• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

薪资结构：
转正 无责底薪6k + 提成
技术+销售岗 需要学习系统性实验室检测知识
长线职业规划人员优先 月薪资 9k-30k
工作时间：
上午9点 至 下午6点 上六休一

任职资格：
1 有过检测行业相关经验者优先考虑，销售方式以电销和面销相结合，更侧重于电销形式。
2 专科生及以上理工科相关专业优先考虑；
3 有对接过大客户经验者优先考虑；
4 反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力；
5 有责任心，有团队协作精神，善于迎接挑战，拥抱变化；
6 无需盲打客户，公司提供精准客户，只需将意向客户转换即可；
7 无经验要求，只需认真学习，肯努力，有良好的职业前景规划；
8 三十埠地铁旁，交通方便。

岗位职责：
完成月业绩考核，开拓新客户，维系老客户。线上接百度线索进行转化，线下开发和维护大客户，包括公检法单位、大学老师、教授、课题组专家、企业客户等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

【信用卡项目负责人、业务员】【车贷业务负责人、业务员】

岗位职责：
1）负责对平安银行信用卡逾期账单进行电话催收，政策足重谈判合规高；
2）平安信用卡二手人均委案1000w+,每月初分新案件，在库三月到期退案，人均实收回款14W+，老人TOP组人均回款20W+；
3）行方政策力度大客户全量覆盖，减免比例高，分期不限制，分期期间还款均算当月业绩；
4）岗前带薪培训，完善的培训体系（考核后入组）&成熟的信用卡业务团队&人性化高效率的管理模式&良好的团队氛围；
5）新公司发展空间大，银行业务稳定性高，后续陆续承接多家信用卡业务，业绩优秀及具备管理能力者，重点培养内部晋升机会多（不外聘管理）；
6）公司福利好，团队月度现金激励多，项目合作关系稳定安全，季度星级员工享受季度奖金（一星二星三星档位员工对应季度奖金1K-3K-5K）。

任职要求：
1）20-40岁，大专及以上学历，征信&无犯罪，不接受情侣，上家公司无重大违规，接受背调，需培训及试用期考核达标；
2）态度积极向上，性格开朗稳定，口齿伶俐，沟通表达能力强；
3）有强烈的团队意识、金钱欲望；
4）抗压及学习能力强，能适应加班；
5）懂得基本的电脑操作，有信用卡工作经验优先；
6）有经验且愿意长期在行业发展者，以上条件可适当放宽。

福利待遇：
1）薪资架构：
专员：3000-4500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金+季度星级奖金，综合收入8000-20000元
2）作息9点-6点，达标准点，最晚7点，结果导向；
3）享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等；
4）完善的岗前培训制度和良好的晋升空间（晋升：专员—组长—主管—经理）；
5）提供五险一金，补充意外险，员工体检、团建活动等。