• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

1、中专以上学历，1年以上仓库管理工作经验优先；
2、会基本的电脑操作，有ERP系统操作经验优先；
3、有叉车证优先；
4、可接受夜班；
5、前期需去外省（山东省青岛市/山西省永济市）学习3个月左右，学习期间每天额外补贴60元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。
2、掌握分析区域内市场动态，负责客户信息的搜集、管理和分析，完成区域销售目标。
3、负责区域内客户的维护，项目的跟进，商务工作洽谈等，协助项目回款事宜的跟进。

任职资格：
1、具有工程类项目跟踪操作经验，有较强的商务谈判和沟通能力，专业不限。
2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。
3、有良好的职业道德、抗压性强，能适应省内长期出差。
4、年收入15W+。

薪酬福利：
1、全面保障：综合月薪7000-12000元，薪资构成：固定薪资+项目奖金，年终奖。
2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。
3、培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导员机制，目标是培养德才兼备，有专业素养的优秀销售人才；提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。
4、办公环境及氛围：舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。
5、其他福利：节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。

底薪（按业绩确定）+绩效提成，让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就，抓住这千载难逢的机会，只要你是人才，我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1、根据宴会餐厅服务标准提供餐饮服务。
2、定时做好相应区域标准及场地环境卫生、设备设施的检查管理。
3、主动热情与客户沟通，了解客户需求，提升服务品质。
4、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、女性，20-35岁，形象气质佳可适当放宽年龄限制，沟通能力及服务意识强；
2、工作细心、负责、协调能力强，有礼仪接待、酒店会务、商务宴请等服务相关工作经验优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有油品类销售经验者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有驾驶证

综合工资：底薪4000元+销售提成，年终绩效另计。

上班时间：8小时工作制，做六休一。

公司福利：提供免费工作餐、住宿（水电自费）、蚌埠市区上下班接送车；享有五险、年终慰问金、带薪年假、产假等福利。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 35以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1、按图纸要求完成液压机的产品部件的装配、调试工作。
2、实习生、储备生有师傅带，按师傅要求完成相关工作。

任职资格：
1、30周岁以下，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排；有相关液压机安装调试经验的年龄可放宽到35岁。
2、能看懂零件图纸，具有钳工经验的熟练工优先；
3、能短期出差的熟练工更佳；
5、薪资待遇4-9K，具体视熟练程度、工作能力定薪。
6、也欢迎无经验的实习生、储备生加入，有师傅带。储备生待遇4000元+加班+绩效；

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

任职资格：
1、年龄45周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；
2、能看懂图纸，具有车工、数控经验的熟练工优先；
3、薪资4-8K，视熟练程度、工作能力定薪。

岗位说明：
1、按图纸要求完成产品部件的机加工工作。
2、实习生、储备生有师傅带，按师傅要求完成相关工作。

合肥合锻智能制造股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、熟练掌握行车起吊物件的相关安全知识，在地面配合行车 进行产品的起重吊装工作。
2、能合理选择各种起重机具和索具，并保证其安全使用。
任职资格：
1、持有效期内 起重工 相关证件（Q1起重指挥证）。
2、40周岁以下，身份健康；
3、有2-3年生产制造业起重经验者优先；
4、薪资5-10K，具体视个人能力定薪。
联系人：任主任
联系电话：17855111290

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-6.5千

岗位职责:
1、遵守厂规厂纪，贯彻执行生产管理各项制度，服从领导安排。
2、适应生产型企业工作流程。

任职资格:
1、年龄30--45周岁之间，初中及以上学历，有企业倒班工作制经验者优先录取 ；
2、诚实稳重、吃苦耐劳，身体健康，责任心强，较好得团队协作意识及交流沟通能力。

薪资待遇：
12小时制长白班，每周日休息，节假日休息，基本工资3000+月绩效300--500+质量奖300+工龄奖+加班工资2500--3500，加班费基数以2500元核算，平时加班21.55元/小时，周末加班28.74元 /小时。试用期一个月。月综合工资6000--6500元。
公司福利：
1、入职后缴纳五险；
2、公司免费提供中、晚餐、员工宿舍；
3、每年享受一次员工免费健康体检，国内旅游一次；
4、享受各种节假日礼品福利和年终奖；
5、每满一年加工龄奖+调薪一次；
6、享有年终奖；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：1.40周岁及以下，男女不限；
2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强；
3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识；
4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式；
5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作；
6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。
（庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

因发展需要，现招聘专职驾驶员兼助理，主要保障公司领导班子用车和部分行政工作，现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘条件
1、高中(含)以上学历，年龄25—45周岁；
2、驾驶证C1及以上，驾龄五年以上，近二年未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录；
3、负责董事长的对外联络、来访接待应酬、商务随行；
4、负责董事长的日常行程安排及重要事项提醒；
5、有较高的思想政治觉悟，为人守时诚信；有较强的服务意识和责任意识；工作认真主动，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；
6、安全意识强，不抽烟，不酗酒，不赌博，无其他不良嗜好；
7、能适应节假日及夜间加班；
二、招聘程序
1、根据简历审核情况，由公司决定进行相应的面试、路试考核。
2、根据各项考核考评决定录用人员。
三、工作待遇
1、试用期三个月，试用期满双方均比较满意，签订劳动合同；根据入职期限，享有相应的加班费和福利待遇，如十三薪、年终奖金、冬夏工装、生日福利等；
2、公司每年组织一次国内旅游，每年健康体检一次，调休假等；
3、根据国家有关规定，缴纳社会保险，符合入职条件且工作满一年可享有住房公积金；
四、工作地点：合肥市政务区