• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

工作时间：8:00-17:00。
福利待遇：五险、午餐、住宿、节日福利、双休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

[招聘岗位］： 操作工 /叉车工
［岗位要求］：45岁以下，叉车工男性40岁以下，具有叉车证。
［工作内容］:进行简单的产品组装等。
［薪资结构］：计时计件，5000元---8000元。·
［上班时间］：月休6天，12小时制（实际工作时间只有11小时），白夜班两班倒。 早7：30~晚7：30
［福利待遇］：包吃包住，水电全免，24小时热水供应。免费班车接送，入职即买五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

1、拟定设备管理维修制度，制订设备的操作规程和维护保养细则。
2、对车间员工进行安全操作和设备正确维护、保养教育。
3、参加设备事故分析，督促车间采取防范措施，检查各车间的设备完好状况和维护保养情况。
4、参加新设备的验收、交接和质量检查。
5、对无证和违章操作造成事故者，有权停止其使用设备，并报告领导处理。
6、做好公司设备台帐，统计每月设备完好率和设备事故率，做好日常设备维护、保养检查记录。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.5千

岗位职责：
任职资格：
1、12个小时两班倒，做六休一，45岁以下。
2、有一年以上机修经验，持有电工证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

●组织并监督吊装班人员全面完成各项工作任务（含劳务工，下
同）
▷ 负责每天考勤，布置当日的工作；负责人员的分组及工作分配。
▷ 贯彻仓储管理制度和安全管理制度的执行，努力提高岗位人员
的操作水平。
▷ 协调好仓库进、出货，抓好安全、生产、质量、作业量、现场
定置、卫生管理。
●负责吊装、收发货及现场管理方面的工作
▷ 负责对当班作业进行统筹，安排货物的摆放 努力提高员工的
工作积极性。
▷ 负责吊装工具的制作、使用、管理，当班生产过程中突发事情
的处理。
▷ 负责安排车辆的进库、出库，维持仓库的秩序，关键时可指挥
保安予以配合。
▷ 负责监督严格按单据对进出仓库的货物进行核对，严禁超载、
超限。
●现场及设备维护管理
▷ 熟悉设备性能，负责生产设备的运行管理，及时报修设备故障。
▷ 负责指导、督促工人对设备进行点检、维护、保养工作。
▷ 负责查找现场安全隐患、监督劳动保护用品穿戴，搞好环境保
护和现场管理。
●查库、盘点
▷ 负责每日查库、每月盘点。
▷ 负责货物收发存单据与实物标签、数量的一致性查验。
●完成领导交办的其他工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责:
1、负责加工中心设备操机；

任职资格:
1、中专及以上学历，机械相关专业；
2、有加工中心工作经验优先考虑；
3、具有良好的沟通能力与协作精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责:
1.精通铆焊、工艺图纸分解。
2.具备一般机械原理和机械制图知识

任职资格:
1.男性，55周岁以下， 有相关特殊工种证书。
2.有生产制造业、环保设备制造经验优先。

福利待遇：
1.缴纳五险一金，外地员工享受住房补贴。
2.享受国家法定假日和带薪年休假。
3. 传统节日和生日福利发放。
4. 优秀人才可享受政策补贴1-5万元 .