安徽省
纯接听客服 1、负责通过电话或在线受理客户的、咨询、投诉、报修、回访等业务。 2、根据要求对客户进行工单回访、实施客户关怀; 3、热爱本职工作,遵守职业道德,树立“一切以用户最终满意”为服务宗旨。 岗位要求: 1、大专及以上学历,经验不限; 2、有较强的学习能力; 3、普通话标准、服务耐心好、沟通能力强、打字速度45个/min; 4、工作积极主动,耐心细致。 上班时间:工作时间是排班制 五天八小时 双休 薪资架构: 基本工资:底薪+提成=保底4000元/月 福利待遇: 1.节假日实物福利 2.月度团建拓展 3.转正后缴纳社保
一、岗位职责:质检 仓管 叉车 普工 储备干部等 二、薪资待遇:22/小时,保底5500+ 三、上班时间:早8-晚 17:00,长白班 周末双休 四、岗位要求:18-50岁,男女不限 五、福利待遇:包2餐,住宿4人间,空调热水器,独立卫生间
一、岗位要求 男女不限,25-40岁,英语六级以上,口语流利,薪资结构基本工资+提成。 二、特别说明 (1)“基本工资”标准是指每天工作8小时,每月出勤26天,超出标准时间另算加班费; (2)外地员工每月给予住房补贴; (3) 提供五险、意外商业险; (4) 提供中午工作餐,每餐扣出2元/餐,将从工资中扣除,加班另给餐费补贴; (5) 公司每年提供国内旅游一次; (6) 有满勤奖; (7)在公司工作满2年(含两年)后每年春节前发工龄奖金一次。 咨询电话:18705536069 联系人:陶女士 公司地址:机械工业园纬二路2188号(在快速通道旁)
岗位职责: 车间操作工,两班倒12小时 任职资格: 认识26个字母,无纹身,身体健康 下午13:30可以面试,电话:05535203210
岗位职责: 1.根据生产计划订单完成情况换模具; 2.认真执行对生产设备的模具各项维护和保养 3.坚持安全生产,做好本岗位的 5S 工作, 维护车间环境; 4.服从上级的工作安排,完成上级交派的其他任务。 任职资格: 1.了解掌握机器设备操作流程,服从安排指示 2.了解注塑成型换模工艺流程,掌握成型机设备的工作原理; 3.掌握相关的理论及相应技能; 4.主动与相关部门沟通,取得生产部门之间的协调支持,及时了解生产情况
男,中专及以上学历,负责仓库日常收、发、存管理工作,熟练操作ERP系统及office软件,懂得仓库管理流程。有工作经验者优先。
男女不限, 22-48周岁,能吃苦耐劳,做事谨慎,薪资结构:计件薪资+绩效薪资+岗位薪资+福利;计件工资5000-5500元/月以上。
工作责任: 【无销售性质】 1.按客人的要求提供酒水、调制鸡尾酒和饮料。 2.提供客人指定的酒水、饮料、食品等物品。 3.对客人的消费进行登记,并将记录提供给领班。 4.保持吧台内的清洁。 岗位要求: 有一定工作经验;形象气质佳。 福利待遇: 包吃包住,有驻点补贴,五险一金,定期体检,班车等
任职资格:身体健康,视力好,识字,18-48周岁,男女不限。 长白班:女性,48周岁以下,计件薪资约4000-6000元/月, 两班倒:男性,45周岁以下,计件薪资约6000-9000元/月
岗位职责: 1、服从领导工作安排,遵守纪律,有良好的服务意识; 2、负责统筹管理本物业的秩序、环境部门工作; 3、落实安全保卫工作、消防工作、保洁工作和绿化养护工作; 4、监督和检查小区的安全与交通管理工作,处理各类治安案件,协调派出所与城管部门的关系; 5、制定火灾、治安、防汛等突发事件的应急预案 任职资格: 1、大专以上学历 2、年龄45岁以内,退伍军人优先 3、2年同岗位工作经验 4、持有保安证 5、消防安全员证优先
岗位职责: 日常豪华车故障诊断维修,保养 任职资格:
岗位职责: 1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45 任职资格:
岗位职责: 1、负责接听电话 2,负责帮客人点菜点单,推荐菜品 3、形象气质佳
岗位职责: 1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。 2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、 清洁和无破损。 4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要 宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。 6.督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。
岗位职责: 1、认真执行其工作指令,一切管理行为向生产经理负责; 2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范; 4、负责对公司设备管理工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主; 5、定期或不定期对设备进行安全检查工作;制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划; 6、定期对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理; 7、对生产中出现的机器故障,必须第一时间作出处理,确保生产的顺利进行; 8、公司存放的闲置设备,机修人员必须保证其良好状态,时常清理维护,若在拆取配件后,必须要及时补上,保证在使用时能随时取用,并每月向生产部上报设备完好报表一份; 9、负责对各种工具的保管,对借出的任何工具必须登记,以确保工具不丢失; 10、机器如有人为破坏,机修必须查明原因,提出处理意见并及时上报生产部; 11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、有焊工操作证; 2、男性,年龄30至57周岁; 3、有相关工作经验者优先。
岗位职责:负责前台接待,客人入住及退房办理等 任职资格:身体健康,无传染病史 普通话标准 会使用办公软件
工作职责: 1.负责产品市场开拓,制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标; 2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作; 3.客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务; 4.负责客户关系维护:回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉; 5.调研、收集市场行情及行业动态,并提出产品优化建议,提升品牌影响力。 公司B2B直销业务,全国30多家分公司,400多个直属办事处,不仅锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力 任职资格: 1.20-35周岁,专科及以上学历,专业不限; 2.1-2年工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3.人品正直,吃苦耐劳,积极乐观; 4.热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识。 薪酬福利: 1.工作时间:单双周轮休, 8:30-17:30,法定节假日正常放假,春节假15天; 2.薪 酬:基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金 3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利 4.培 训:试用期新人训——带薪培训,报销往返交通费,公司总部培训2周; 5.晋升通道:管理职/专业技术职双通道发展,注重内部人才的培养和晋升。
岗位职责: 1、对进入厂区范围的人员、车辆进行登记; 2、经常检査,发现不安全因素,要及时提出处理意见,消除隐患;做到防患于未然; 3、对于突发事件做好及时汇报领导,并按公司相关规定做出应急处理; 任职资格: 45岁以下,初中及以上学历,普通话流利清楚、身体健康,责任心强、能吃苦耐劳、适应倒班。
工作地点 马鞍山 芜湖 合肥 基本工资4000元/月 +提成 油补 1500元/月+出差补助 转正 +5险