• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、建立区域分拨中心操作平台及开展工作；
2、根据总部的规划和要求，结合本区域的实际情况、建立实施高效的操作流程和服务标准；
3、指导和监督区域内的配送情况，配合部门总监完成部门的内部管理。

任职资格：
1、大专以上学历；
2、有1年物流中转以上管理经验，良好的共通能力和激励能力；
3、能够承受一定的工作压力，吃苦耐劳；
4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责:
1. 做好接待工作，提升客户体验感；
2. 根据客户来仓方式判断指引客户停车、进入展厅，提升客户体验感；
3. 离仓客户送至仓门口，目送客户离开，提升客户体验感；
4. 判断零售/批售，零售车辆进入初定流程，批售车辆送至批售检测区检测；
5. 定价中心根据收购顾问信息采集照片反馈初定价格，收购顾问依据初定价格给与客户报价，客户是否接受，是否可以进行车辆送检；
6. 客户接受初定价格，收购顾问需下发检测任务并将车辆开至检测区域进行检测；
7. 车辆检测完成后，定价中心根据车况通过系统透采购价格，收购顾问根据采购价格与客户进行磋商谈判
8. 成交车辆按照时效要求将车辆与手续交付仓储部门。
9. 对于未到仓线索、初定未送检、检测未成交线索，按照要求进行复盘跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历，愿意做电话外呼/电话销售(有过相 关经验最好) ;
2，良好的沟通能力，极强的服务意识。
3、具备车辆检测评估能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

一、工作内容：
1、接听工商银行热线，受理客户业务咨询；
2、工作内容涉及手机银行、网银类的操作解答，工作模式简单不含销售；
3、无经验要求，业务简单没有任何压力，入职有带薪培训。

二、要求：
1、年龄18-35岁| 大专及以上学历（已毕业）；
2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰；
3、良好的职业素养和服务态度；
4、名下无企业及经商行为。

三、薪资福利：
1、前前新人收入5000+，入职缴纳五险一金，转正薪资5500~8K
享受年假、婚假，产假、月度奖金、季度奖金！

四、工作时间：
前一个半月：8:30-17:30 中午休息2小时，周末双休；
后期正式上线后：8小时排班制，每周休息不少于2天，月休不低于8天，轮班排休，白班为主；

五、福利待遇：
1、入职购买合肥五险一金 ，带薪年假，法定三薪+加补休，免费体检和核酸；
2、食堂+车位，食堂提供早中晚夜宵 ，超便宜；
3、各类奖金、绩效、补贴多，凭个人能力多劳多得；
4、工商银行本部驻场办公，环境超优越；
5、一年两次内部竞聘+转岗，管理层全部内部晋升。

工作地点：滨湖新区-云谷路2449号 工行合肥后台中心 交通路线：1号线到“云谷路”站下车，5号线清水冲站下车即到。 526路、530路、63路、526路、530路、t20路到“清水冲”站下车即到

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作；
2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账；
3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作；
4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研，了解市场信息；
5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理，确保各项工作指标达成率；
6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训，定期组织专业培训；
7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作；
任职资格:
1、45岁以下，专科及以上学历，市场营销等专业；
2、熟练使用CAD等办公软件；
3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力；
4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验；
5、出色的人际沟通、组织协调能力；
6、具备团队合作能力、敬业精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-27
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万

岗位职责：
1、对行业相关平台客户提供专业的咨询服务，介绍公司产品的优点和特色，销售产品；
2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；
3、维护老客户、开发新客户

任职要求：
1、专科及以上学历，有销售经验者优先考虑；
2、具备快速的学习能力，性格开朗，有良好的沟通能力，善于与人交流；
3、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；
4、熟练使用各种办公软件。

职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、全勤奖、团建活动、节日福利、生日福利、通讯补贴、加班补助、年终奖

合肥卓扬真空技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-32
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-1万

薪资福利：
1、薪资：底薪4k+行业领先项目提成；
2、福利：五险一金、节日礼品、聚餐、旅游拓展；
3、培训：提供职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
4、上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定放假。

岗位职责：
1、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
2、协助制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
3、完成销售目标；
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发设计提供指导性建议。

任职资格
1、大专及以上学历；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3、有较强的事业心，能吃苦耐劳，能适应出差，具备一定的领导能力。

合肥法桐食品科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

政务区银泰一楼 法桐 招聘 甜品店长 / 副店长 / 值班经理 （烘焙行业 / 茶饮行业有1年以上同岗位经验即可）

一、工作内容：
1 负责门店日常经营管理（销售业绩、服务、货品、外卖、人员、设备物料、制度管理），为门店的运营状态负责。
2 每月门店考勤、月度业绩奖金的记录、统计、核算和提报。
3 负责门店客诉处理和食品安全管理工作。
4 负责门店伙伴的运营标准训练和辅导工作，确保门店运营标准的正确执行。
5 负责门店小型团购业务的开展和商场的日常维护。

二、工作时间：
早晚班排班：9:00-18:00 , 13:00-22:00，每天工作8小时，用餐休息1小时，调休，月休4天
就近安排工作地点： 包河万达公馆店，庐阳万象汇， 蜀山区政务置地广场，万象城，五彩城； 滨湖银泰，滨湖医院店；
新店政务银泰店、高新创业园、中德产业园。

三、工作要求：
1.22-35岁，形象气质佳，需健康证；
2.有3年左右的烘焙行业 / 茶饮行业 / 餐饮行业工作经验；
3.有较好的沟通协调能力、数据分析能力及职业素养，有复盘工作的习惯，听从公司的工作安排。

四、伙伴福利：
1.五险、满勤奖、生日福利，节假日礼盒（中秋/端午/春节），工龄奖，全面健康体检，新婚甜品台赠礼；
2.带薪病假、带薪年假，年底优秀员工表彰；
3.带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

合肥法桐食品科技有限公司自2016年创立以来，迄今已在合肥核心商圈铺设7家门店体验空间。目前设有包河万达公馆店、华润万象城店、华润万象汇店、蜀山万象汇、滨湖银泰店、置地广场店、滨湖医院店、置地广场店、云谷店 多家直营店。
坚持以顾客需求为理念，为享受高品质生活的人群打造更多的消费场景。
法桐现有员工130多名。拥有一支专业力、创新力皆具的研发生产与品牌运营团队。业务涵盖中央工厂研发生产配送/品牌运营管理/新媒体运营管理/门店运营管理和大客户开发等。
未来，法桐瞄准全国市场，将以合肥为中心辐射周边。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位要求：
一、本科以上学历，海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求至大专；
二、年龄25 周岁至50 周岁；
三、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达和沟通能力；
四、具有完全民事行为能力，品行良好，信用良好，无违法犯罪记录；
五、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期；
六、认可保险行业（这点很重要）
七、具备较强的自我管理能力，自我驱动力。
八、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、有经验优先，无经验带薪培训；
3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；
4、具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.6万

1.为客户提供金融理财服务、投融资需求健康体检服务理财规划，养老规划，资产传承，保险金信托等咨询服务。
2.为客户对接公司资源及提供综合金融和健康服务
3.为学员或客户提供产品培训或产品宣讲。
职位要求:
1、25—45周岁，两年及以上合肥工作经验；
2、学历：大专及以上；人品正直.
3、热情积极，有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先考虑；
薪资待遇:
1.享有训练津贴(FNA5000元/月-12000元/月)、加特别财务津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金及海内外旅游等奖励。
2．享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3．绩优人员享有基本养老补贴
4. 享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
5. 保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己努力收入无上限;
6. 享有法定双休日且时间自由、工作自由、晋升自由。