• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6千

招聘职位：操作工 、质检、仓管
工作内容：操作机台，生产半导体芯片
年龄:18-38周岁， 无色弱能接受穿无尘服！
工作时间：两班倒 （每月大概24天班）
基本工资2500+绩效工资+交通补贴150+加班费（加班基数2500计算）+各项补贴，月度奖金，倒班津贴30
综合工资5500-6000元/月，年终奖，福利丰厚，每月第1个工作日发工资！
包住+餐补，第二个月会按照上月出勤补餐费
六险一金：入职缴交五险一金，另由公司付费为员工购买补充商业保险；
每月5号左右发薪，计薪周期（26-25号）

沛顿福利
1、公司提供免费住宿4人间高配上床下桌，每月补贴50每人水电费！
2、自有食堂：公司内设多样化餐厅，丰盛量足；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千

太阳能板组件车间开招！
【1】操作工：男女不限，18~43周岁
【2】 要求：认识26个字母，没有前科，胳膊上无纹身,
【3】 8:30~20:30，车间两班倒，计薪12小时，上六休一
【4】 包吃2餐，包住宿，班车10分钟，公寓式住宿，豪华四人间
【5】 试用期工资:出勤26天5500+；转正后不请假6500元/月+，工资6000-8000元/月，每月10日发工资
【6】住宿 可内宿，可外宿（班车10分钟）面试时间:下午13点到15点
温馨提示：
1、出勤不满企业要求，矿离无薪资；
2、入职材料：厂区指定体检中心体检报告，身份证原必须要有，身份证复印件5张，一寸照片两张。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6千

工作内容：操作机台，生产半导体芯片
年龄:18-38周岁， 无色弱能接受穿无尘服！
工作时间：两班倒 （每月大概24天班）
基本工资2500+绩效工资+交通补贴150+加班费（加班基数2500计算）+各项补贴，月度奖金，倒班津贴30
综合工资5500-6000元/月，年终奖，福利丰厚，每月第1个工作日发工资！
包住+餐补，第二个月会按照上月出勤补餐费
六险一金：入职缴交五险一金，另由公司付费为员工购买补充商业保险；
每月5号左右发薪，计薪周期（26-25号）

沛顿福利
1、公司提供免费住宿4人间高配上床下桌，每月补贴50每人水电费！
2、自有食堂：公司内设多样化餐厅，丰盛量足；
公司地址：合肥空港经济区示范

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责二库日常仓储管理；
2、管理仓库收货、盘点、发货等日常工作，库存的控制、管理；
3、确保及时、完整、正确的提供库存信息，确保账物相符；
4、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
5、公司相关业务部门的协调和沟通工作；
6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
7、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、2年以上相关职位工作经验；；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟悉商贸公司运作和流程，丰富的物料控制、仓储和物流工作经验；
5、良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强；
6、要求C1驾照，熟练驾驶。

华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1） 疏通车辆和人员进出，维护门口交通秩序，保证车辆及行人安全，使门前畅通无阻；
2） 提高警惕，发现可疑人员和可疑事情应及时处理并迅速报告上级；
3） 认真履行值班登记制度，详细记录值班中所发生、处理的各种情况；
4) 监视管区内的人员、车辆活动情况，维护管区内秩序，防止发生事故；
5) 巡查、登记公共部位设施、设备完好情况；
6) 对管区内的可疑人员和物品进行盘问和检查；
7) 检查、看管好停放在管区内的车辆，防止丢失和损坏；
8) 负责火警、匪警的验证和处置；
9) 处理领导交办的其他工作。
任职要求:
1、18岁-40岁以内，中专以上学历；
2、1年以上保安相关工作经验或武警、部队退伍军人；
3、工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守；
4、熟悉安全消防设施设备和监控设备的操作使用，突发时间处理能力较强，有较强的责任心，良好的执行力；
5、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、统筹公司在管项目的客户服务工作；
2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实；
3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作；
4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告；
5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作；
6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作；
7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作；
8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。

任职资格：
1、5年以上物业工作经验，3年以上品质客服项目统筹专业经验；
2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力；
3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力；
4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规；
5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：
1、统筹公司在管项目的客户服务工作；
2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实；
3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作；
4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告；
5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作；
6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作；
7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作；
8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。

任职资格：
1、2年以上物业工作经验，1年以上品质客服项目统筹专业经验；
2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力；
3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力；
4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规；
5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位名称：合肥电信电话销售与维系经理
工作内容：承接万号的商机单，办理电信的业务
任职要求：
1．年龄20-35周岁，大专及以上学历。
2．普通话标准, 熟悉电脑。
薪资待遇：试用期1个月，综合薪资4000-8000元，上不封顶。
福 利：五险，基本工资、绩效、满勤奖、年终奖、高温补贴、采暖补贴、生日福利、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30，月休8天
工作地址：合肥市蜀山区长江西路225号电信大楼。