安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：1、协调并参与热处理车间生产，负责热处理的质量、设备、安全、成本、效率的管理。
2、参与热处理工艺制定和执行，参与热处理工艺文件（SOP、图纸、工艺曲线）的修改、编制、审核、管理。
3、参与热处理工艺改进和开发，协调热处理工艺指导工作。
4、技术服务，对质量问题分析总结。
5、对异常问题有一定的分析能力，参与不合格品的判定、分析、处置、改进。
6、领导交代的其他工作。
任职资格：1、大专及以上学历，材料及热处理相关专业。
2、吃苦耐劳，能适应基层一线工作。
3、具有较强的沟通能力和良好的团队合作精神，工作态度严谨细致，主动积极。

安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：1、负责轧辊的装配工作，按照工艺要求和装配图纸进行准确、高效的装配操作。
2、对装配过程中出现的问题进行及时分析和处理，确保装配质量和精度符合要求。
3、负责轧辊的包装工作，根据产品特性和客户需求选择合适的包装材料和方法，确保产品在运输过程中的安全。
4、对包装过程进行监督和检查，防止包装不良导致的产品损坏或丢失。
5、负责装配和包装区域的清洁和维护，确保工作环境整洁有序。
6、与团队成员保持密切沟通，协同工作，确保装配和包装任务按时完成。
7、积极参与技能培训，提升自身操作技能和职业素养，为公司的持续发展贡献力量。
任职资格：1、初中及以上学历。
2、1年以上相关操作机械装配和包装经验优先。
3、身体健康，可适应经常性加班的工作安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1、年龄45岁以内。
2、车间生产简单操作，能够认真工作，服从管理。

任职资格：
1、18-45周岁，男士优先；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

电工分类：
1. 接线电工：二次线为主；（2名）
2. 制作电工：铜排制作，一次线（1名）
3.综合电工：装配、调试检测（1名）
任职要求：
1. 有低压电工操作证；
2. 年龄在18-45周岁

上海红星美凯龙品牌管理有限公司马鞍山分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1. 根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标；
2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3. 负责对厂家装修过程的监督，日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等；
4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；
6. 了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表；
7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环保及质量的投诉，负责 100%落实抽查并及时跟进处理，将处理结果反馈上级领导；
8. 负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10. 负责商户客诉的协调工作，根据公司上门服务制度及工作标准，必要时上门调查和调解，防范事态扩大；

任职资格:
1. 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办
公软件；专业知识、工作经验及岗位特征；
2. 熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，
能处理一般客户投诉；
3. 有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

工作内容：
1.负责公司业务的推广销售。
2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3.开拓新市场，发现新客户，增加业务范围。
4.管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。
5.有机械销售经验更佳。
任职要求:
1.有1-3年销售行业工作经验。
2.有良好的沟通能力及团队配合意识。
3.有上进心，有车。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、严格执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用；
6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、18-55周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3.5千-7千

工作职责：
1.负责产品市场开拓，制定个人销售计划，完成部门及个人销售目标；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.客户洽谈、签订合同，解决客户的问题，跟进双方进度，按合同履行义务；
4.负责客户关系维护：回访、接待客户，及时了解客户的需求，并提供客户所需的产品和服务，协助处理客户的投诉；
5.调研、收集市场行情及行业动态，并提出产品优化建议，提升品牌影响力。
公司B２B直销业务，全国30多家分公司，400多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力

任职资格：
1.20-35周岁，专科及以上学历，专业不限；
2.1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3.人品正直，吃苦耐劳，积极乐观；
4.热爱销售工作，沟通协调较好，具有客户服务意识。
薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8:30-17:30，法定节假日正常放假，春节假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利
4.培 训：试用期新人训——带薪培训，报销往返交通费，公司总部培训2周；
5.晋升通道：管理职/专业技术职双通道发展，注重内部人才的培养和晋升。