安徽省
岗位职责： 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作； 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业； 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格： 1、中专及其以上学历，22岁以上； 2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。
岗位职责： 1. 负责国外客户开发和维护； 2. 负责市场分析与竞争分析； 3. 沟通协调各部门，及时发货，保证产品质量； 4. 按时完成销售台帐、周报、月报，定期总结； 5. 完成上级领导交办的其他事项； 岗位要求： 1. 本科及以上，英语六级或小语种四级，应届生亦可； 2. 沟通能力强，良好的团队合作精神和服务客户的意识； 3. 礼貌热情、积极主动，能承担一定工作压力。
岗位职责： 1. 负责塑料原料粒子客户开发、维护与关系管理； 2. 负责市场分析与竞争分析； 3. 沟通协调各部门，确保产品质量与客户交货期； 4. 按时完成销售台帐、周报、月报，定期做好总结； 5. 完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历， 2. 具有良好的客户沟通能力、市场管理能力和市场拓展能力； 3. 诚实守信、性格开朗、吃苦耐劳，能在压力下工作； 4. 具有较强的客户服务意识及良好的团队合作精神。
岗位职责： 1、将废钢、废料、回炉料等熔化成合格钢水； 2、中频炉拆炉、筑炉和炉衬修补； 3、熟练操作中频炉、测温仪、冷却塔、除尘器等设备。 任职资格： 具有2年以上铸造行业熔炼经验，能够调整成分。
一、任职资格：接受两班倒，18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，男女不限；计件工资，多劳多得。 二、福利待遇 1、工资每月按期发放，绝不拖欠； 2、公司与所有员工签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳五险； 3、每月全勤奖50元、工龄工资30元（逐年递增）， 年终奖（视技能和贡献计发本人工资1至5个月）； 4、公司提供免费工作餐，免费住宿（带空调、浴室、热水器，床上用品自带）； 5、新年大礼包，三八节礼品，端午、中秋礼盒，每年组织集体春游； 6、生日礼卡和新婚礼金、丧事慰问金等； 7、夏天发放清凉饮料。
岗位职责： 岗位职责： 1.每月传统材料以及新材料新客户的开发； 2.负责传达客户的产品订购需求； 3.善于主动寻找客户源，拜访新客户、针对长期未回款客户、及时跟踪； 4.及时，准确的收集,整理和反映竞争对手的经营动向； 5.依据市场形势及历史资料进行销售预测； 6.受理客户的投诉并对其问题点的解决过程进行跟踪,及时将处理结果反馈给客户； 7.收集客户的服务意见或建议进行分析总结,提高客户满意度； 8.在上级的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 9.对上级提出管理意见建议 10.跟踪货期； 11.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动； 12.负责本部门的相关资料整理
岗位职责：（&&&&年收入10万元左右） 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、C1驾驶证； 7、有快消品、KA卖场、商超工作经验者优先。
岗位职责：（年收入20万左右） 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、C1驾驶证； 7、快消品行业，KA卖场，大型商超工作经验者优先； 年薪15-20万
一、 岗位职责： 1、负责公司指定区域业务管理； 2、介绍公司产品，与客户达成销售； 3、店内陈列整理，售后处理，销售情况跟踪； 4、老客户客情维护，新开户合作开发； 5、其他工作完成。 二、任职资格： 1、年龄:28-38岁，大专以上学历； 2、三年以上销售经验，一年以上快消品行业经验（优秀者可适当放宽）； 3、良好的学习能力，沟通能力； 4、较强的市场开发能力与团队协作意识； 4、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳。 三、福利待遇： 1、保底薪资6000以上，另有团队奖等，综合薪资6000—10000+，上不封顶； 2、法定节日休息，带薪休假、年假、及节日福利等； 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等； 4、专业的岗位培训，高额的业绩提成。 四、晋级晋升：（三个月一次晋升机会） 晋升方向：区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1.负责公司电气设备维修保养工作。 2.负责公司设备保全工作。 3.负责公司机电部门的日常管理工作。 任职资格: 1.大专以上学历、 2.机电及自动化专业。 3.年龄在30至45周岁。 4.有电工证。 5.三年以上工作经验及管理经验。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格： 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责： 1.负责公司所承接旅游项目的协调、调配，确保活动顺利进行。 2.根据客户及公司要求对旅游线路及相关行程，协调线路资源、交通、住宿、餐饮等，制定适合的出行方案。 3.负责安排石斛文博园讲解介绍 4.处理团队进行中的突发事件，确保旅游团的顺利进行。 5.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上计调从业经验，有导游证优先。 2.形象良好，责任心强，性格外向，具有良好的沟通协调能力。 3.灵活应变，有较好的应急处理能力。
岗位职责： 1、负责石斛产业文化园来访客人接待服务； 2、按照接待计划游览行程，为访客讲解介绍产业文化园; 3、按照接待计划，安排产品品鉴等活动； 4、负责旅游客的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作； 5、完成上级领导安排的其它工作 。 任职资格： 1、 大专以上学历，1年以上导游或企业、景区讲解从业经验； 2、良好的沟通协调能力与应变能力； 3、 具有较强的责任感、奉献精神与服务意识。
岗位职责： 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法； 2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平； 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、3年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验； 3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识； 4、熟练操作办公管理软件，有用友等Erp操作经验最佳 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
招聘车间操作工，男女不限。 厂里有两个车间， 机加工和同步皮带加工。 招聘操作工， 涉及机器操作，也有手工作业。 具体看个人情况定岗。 公司提供食宿，不管是职位还是收入， 都有很大发展空间。 只等待自信的你加入。 要求： 1. 动手能力强， 能吃苦耐劳，也有冲劲 2. 有机械基础或者学相关专业者优先考虑
岗位职责：生产同步带轮、齿轮和链轮 任职资格： 1.熟练操作上海Y3150和Y38-1滚齿机 2.能独立看懂图纸 3.能简单维修滚齿机 4.学习能力强，学习操作数控滚齿机
岗位职责： 1.按照主管要求，独立审图，完成加工任务 2.服从主管安排，车间调度 3.团队合作，认真负责 任职资格： 1.数控独立编程， 操作 2.熟悉广数系统 3.机加工车间其他工艺也熟练的优先考虑， 如打孔，钻床，铣床等 4.学徒也可以考虑， 优先提供转正机会
对接招聘企业，收集分析客户需求的详细信息，与企业沟通了解职位招聘需求，确立搜寻的方向及目标，下达并实施有效招聘计划； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、熟悉人事工作流程者优先； 3、有良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力。 工作内容： 1、主要负责公司招聘高端人才； 2、会电脑的基础操作，熟悉office表格及WPS办公软件； 3、高效率完成领导安排的工作。
对接招聘企业，收集分析客户需求的详细信息，与企业沟通了解职位招聘需求，确立搜寻的方向及目标，下达并实施有效招聘计划； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、熟悉人事工作流程者优先； 3、有良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力。 工作内容： 1、主要负责公司招聘高端人才； 2、会电脑的基础操作，熟悉office表格及WPS办公软件； 3、高效率完成领导安排的工作。 福利待遇：
岗位职责： 1. 按照三标体系文件要求，负责强电、日常运行、维修、维护保养，保证设备的正常运行； 2. 遵守设备操作规程，安全、认真进行操作； 3. 坚守岗位，认真交接班，做好各类记录； 4. 妥善保管资料、工具； 5. 积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。 任职要求： 1. 中专或以上学历； 2. 2年以上强电工作经验，熟悉商场设备管理工作； 3. 具有高压综合操作证书、电工进网作业许可证等相关岗位资格证； 4. 认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。
