安徽瑞龙玻璃机械股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

要求：
1、相关工种工作经验
2、吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先
3、薪资待遇：5000-7000元/月，班车接送+五险+带薪休假，优秀者具体可面谈

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、进场卖进产品的工作；
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
4、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
5、配合公司制定节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、具有1年以上快消品行业的销经验者优先
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、会初步的办公软件使用能力，如Excel表格整理等；
工作时间：
8:30-17:30，不用出差

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
负责纸杯纸碗日常生产工作
任职资格:
吃苦耐劳，适应两班转，服从管理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力；
2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展；
3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。
任职资格：
1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限；
2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。
3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。
4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。
5、财经专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

工作内容
1·负责电脑上一套DCS系统的操作,简单易学。
2.负责气体报警器和消防报警器正常运行及记录填写。
3.负责监控录像正常运行及记录填写。
4.上班后需要及时考取化工自动化仪表操作证,如果本来就有更好。
5·工作轻松,但需要认真负责，有较强责任心。

岗位要求：
1、学历高以上,年龄20~45岁，工作时间三班两运倒。
2、有化工方面工作经验,有DCS控制工作经验优先;
4、性格平和,有较好的协调处理能力。
5、思维严密，责任心强，能主动沟通。
6、能够适应倒班工作
7、持有化工自动化仪表证者待遇面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责:
1、按规章制度，规范仓库发货工作。
2、负责商品验收、入库、发货工作。
3、负责专门管理药品存储、发货工作，建立进销存台账
4、负责每月月底仓库的盘点工作，确保账、货相符;
5、负责仓库卫生工作，保持库房整洁、地面干净、商品外包装箱无积灰;
6、负责做好库存商品整理工作，确保商品堆码规范。

任职资格:
1、统招大专以上（必须），专业不限；
2、能够吃苦耐劳，做事认真仔细，了解ERP系统操作
2、对药品有所了解，有一定的仓库工作经历优先。

合肥百大集团蚌埠合家福百大超市有限责任...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

主要岗位职责：
1.全面负责门店日常销售经营、线上推广销售、门店安全管理等工作；
2.对销售情况做好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，并向区总反馈；
3.负责门店团队建设、培养和管理；
4.积极完成公司安排的各项具体工作，服从公司管理。
任职要求
1.大专及以上学历，经济类、金融类、营销类工商管理、连锁经营管理等相关专业优先。
2.42周岁以下，具有3年及以上商超管理工作经验。(条件优秀者可适当放宽相关要求)

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

任职资格:
1、学历不限，学历不限，专业不限；
2、能够适应倒班工作模式，手脚灵活，能吃苦耐劳；
3、短期工勿扰；短期工勿扰；公司直招；公司直招；