安徽省
纯接听客服 1、负责通过电话或在线受理客户的、咨询、投诉、报修、回访等业务。 2、根据要求对客户进行工单回访、实施客户关怀; 3、热爱本职工作,遵守职业道德,树立“一切以用户最终满意”为服务宗旨。 岗位要求: 1、大专及以上学历,经验不限; 2、有较强的学习能力; 3、普通话标准、服务耐心好、沟通能力强、打字速度45个/min; 4、工作积极主动,耐心细致。 上班时间:工作时间是排班制 五天八小时 双休 薪资架构: 基本工资:底薪+提成=保底4000元/月 福利待遇: 1.节假日实物福利 2.月度团建拓展 3.转正后缴纳社保
岗位职责: 1.负责公司电气设备的日常维护、检修及故障排除。 例如,定期检查电机、变压器、开关柜等设备的运行状况,及时发现并解决潜在问题。 2.安装、调试新的电气设备,确保其正常运行。 像新生产线的电气系统安装,或者新办公区域的照明和插座安装等。 3.根据设备运行情况制定合理的电气设备维护计划。 4.对电气设备的运行数据进行记录和分析,为设备的优化改进提供依据。 任职资格: 1.年龄 22 - 50 岁,身体健康,具备良好的职业素养。 2.持有有效的电工操作证和驾驶证,有中高级电工证者优先。 3.具备 2 年以上相关工作经验,熟悉电气原理和电路知识。 比如能够熟练看懂电气原理图、布线图等。 4.熟练掌握电气设备的安装、调试、维护和修理技能。 能够熟练使用电工工具,如万用表、示波器等。 5.具备较强的安全意识和责任心,能够严格遵守安全操作规程。
岗位职责 1.以电话,短信,微信,中介,自媒体等形式开发客户,邀约客户进店 2.负责到访客户的接待,协助设计师成交 任职要求 1.年龄:20—45岁 2.学历:中专及以上 3.经验要求:有装饰建材中介同行销售经验优先 薪酬福利 1.底薪3000~7000元之间+提成3%~5%之间,预计每单最少4500元提成+其他奖励(到访、订单),平均月收入1.2万左右 2.购买五险 3.带薪年假+带薪旅游 4.上班时间:休4天,早上8:30—12:00,下午13:30—18:00
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、16-35周岁,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
(一)工作内容: 1、负责管理仓库内物资出入库统计,仓库盘点并定时将信息更新至对应表格; 2、负责管理仓库物料管理,每周按时更新货架标识牌相关信息; 3、保持仓库清洁卫生,按照5S标准执行; 4、仓储物料保管、存放以及收发物料等有一定的经验; 5、物流对接:常规快递运输下单,订单的情况记录以及发货情况记录; 6、有一年以上的管理经验。 7、协助部门主管处理其他相关工作。 (二)岗位资格要求: 1、教育背景:高中及中专以上学历/男女不限(25-35岁) 2、有1年以上工作经验、熟悉电子物料、有仓库管理经验者优先。 3、熟悉ERP/MAS系统优先、熟悉计算基础机操作,熟练操作office办公软件; 4、做事细心,人品端正,踏实努力,思路清理,具备较强的责任心和执行力; 5、服从领导安排,有团队协作精神,能接受新事物。 薪资待遇: 底薪+全勤+加班费,综合薪资5000~8000,具体薪资面谈
(一)工作内容: 1、负责管理仓库内物资出入库统计,仓库盘点并定时将信息更新至对应表格; 2、负责管理仓库物料管理,每周按时更新货架标识牌相关信息; 3、保持仓库清洁卫生,按照5S标准执行; 4、仓储物料保管、存放以及收发物料等工作; 5、物流对接:常规快递运输下单,订单的情况记录以及发货情况记录; 6、协助部门领导处理其他相关工作。 (二)岗位资格要求: 1、教育背景:初中以上学历/男女不限(20-30岁) 2、有1年以上工作经验、熟悉电子物料、有仓管员经验者优先。 3、熟悉ERP/MAS系统优先、熟悉计算基础机操作,熟练操作office办公软件; 4、做事细心,人品端正,踏实努力,思路清理,具备较强的责任心和执行力; 5、服从领导安排,有团队协作精神,能接受新事物。 薪资待遇: 底薪2200+岗位补助(200-1000)+绩效工资(300-1000)+住宿补助200+交通补助300+全勤100+加班费 综合薪资4000-7000
工作内容: 1.试乘试驾专员必须和销售顾问一起陪同客户进行试乘试驾; 2.试驾车维护及保养,试驾车违章处理。 3.库管:收接车辆---验车外观和手续----保存车辆入库区---日常车辆管理---钥匙管理---盘点工作---日常出库 任职资格: 中专以上学历,必须持有驾照三年或以上;有三年以上实际驾龄。
岗位职责: 负责钣金工序维修,包括工具使用和保管 任职资格: 汽车钣金维修工作一年及以上,服从工作安排,不会也可以按学徒招聘,师傅包教包会,学得一技之长
岗位职责: 1、工作认真负责,具有丰富的经验和独立拆装能力。 2、能遵守公司的规章制度,服从上级领导安排。 3、维修设备的保养与养护。 任职资格: 1、至少2年以上工作经验; 2、精通汽车维修。 试用期保底薪资4000
岗位职责 1.负责客户来店维修时的各部门协调; 2. 积极处理客户抱怨并使客户满意; 3 及时掌控维修车辆进度; 4.负责缺货定购和到货通知客户; 任职资格 1、25岁-40岁以下,有C1驾照,有同行业一年以上经验者优先。 2、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力.
岗位职责: 1、岗位受理岗,负责临牌报表、行驶证照片制作等相关表格录入; 2、和领导交代的其他后勤工作。 任职资格: 1、熟悉车辆上牌业务以及车管业务者、会驾驶、有车辆过户经验者优先; 2、中专及以上学历、电脑操作良好
岗位职责: 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息; 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划; 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,能熟练操作word,Excel等办公软件; 2、做事认真仔细,有相关经验者优先。
岗位职责: 1、工作认真负责,具有丰富的经验和独立拆装能力。 2、能遵守公司的规章制度,服从上级领导安排。 3、维修设备的保养与养护。 任职资格: 1、至少2年以上工作经验; 2、精通汽车维修。
岗位职责:餐厅包厢上菜与服务,包厢卫生、餐具与酒具清洗与摆放,听从领导安排 任职资格:已婚已育,35周岁以下,身高1.6米以上,仪表整洁,气质形象佳,有酒店服务经验者优先录用
1.18-30周岁,男 2.高中及以上学历 3.有过组装流水线工作经验、懂一些基础电力知识者优先。 薪资待遇: 底薪2200+岗位补助(200-1000)+绩效工资(300-1000)+住宿补助200+交通补助300+全勤100+加班费 综合薪资4000-7000
岗位职责: 1、了解并分析各客户需求,锁定各地市场动向,拓展及维护新老客户,与各客户建立长期稳定的客户关系,并不断开拓客户及业务渠道; 2、了解并根据客户需求,结合政策动向,制定个性化咨询方案,与客户谈判并达成合作; 3、执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 4、与公司各部门有效配合,并快速有效地解决客户项目上前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等,以提高满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,持有C1驾照; 2、有新媒体相关市场销售优先; 只要你有能力、有意愿、有企图心、有激情,凯密克AC咨询一定给你一个绽放自我的平台,实现人生梦想。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。