安徽省
【工作内容】 1. 外场:餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2. 内场:食品制作(解冻腌制、预制产品等)、清洁工作(器具清洁等)、开店打烊 【任职资格】 1. 年龄满18周岁 2. 热情开朗、正直诚信、有团队精神; 3. 适应快节奏、高效的工作环境,乐于从事餐饮连锁零售业; 4. 能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1. 综合薪资3000-4000元/月; 2. 早晚班特殊时段享3元/小时补贴,月工时满167小时奖励350元,167小时-202小时按1.5倍计算,法定节假日3倍薪资; 3. 入职即享受五险一金 4. 月休4-8天,享受5-15天带薪年假(全职根据工作年限) 5. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价; 6. 工作餐厅就近分配。
岗位职责: 1. 负责国外客户开发和维护; 2. 负责市场分析与竞争分析; 3. 沟通协调各部门,及时发货,保证产品质量; 4. 按时完成销售台帐、周报、月报,定期总结; 5. 完成上级领导交办的其他事项; 岗位要求: 1. 本科及以上,英语六级或小语种四级,应届生亦可; 2. 沟通能力强,良好的团队合作精神和服务客户的意识; 3. 礼貌热情、积极主动,能承担一定工作压力。
岗位职责: 1. 负责塑料原料粒子客户开发、维护与关系管理; 2. 负责市场分析与竞争分析; 3. 沟通协调各部门,确保产品质量与客户交货期; 4. 按时完成销售台帐、周报、月报,定期做好总结; 5. 完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求: 1. 本科及以上学历, 2. 具有良好的客户沟通能力、市场管理能力和市场拓展能力; 3. 诚实守信、性格开朗、吃苦耐劳,能在压力下工作; 4. 具有较强的客户服务意识及良好的团队合作精神。
岗位职责: 1、将废钢、废料、回炉料等熔化成合格钢水; 2、中频炉拆炉、筑炉和炉衬修补; 3、熟练操作中频炉、测温仪、冷却塔、除尘器等设备。 任职资格: 具有2年以上铸造行业熔炼经验,能够调整成分。
岗位职责 1.负责客户标本的接收、包装、运输等一系列工作; 2.填写单据并保证信息完整无误; 3.负责所辖区域所需物料申请、领用、报账等工作; 4.每日对自己所负责客户的物料进行查看和统计,每月进行汇总申报; 5.与客户建立良好的关系,同时协助销售人员做好相关工作。 职位要求 1.高中及以上学历,医学类、物流类专业优先; 2.要有强烈的团队意识和服务意识,积极服从领导安排; 3.熟悉当地交通线路,身体健康; 4.有电动车即可,有驾照亦可,对常用办公软件有所了解。
岗位职责: 任职资格: 一、工作职责 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 7、其他:主管交办事项 二、任职要求 1、年龄35岁以下,专业不限 2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳 3、交通工具自备(电动车); 4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强; 5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。 三、福利待遇 1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息; 2、入职当月缴纳五险一金; 3、每年享有两次晋升机会; 4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等 四、职业发展 1、成长路径:营业管培生--区域主管--大区经理 2、可选择往区域主管等方向发展,也可选择往功能人员等方向发展
一、任职资格:接受两班倒,18-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,男女不限;计件工资,多劳多得。 二、福利待遇 1、工资每月按期发放,绝不拖欠; 2、公司与所有员工签订正式劳动合同,按照国家规定缴纳五险; 3、每月全勤奖50元、工龄工资30元(逐年递增), 年终奖(视技能和贡献计发本人工资1至5个月); 4、公司提供免费工作餐,免费住宿(带空调、浴室、热水器,床上用品自带); 5、新年大礼包,三八节礼品,端午、中秋礼盒,每年组织集体春游; 6、生日礼卡和新婚礼金、丧事慰问金等; 7、夏天发放清凉饮料。
岗位职责: 岗位职责: 1.每月传统材料以及新材料新客户的开发; 2.负责传达客户的产品订购需求; 3.善于主动寻找客户源,拜访新客户、针对长期未回款客户、及时跟踪; 4.及时,准确的收集,整理和反映竞争对手的经营动向; 5.依据市场形势及历史资料进行销售预测; 6.受理客户的投诉并对其问题点的解决过程进行跟踪,及时将处理结果反馈给客户; 7.收集客户的服务意见或建议进行分析总结,提高客户满意度; 8.在上级的领导和监督下定期完成工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 9.对上级提出管理意见建议 10.跟踪货期; 11.多方面渠道维护和参与建设公司的品牌营销活动; 12.负责本部门的相关资料整理
岗位职责:(&&&&年收入10万元左右) 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、C1驾驶证; 7、有快消品、KA卖场、商超工作经验者优先。
岗位职责:(年收入20万左右) 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、C1驾驶证; 7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先; 年薪15-20万
岗位职责: (1)负责公司项目的招商工作; (2)在规定的时间节点,完成合适品牌的招商工作; (3)负责各项目主力店、次主力店及重点品牌的招商谈判工作及品牌储备; (4)具备敏锐的市场眼光,熟知购物中心品类规划、品牌组合知识。 任职资格: (1)大专及以上学历; (2)1年以上相关行业、岗位管理工作经验,具有大型购物中心工作经验者优先; (3)餐饮、百货品类优先。
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有团队奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1.负责公司电气设备维修保养工作。 2.负责公司设备保全工作。 3.负责公司机电部门的日常管理工作。 任职资格: 1.大专以上学历、 2.机电及自动化专业。 3.年龄在30至45周岁。 4.有电工证。 5.三年以上工作经验及管理经验。
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1、协助招商经理完成商户招商引进、合同签订、续签、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作; 2、协助招商经理完成合同保证金、品牌保证金、物业费、能源费、促销费等经营性收入的收缴工作,建立相关台账; 3、协助招商经理完成管辖区域各商户的日常经营秩序、商品质量、环境质量、设备维修、客户投诉、员工日常行为规范的监督管理工作; 4、协助招商经理完成组织对市场进行定期调研,了解市场信息; 5、协助招商经理完成部门内员工日常工作的监督、指导、检查、考核管理,确保各项工作指标达成率; 6、协助招商经理完成部门内员工的各项招商运营相关培训,定期组织专业培训; 7、负责协调与公司内其他部门间相关配合工作; 任职资格: 1、45岁以下,专科及以上学历,市场营销等专业; 2、熟练使用CAD等办公软件; 3、丰富的品牌资源且具备独立招商谈判能力; 4、具备1年以上购物中心或百货运营管理经验; 5、出色的人际沟通、组织协调能力; 6、具备团队合作能力、敬业精神。
岗位职责: 1、接待业主报修及投诉,跟进并做好回访工作。 2、定期组织客服服务质量调查,并分析、提出改进建议。 3、负责统计服务中心费用收缴情况。 4、建立业主服务档案,保持与业主的联系。 5、组织开展小区社区文化活动。 任职资格: 40周岁以下,专科及以上学历。 2年以上物业客服工作经验。 沟通能力强,抗压能力强。
岗位职责: 岗位职责: 1.严格遵守公司制度,迅速、准备收取货款,完成正常收银工作; 2.为顾客提供良好的服务,回答顾客询问; 3.办公及收银设备的维护保养; 4.负责收银区的清洁卫生; 5.及时整理货架、理货、上货,同时保持超市卫生; 6.销售报表统计,库存盘点。 任职要求: 1.文明有礼,沟通能力较强; 2.有良好的服务意识;
任职要求: 1、25-45岁,大专及以上学历,1年以上学校食堂仓管工作经验; 2、熟练使用办公软件,对学校食堂工作有基础了解; 3、有食材资源优先考虑; 4、薪资:4000-5000元/月。 联系人:徐传娟18701472014 地址:六安市金安区辰龙欢乐颂13楼
一、岗位要求: 1.大专及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业优先。 2.3年以上幕墙、门窗工程管理经验。 3.熟悉工程管理,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理技能。 4.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。 5.有较强的事业心和责任心,能够积极应对解决项目工程现场的各类突发事件,执行力强。 二、岗位职责: 1.全面负责项目部的各项管理工作; 2.负责编制施工组织设计、施工方案、工程进度计划; 3.协调与甲方、监理、总包、各施工单位、安装班组、公司各有关部门之间的工作; 4.按照合同规定及时收回工程款; 5.协调解决施工过程中遇到的技术、质量、进度等方面的问题; 6.负责或督促有关人员技术准确的提供副框制作安装尺寸和数量; 7.管理、选择门窗安装班组; 8.安装现场材料管理; 9.精通管理知识,熟悉CAD等办公软件, 10.熟悉门窗幕墙的开单下料、加工工艺单的制作、项目工程量的预算、核对
岗位职责 1、负责拓展业务,通过各类渠道,接触并筛选有效客户,不断开发新客户; 2、维护老客户资源,满足客户需求,传达客户对产品质量的反馈,跟踪处理客户投诉、退货、窜货等相关事宜; 3、同行竞争产品的动态信息和区域销售情况; 4、经销商的库存数量,并督促经销商的订货进展,保障库存合理。 5、依据经理下达的区域销售任务,合理制定工作排期,并按时填报各种工作报表。 6、按照公司销售政策及营销策略,做好宣传推广工作; 7、负责客户货款的收缴和尾款的追讨 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格 1、学历要求:中专同等及以上学历 2、专业要求:营销专业优先考虑 岗位要求: 1、性别要求:不限 2、年龄要求:25-40岁 3、工作经验:1年以上销售及培训行业工作经验 其他要求:有水利工程方面工作及资源优先考虑