• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

【康明斯发动机】接受夜班，报名：刘墨墨 18100510374
（面试携带身份证）；可提前安排住宿！！
【招聘岗位】
装配工、涂装工！接受站立式工作！组装发动机零部件！
【员工薪资】
员工统一21/h
出勤时间：早8:00-晚5:00；加班延迟到晚8:00；
综合薪资：5500-6800
【用餐】包吃住（先吃后补，住宿100/月住宿费+水电的费均摊）
面试通过即可安排住宿
【转正】入职满6个月可申请转正；转正后薪资约7万元/年；
【转正高福利】全额缴纳社保公积金；公积金缴纳比例为12%；
招聘要求：18-38周岁人员，
学历：初中及以上学历只要男士
恒温车间，自动智能化产线劳动强度低，车间环境很好

合肥卡旺卡品牌管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：1、随机分配门店从0基础开始学习，根据门店晋升规则层层向上发展2、门店服务，清洁卫生，茶饮制作，收银点单，门店营运管理任职资格1、24届应届毕业生，专业不限2、具有抗压能力，善于沟通，积极乐观3、喜欢茶饮行业，有服务意识，愿意在服务业发展晋升发展：初级岗位-高级岗位-值班经理-店经理-区经理...
福利：奶茶自由、伙伴券、生日福利、不定期福利、年度旅游...

任职资格：本科，有一定服务意识

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责:一、招聘岗位: 普工、操作工，不穿无尘服不是流水线
二、招聘要求：初中以上 16~35岁.
三、工作时间：早8晚8 每天10.5小时（中午下午各休息45分钟）
四、薪资待遇：
1、20元每小时 综合工资5500~6500
五、福利：
1、包三餐： 三荤一素一汤一水果 4人间、免水电费，配有空调、电视、无线网、洗衣机、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施.
2、做六休一、五险二金、相亲会、过节费、生日福利、年终奖、
3、每年进行岗位技能评定，技能突出者提供晋级机会。
报名方式：直接拨打电话或投简历

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销,生物，医药等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、协助上级领导做好对外承接写字楼/商业街等项目拓展工作。
2、组织进行市场调研及周边商业市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案，收集商业情报，并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出后期业态布局调整的规划方案。
3、负责后期项目招商运营工作。
任职要求：
1、具有写字楼、商业街或产业园招商管理工作经验者优先。
2、具备丰富的商业资源并广泛运用的能力，并对合肥商业市场有一定的研究和认识。
3、大专及以上学历。

安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1.在秩序维护部主管的领导下，安排本班各项具体工作。
2.监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3.检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4.记录并小结本班工作情况，及时向上级汇报。
5.熟悉突发事件处理流程，合理安排人员岗位。
6.负责秩序维护部器材的交接和保管工作。
7.遵守集团和公司的各项反腐倡廉制度，坚持廉洁自律。
岗位要求：
1.年龄45岁之内
2.有同岗位工作经验
3.有消防相关证件及经验优先考虑

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
（1）履行总监或总代的权力和职责，做好项目的管理和各方协调
任职资格：
（1）具有注册监理工程师证书（含电气专业）。
（2）本科及以上学历
（3）具有3年及以上工程监理、施工等项目管理经验;
（4）具有丰富的电气或暖通专业实际管理经验；
（5）年龄不超过50周岁，身体健康，无不良嗜好，能适应安徽省内短期出差。
（6）较好的沟通协调及表达能力，能处理总结、报告等基本公文。
其它：
（7）有数据中心项目经验优先。
工作地点：安徽省内，目前主要是合肥、芜湖
项目补贴：以上薪酬外，独立担任中大型项目总监的 ，有监理费合同额3%-5%的项目补贴，每月按比例发放。

合肥海尔电冰箱有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万·13薪

岗位职责:
敢于创新，工作中善于思考发现问题，主动意识强。车间恒温，冬暖夏凉，可坐可站工作，工作工资稳定，日工作时间平均8-10小时，月休4-7天，两班倒，缴五险加商业险详情电话联系，面试时间周一，周三，周五
任职资格:男18-40周岁，女18-35周岁，身体健康

合肥海尔电冰箱有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.1万·13薪

岗位职责：工作岗位详情请电话或平台信息或工作现场交流，月休4-8天，可坐可站
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、男18-45周岁，女18-40周岁
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

安徽菟创世界之窗创业投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

该餐厅由安徽菟创世界之窗集团统一管理，采用子公司（合肥世界之窗酒店管理公司）独立运营的模式，收入与营收挂钩，后期可进入酒店管理公司员工持股平台，享受股份分红。
二、岗位职责：
1、负责检查员工的出勤、仪容仪表，督促其按照规范标准检查营业前的各项准备工作；
2、落实每日卫生工作落实和检查计划，保持餐厅内部干净整洁和服务人员的个人卫生状况良好；
3、营业前做好包厢各项物品的巡视和数量的检查补充，用餐期间注意观察宾客
的用餐情况，对特殊情况及时处理，提高客户满意率，及时处理客人投诉,并加
以妥善地解决。
4、协调沟通前厅和后厨的各项衔接工作；
5、每日停止营业后，负责前厅各区域的全面检查，并填写相关营业报告；
6、有效完成上级领导交办的各项工作任务。
二、任职要求：
1、有餐饮行业3年及以上管理工作经验，中专及以上学历；
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力和判断能力；
3、具备良好的应变能力，能及时处理各类突发事件；
三、福利待遇：
1、购买五险一金、年度体检、节日福利、生日福利、年度旅游、培训学习、配置工作手机、餐补、丰厚的年度薪酬奖励；
2、工作时间：遵从酒店管理公司作息时间，包吃包住，月休4天；
3、薪资：6000元-7000元/月+提成+年度薪酬奖励+员工持股 。
四、其他说明：
集团公司采取全额投资，子公司独立运营的模式，全资子公司：合肥世界之窗创新产业园有限公司、合肥菟创世界之窗物业管理有限公司、合肥世界之窗酒店管理有限公司已实现独立运营，根据集团公司战略发展分阶段，将逐步实现：合肥菟创世界之窗全屋智能家居有限公司、合肥菟创世界之窗信息科技有限公司、合肥菟创世界之窗企业营销策划有限公司等子公司的独立运营。
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