安徽省
职位描述(本岗位不招暑期工) 1、优越的薪酬:底薪4000+高额提成+六险一金+年底分红 2、自由的分布:家业总部直聘:弋江区所有门店,就近分配 【岗位职责】 1、负责门店到访客户接待,线上客服咨询回复,匹配合适房源,带看介绍,签单 2、负责房源验真,维护,更新 3、为客户提供顾问式服务,帮客户找到心仪房子。 【任职资格】 1、学历要求:高中/大专/本科,接收应届生,实习生 2、热爱销售类工作,压力和挑战并存; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
岗位职责 1. 负责事故车辆的维修接待,对事故车辆进行估价。 2. 按照保险公司的相关要求,做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3. 协调保险公司车险部门相关人员,配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 4. 同各车间主管、备件人员及其他车间人员密切配合,做好事故车辆的零部件估价、维修、定货等工作,确保质量和工期。 任职资格 1.35岁以下,男女不限,售后前台工作经验。 2.保险公司的人脉关系:定损、查勘。 3.稳定的客户资源和客户管理能力。 4.各大保险公司保险理赔的知识储备。
职位描述: 1、严格执行公司制定的各项销售政策、各类广宣及促销活动。 2、建立健全区域内销售网络,负责区域内销售网点的开发,确保区域市场月度销售任务的完成。 3、定期拜访和维护区域内的各类客户。 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上快消品行业工作经验,优秀应届生亦可。 2、有上进心、乐观好学,对工作认真负责、较强的执行力和领悟能力
岗位职责 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、按照上级要求完成工作目标 任职资格 1、一年以上汽车保险从业经验;熟悉续保工作流程; 2、良好的语言表达能力、沟通协调能力、计划组织能力、适应能力、洞察能力; 3、能承受一定的工作压力;
岗位职责: 1、参与制定销售战略、营销行划,执行销售方案,完成销售指标和回款任务; 2、负责客户开发、产品的推广和企业宣传,建立和维护良好的客户合作关系; 3、负责收集整理区域市场趋势、客户需求变化、竞争对手、客户反馈信息资料; 4、负责区域业务谈判、招投标文件编制、合同签定,协助合同履约和客户满意度调查。 任职资格: 1、市场营销或食品、化学等相关专业大专及以上学历,1年以上销售工作经验,具有检测行业销售经验者优先考虑; 2、勤奋好学有耐心,敬业自律有激情,抗压能力强; 3、有良好的沟通交流能力和较强的团队合作精神; 4、具有一定的观察力和应变能力,能适应长期出差,有驾驶证且能够熟练驾驶。
岗位职责:对接分公司,根据机构业务发展与要求,严格落实经营管理,建立管理体系,助力各类业务活动的顺利开展。组织实施职场训练,组织实施各类会议,协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案,协助组织策划各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表。
岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、组织实施各项培训计划,确保质量和进度; 3、组织协调培训课程; 4、实施培训效果的考核评估。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
岗位职责: 岗位职责: 1、完成中支下达的银保续期的负责工作; 2、保证业务品质,合规销售 任职资格: 本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业 能熟练运用Office办公软件 寿险行业经验1年(含)以上,有过寿险营销经验优先。 良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力 任职资格:
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户,有无经验均可,应届毕业生优先考虑。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
岗位职责: 1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关 KPI指标; 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等; 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 6. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表; 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作; 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 9. 负责商户资质收取,确保资质合规,同时维护线上系统同步数据; 10. 口碑项目工作含价格管控(全场7折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作,管控楼楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长; 11. 协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作 12. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等)的维护; 13. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.35岁以下, 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征; 2. 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉; 3. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。 做五休二(排休)、8:40-17:30(周末18:00)、每月饭补(480)打在饭卡上,月底清零
岗位职责: 1. 执行公司楼层管理相关要求,协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作,完成相关 KPI指标; 全责 2. 协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 部分 3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等; 协助 4. 协助上级领导完成本楼层的各项经济指标,按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作; 部分 5. 协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 部分 6. 了解厂家每日的销售情况,掌握厂家的动态,完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表; 全责 7. 协助上级领导管理所属楼层商品品牌,协助厂家优化商品品牌与结构,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升,并完成合格厂家档案的收集和整理工作; 部分 8. 协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作,及时处理各类客户投诉,不断提升客户满意度; 部分 9. 负责商户资质收取,确保资质合规,同时维护线上系统同步数据; 全责 10. 口碑项目工作含价格管控(全场7折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作,管控楼楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长; 部分 11. 协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作 协助 12. 及时并准确完成集团相关信息化管理系统(ERP系统:SAP、PS、OMS等)的维护; 部分 13. 完成上级领导交办的其他工作
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。
职位描述 1、对主要设备进行定期的维护保养; 2、对生产中出现故障的设备进行抢修; 3、按时完成上级领导安排的工作。 任职要求 1、中专及以上学历,有3年以上制造业生产设备的维修与保养经验优先; 2、有丰富的机械电工及气动知识,能够阅读设备说明书,各类型设备图纸; 3、有电工证优先,能适应倒班; 4、工作责任心强,安全意识强; 5、不超过40周岁。
岗位职责:承接中支投诉应对及消费者权益保护工作,对接当地监管消费者权益保护体制机制的建设要求,落实总分公司关于消费者权益保护工作要求,配合完成消保自评估、审计等工作。横向协调各部门开展消费者权益保护工作。 任职资格:
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,无需面见客户,有无经验均可,应届毕业生优先考虑。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关网络销售。
岗位职责: 1、利用dms销售系统,负责销售预测,提报订单,配额/订单交易等工作,监控资金.物流信息; 2、根据订单状态和资源需求,协助财务部门做好资金规划; 3、统计,分析日常进,销,存数据形成销售预测,并向本部门和市场提供相关信息。 任职资格: 1、大专及以上学历,能熟练操作word,Excel等办公软件; 2、做事认真仔细,有相关经验者优先。
1. 负责协助运营经理对服务质量进行总体控制,提出服务优化建议和方案,监督并持续提升客服坐席服务质量; 2. 对客服质检标准理解透彻并能根据业务变化进行标准迭代维护; 3. 负责对质检数据进行分析,定期输出日报、周报和月报,对质检出现的问题,及时对接相关部门或人员进行整改,并跟踪、监督; 4. 制定实施客服体系内员工培训与发展计划,实现客服体系培训目标;按照培训体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作; 5. 定期输出所辖坐席的质检成绩,协助交付产出绩效 6. 合理安排内部培训师、质检员的工作,并与其他部门建立互助培训机制; 7. 完成领导安排的其它工作; 任职要求: 1.大专以上学历,2年以上呼叫中心从业经验,1年以上质检管理工作; 2. 较全面的工作能力和经验,包括客服质检、培训管理等; 3. 熟悉呼叫中心服务管理体系、质量管理、培训管理、流程及制度; 4. 具备较强的沟通及应变能力,高度敬业精神和责任感,能承受较强的工作压力; 5. 具备优秀的团队管理控制能力,出色的问题分析能力。
岗位职责: 1.1 索取并初审客商资料,交质量部审核;审核通过的合法购货单位, 要保证产品销售和购货单位的许可证范围一致。 1.2 销售特殊管理的药品应当严格按照国家有关规定执行。 1.3 核实购货单位采购人员及收货人员的身份证证明,保证药品流向真实、合法。销售药品做到票、账、货、款一致。 1.4 按时完成销售指标任务。做好产品销售的货款回笼工作。 1.5 努力提高业务水平,积极开发销售市场,做好客户的维护,完成销售任务。 任职资格: 2.1 学历与专业:高中以上文化程度; 2.2 工作经验:具有一年以上的销售工作经验; 2.3 知识结构:药品基础知识、营销知识、熟悉医药行业的法律法规; 2.4 工作能力:人际沟通能力,解决问题能力。
岗位职责: 工厂内机器等相关操作 任职资格: 1、中专以上学历, 2、能吃苦耐劳,能适应加班,并能服从领导安排, 3、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。
岗位任职资格: 1、负责钣金车间电焊等日常工作; 2、有二保焊焊接经验,从事过3mm以下薄钢板焊接,焊接经验3年以上; 3、有铝焊接、钢板经验3年以上; 4、保证焊接后产品无泄漏;焊道工整、粗细均匀; 5、能看懂图纸独立加工; 6、有焊工证; 岗位工作内容: 1、技校以上学历; 2、主要焊接电池包箱体、工位器具等; 3、对焊接工序能自主创新焊接工装,提高生产率; 4、工作主动积极,服从安排,能接受加班,起到带动员工工作积极性;