• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

不是中介 公司内部直聘
1、工作内容：公司提供精准客户资源给客户办理银行业务，减轻客户还款压力，办公室办公，无需外出
2、薪资待遇：首月无责保底薪资3550，次月薪资3950，第三月4150，
综合薪资5000-1.5万，上不封顶，上班时间8.30-19.00。前三个月大于保底薪资按照实际发放
3、福利待遇：五险一金 提供住宿 固定周末休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-6千

任职资格：
1、40岁以下，男，中专以上学历，
2、1年以上仓库管理工作经验，
3、熟悉仓储库存管理流程，
4、熟练操作办公管理软件；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、日常仓库出入库等相关工作；
2、定期核对数据并实地盘点，保持库房整齐美观，使物资设备存放整齐，数量准确；
3、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、18-35岁【男性】，长白班，做六休一；
2、2年以上仓库管理工作经验，熟悉电子物料，有叉车证优先；
3、良好的沟通、团队合作精神，工作认真，责任心强；
4、能接受加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、有汽车维修三年以上经验；
2、对车辆进行日常保养和检查；

任职资格：
1、3年以上实际汽车维修经验，能够独立完成汽车底盘、发动机、变速器以及电路维修；
2、 具有汽车机械和油电路相关知识，熟悉车辆的构造原理和特性，能看懂汽车电路图；
3、愿意学习中高档车辆维修，学习能力强， 做事认真仔细，有责任感，具有良好的团队合作精神。

蚌埠华海电脑数码通讯广场有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

急聘岗位，简历可能查看不及时，有意者可以电话联系

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、及时巡查，发现问题及时处理；
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、身体健康，认真负责；
2、2年以上工作经验，具备电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：
1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；
2、三车以上叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、对当天购进的食品进行查验；
2、注重饭菜质量，改善制作方法，做 到色、香、味俱佳；
3、坚守工作岗位，按规定时间开饭，保证公共用具清洁卫生、放置有序和定时消毒；
4、保证食品安全卫生，禁止使用腐烂变质的食物，杜绝食物中毒事件的发生；
5、虚心听取员工对伙食的意见，参与研究改善伙食的措施；
6、负责食堂设备、用具和粮油等管理，不准擅自请客就餐；
7、负责厨房的卫生管理，保持个人和食堂卫生，定期进行健康检查；
8、安全节约使用水、电、气。用餐完毕，做到人走桌、地两净，公共餐具应整齐摆放在指定位置；
9、完成上级领导交代的临时工作。

任职资格：
1、男35-55周岁，身体健康、工作细心、责任心强、爱岗敬业；
2、本职岗位1年以上工作经验；
4、操作能力及应变能力强；
5、具备人际交流、沟通能力；
6、掌握烹饪知识及食堂管理知识，对烹饪有一定的心得体会；
7、掌握厨具的操作使用，了解安全卫生知识。
8、动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。

安徽金大地商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
负责中国电信相关产品及老客户的维护；
任职要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下
（1）年龄35岁以下（1989年01月01日以后出生），性别不限；
（2）熟练掌握办公软件的使用；
（3）学习、掌握电信业务理论和实际运作流程；
（4）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
（5）维护老客户，将客户需要发票等送至客户单位 ，挖掘客户需求；
（6）客户投诉及售后处理；
（7）完成领导安排的其他任务；
（8）参与信息化项目经验优先。
转正后月薪：4000元-10000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。