• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。
公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千·13薪

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、系统数据的录入等；
6、部门主管交办的其它事宜。

任职资格：
1、大专及以上学历，熟练操作电脑、有叉车证优先考虑；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识，物流仓储类专业优先考虑；
3、三年以上保税物流操作相关从业经验，熟悉物流流程及操作
4、工作认真仔细、责任心强、具有合作和创新精神；

福利待遇：
1. 发放各类节假日慰问品，发放年终奖；
2. 周末双休，享受国家法定节假日，五险一金福利；
3. 积极向上的企业文化和丰富多彩的活动，年轻的团队，工作氛围好，晋升空间大。
4.工作时间08:30-11:30,13:30-17:30

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

暑假工火热报名中！！！先到先得，招满为止！
享受丰富报酬，轻松赚取暑假收入！
1.岗位类型
工厂类：180元/天
客服类：120元/天
有需要报名的学生可以投递简历，我司会统一回复
注：我司不收取任何费用，鸽子党勿扰！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责:
1、负责西门子工控产品市场渠道开拓与销售工作。
2、根据公司年度销售目标，制定个人的年度销售计划并完成年度销售目标考核。
3、快速熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的销售机会点；开拓新市场，发展新客户，支持公司业务持续增长。
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5、对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

任职资格:
1.大专及以上，应届毕业生也可。
2.有相关产品销售经验者优先：有工控行业技术或销售工作经历，熟悉工业控制类产品者优先；
3.具有独立开发客户的能力；
4.工作积极主动，能够自我激励，可以适应偶尔出差；
5.性格开朗，善于与人沟通，乐观向上。
福利待遇：
1、带薪培训，公司提供西门子的技术产品培训；
2、工作时间：8：00-11：30 13：00-17：00，周末双休，法定节假日。（在外办理业务可远程打卡，上班时间、地点可灵活自由安排）
3、薪资待遇：基础工资+提成，薪资提成体系面议；购买五险一金、交通补助、餐补、话补、年终奖金。
公司地址：芜湖市鸠江区富强路69号电子产业园综合楼12楼安徽可为机电科技有限公司。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1.1 索取并初审客商资料，交质量部审核；审核通过的合法购货单位，
要保证产品销售和购货单位的许可证范围一致。
1.2 销售特殊管理的药品应当严格按照国家有关规定执行。
1.3 核实购货单位采购人员及收货人员的身份证证明，保证药品流向真实、合法。销售药品做到票、账、货、款一致。
1.4 按时完成销售指标任务。做好产品销售的货款回笼工作。
1.5 努力提高业务水平，积极开发销售市场，做好客户的维护，完成销售任务。

任职资格：
2.1 学历与专业：高中以上文化程度；
2.2 工作经验：具有一年以上的销售工作经验；
2.3 知识结构：药品基础知识、营销知识、熟悉医药行业的法律法规；
2.4 工作能力：人际沟通能力，解决问题能力。