组织能力、管理能力、计划能力、协调能力及公文写作能力，并具有良好的职业道德、职业操守及团队合作精神.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:1.维护现有业务渠道并有开拓新业务的意愿。
2.为客户提供快速、专业的保险咨询服务。
3.领导安排的其它事情。

任职资格:
1、年龄18-35周岁，学历大专及以上(有同等工作经验可适当考虑放宽）最好是男生
2、口齿清晰，表达流利，亲和力佳；
3、会使用电脑，会简单使用办公软件；
4、认可销售工作，工作有积极性。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.2万

一、岗位职责：
1、市场调研：定期组织招商人员对消费市场、商业市场竞争性项目进行调研分析，了解市场需求，为项目招商定位、租金测算、招商调改提供可行性分析；
2、招商管理：
（1）根据年度招商计划制定季度及月度工作计划，实时把控招商进度及招商品质；
（2）招商政策及租金方案的制定及执行，确保项目租金收益；
（3）根据广场整体规划定位收集目标商户信息，了解品牌需求；
（4）目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档；
（5）配合集团招商中心与区域招商部维护重要商户客户关系；
（6）负责积累品牌资源，与营运共同建立品牌预警机制，有计划性的提前调整经营较差品牌，提升广场品牌级次；
（7）结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象；
3、人员培训及考核：
（1）招商管理制度流程、岗位职责的制定及分工；
（2）组织招商部人员业务及管理制度培训，进行日常工作考核；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业；
2、5年以上招商工作经验，3年以上招商管理经验；
3、商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力；
4、精通各类商业地产运营模式，商业项目定位、业态规划，商业项目招商管理；熟悉各类商业项目运作各阶段流程，商务条件谈判方式技巧；了解商业地产政策及市场信息，行业品牌动态；
5、卓越的公关能力和组织协调能力，丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

安徽三联木艺包装有限公司是安徽省唯一一家专业从事烟酒及礼品包装盒设计和生产的企业,厂区占地面积300多亩，年产值4亿元，现有员工600多人，随着公司经营规模的扩大和业务的增加，现诚聘：印刷机长、副机长、助手等岗位人员45人。
一、岗位要求：
（一）印刷机长、副机长
25-45周岁，初中以上学历；1年以上大中型印刷企业印刷机长、副机长工作经验；视力好，有责任心，身体健康，能适应夜班工作要求。
（二）印刷助手：18-35周岁，初中以上学历；认识26个英文字母，无需工作经验；视力好，有责任心，身体健康，有工作经验者优先，能适应夜班工作要求。
（三）印刷学徒工：18-25岁，高中、中专以上学历，专业院校优先，具有良好的沟通协调能力，责任心强，有团队精神，能吃苦耐劳，能上夜班，服从部门管理工作。
二、薪资待遇：实行保底工资+ 计件工资的工资结构。印刷机长综合工资8000-12000元/月，印刷助手综合工资6000-8000元/月。学徒工综合工资4000-5000元/月。
三、工作时间：白班：7：00-19：00，夜班：19：00-7：00， 做六休一  。
四、福利待遇：
（一）包吃包住、工作餐、驻厂人员免费三餐；宿舍有独立卫生间、空调、热水器、洗衣机，Wifi。
（二）法定假期、社保、节日福利、生日福利、员工可享受定期职业培训、员工上下班均有班车接送。

安徽鸣华集团（远大地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1、负责管控并提升客户服务满意度，产品批量问题/重大服务问题管控；
2、分析整理国内外售后服务过程中反馈的客户资料、市场信息；
3、组织并管理客户售后服务的评价和服务改进，协调处理与客户的关系；
4、统一筹划规定质保外费用、延保费用、统一组织售后备品备件管理；

任职条件：
1、五年及以上工作经验，三年以上售后服务部相关经验，本科及以上学历；
2、具备良好的人际沟通能力，具备一定的英语口语能力；
3、具有良好的服务意思，乐于助人，具备基本的礼仪知识；
4、能高效处理各种繁杂的部门事务。