合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶
薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴
新手无忧：老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量：40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休
6:职位要求：
1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。
2）会骑电动车，会使用智能手机导航。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

1:综合薪资:7000-15000元 多劳多得，上不封顶
薪资结构:单量乘以单价+综合福利补贴
新手无忧：老员工带
2:综合单价:5-8元
3:每日单量：40-70单
4:奖励补贴:距离补贴、大额订单补贴、天气补贴、早晚班补贴,季节奖励
5:工作时间：上午10:00-14:00；下午17:00-21:00，月休3-4天，可自由调休
6:职位要求：
1）年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。
2）会骑电动车，会使用智能手机导航。

安徽金智控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

合肥美团优选大仓

一、【工作岗位】
1⃣分拣员枪手200人
1、上班时间：16:00～2:00（根据货量灵活排班）
2、任职要求：22-40岁 身体健康 认识26个英文字母/初中以上学历
3、工资：底薪+计件 综合薪资5000-8000左右

2⃣PC手工加工200人
1、上班时间：9:30～22:30（根据货量灵活排班）
2、任职要求：22-48岁，女性优先 身体健康 认识26个英文字母/初中以上学历（需要配备健康证）
3、工资：前期计时后期计件综合薪资5000-7000左右

二、【吃住情况】吃饭自理，园区有食堂，提供住宿4-6人间 宿舍10元/天，水电平摊 空调 独立热水器 独立卫生间
三、【工作地址】长丰苏宁物流园

安徽金智控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.3万·14薪

1、厂区直招，恒温车间，不穿无尘服
2、入职缴纳五险
3、免费包吃住，伙食牛奶鸡蛋两荤两素不重样，住宿条件好
4、面试+体检+入职材料+工服工牌+吃饭+住宿等，全部免费，不收任何费用
5、有叉车证，持证上岗，驾驶宁德电叉车，速度3km/h

【工作内容】：驾驶宁德电叉车叉运木箱（内装玻璃，用木箱、泡沫板封装）
【工作要求】：有叉车证，年龄20-45周岁，初中以上学历(身体健康良好、服从管理)
【工作时间】：8:00-20:00，两班倒
【休息时间】：月休6天以上，排班制，可调休
【薪资待遇】：综合薪资7025-13000元/月，基本工资4000元，加班费25-30元/h，节假日两倍工资。（每月超过167h以外全算加班）
【福利待遇】：入职缴纳五险、一天三顿工作餐免费，住宿免费，年终奖、开工红包、节假日礼品慰问金、高温补贴、优秀员工荣誉表彰、不定期调薪、上下班车免费接送、学历提升全额补贴等福利
【厂区设施】：恒温车间，工作环境好，附近有超市、便利店、大药房、门诊室、篮球
场、足球场、羽毛球馆、兵乓球馆、电子阅览室等
【吃住详情】：免费吃饭有员工食堂，早上必备鸡蛋牛奶，中午晚上最低两荤两素不重样，高汤面条米饭馒头，免费住宿4-6人间公寓式住宿、空调、热水器、无线网、独立卫生间等生活设施齐全。
【薪资发放】：每个月18号发上月薪资
【工作地址】：新站区卧龙路3399号
【面试时间】：周一

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、必须要有电工证
2、懂弱电、强电，有相关工作经验优先
3、动手能力强
4、年龄小于45岁

任职资格:
1、有电工证；

安徽新视野门窗幕墙工程有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8千·13薪

岗位描述：
1、负责生产调度室出库实物及帐务处理与盘点工作，确保数据的一致性；
2、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
3、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，物流类相关专业；
2、1年以上物流相关领域工作经验，有外资企业物流工作经历者优先；
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识，熟悉公司业务与产品；
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

芜湖金智人力资源服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1.年龄在18-45周岁(条件优异者可放宽)，男工为主；
2.工作时间:长白班为主，每天工作11小时，座椅流水线、质检、物料、机器人焊接两班倒，夜班补贴10元；
3.薪资待遇:计时工资制，20元/时，每月15号发放工资；
4.其他福利:绩效奖金250元/月，特殊岗位补贴200元/月，免费工作餐及住宿(不住宿补贴100元/月，住宿走路5分钟以内)，月工资6500元以上。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

工作描述：主要从事橡胶管件、橡胶杂件生产，手工劳动，易学易操作。

任职要求：男，18-44周岁，身体健壮，能吃苦耐劳，团结同事，服从分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-9千

1.岗位职责:
- 负责变电所，锅炉，循环泵站，污水站等公用工程区域设备的电气类紧急维修和维护，预防性维护和必要的改造；配合厂家安装调试；
- 根据机器负荷大小、设备状况、检修试验等任务，调整运行方式，实施安全技术措施和安全组织措配合完成作业任务；
- 做好消防设备的维护、保养等相关工作。
2.任职资格:
- 中专以上学历，高压电工证，低压电工证，有消防运行工作经验优先；
- 两年及以上电器设备维修经验或电气运行工作背景。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障