• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

就近安排工作，面试地点政务区蔚蓝商务港F座3304-3305,

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+ 团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
6．领导交办的其他工作；
【任职要求】
1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力；
薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。

工作地点：就近安排，

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位描述：
1、独立完成销售任务及市场客户开发等；
2、开拓和维护客户关系，积极寻找新客户，拓展销售渠道，以增加销售机会和市场份额。
任职资格:
1、有营销类工作经验;
2、有电力系统销售经验者优先；
3、可适应省外出差；
4、熟练驾驶车辆。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 16-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7.5千

岗位职责：
负责钢材剪切设备的数控操作、包装、材料收发等工作；

任职资格
1）初中以上学历，
2）人品端正，诚实、乐观，有上进心，积极热情；
3）具备较强的抗压能力，能吃苦；
4）有团队意识，服从组织安排；
5）有同类行业工作经验者优先考虑；
6）满足以上条件者可作为储备干部培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、维护厂区秩序，制止员工发生暴力行为；
2、清理门卫室卫生，做到无积尘、废纸、杂物；
3、主动问候、送别客人；
4、坚守岗位，不得无故离岗、漏岗；
5、来往非本厂人员做好登记；
6、值晚班时要进行安全巡视，定时开关大灯。

任职资格：
1、年龄：25-40岁，初中以上文化程度，身体健康，无前科、无不良嗜好；
2、工作认真负责，责任心强；
3、有相关经验者及家住经开区优先录取；
4、服从上级领导安排。
5、退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责:
从事生产线工作。
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、负责根据工作实际适时提出部门相关制度流程修订建议，并负责督促落实;
2、负责组织部门人员做好小区秩序、消防、安全等工作;
3、负责根据物业公司的相关规定和小区内车辆管理制度,做好车辆规范管理工作;
4、负责跟踪、督促、回访秩序部所接待的求助与投诉工作;
5、负责小区各类突发事件的应急处理工作;
6、负责按照项目装修规定要求，完成相关装修监管工作;
7、负责本部门]物资及档案规范管理工作;
8、负责下属人员的绩效考核、技术指导、业务培训工作;
9、负责协助物业服务费等费用的收缴工作;
10、负责公司内各部相关部门沟通、协调工作;
11、负责部门经营目标、管理指标的实施及完成工作;
12、完成 领导交办的其他事项。
任职资格:
1、年龄35岁左右；
2、高中以上学历；
3、能够熟练操作电脑；
4、有一定的写作能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位要求
1、熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。
2、负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮，宴会，等。
3、完成酒店设定的销售目标及相关任务。
4、制定销售计划并得到领导的批准，按照计划实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。
5、高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。
6、及时发送团队工作单，宴会工作单同时确保相关部门接收到相关信息。
7、与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。
8、主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。
9、了解并熟悉亮争对手的所有产品信息，包括主要客户及其雪产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信
息给商务发展总监/销售部总监高级销售经理。
10.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位内容：
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记及招领工作：
4、协助部门经理做好员工评估和考核工作；

任职要求：
1、50岁以下，有相关工作经验优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位内容：
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准；
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作；
3、掌握客房状态，及时将变化情况，做好客人遗留物品记及招领工作：
4、协助部门经理做好员工评估和考核工作；

任职要求：
1、50岁以下，有相关工作经验优先。