• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、进行电气设备的安装、维护、升级和调试；
2、能够依照线路及设备情况检修，能够独立完成日常检修工作；
3、及时检测并处理设备故障，确保设备保持良好的运行状态；
4、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上化工、建材厂或电工相关经历；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
3、有沟通能力，有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.5千-1.2万

岗位职责：
1.负责混凝土管材产品市场开拓渠道与销售工作；
2.积极完成销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。

任职资格:
1、男性；20-50岁；高中及以上学历；有建材类产品销售经验及渠道者优先
2、性格开朗，吃苦耐劳；
3、有良好的语言沟通能力，思路清晰，具有一定的总结及分析能力；
4、熟悉办公软件，熟练驾驶；

任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责完成芯模振动、径向挤压、滚焊等混凝土管材生产设备的维修、维护和保养
2、制定所有设备检修计划，及时排除隐患，确保设备正常使用，保障生产计划任务的顺利完成。
3、掌握厂内所有生产设备的运行情况，技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的运行维护、巡回检查和和监视调整工作
任职要求：
1、男，28-45岁，中专以上学历，身体健康吃苦耐劳，有3-5年以上电工及维修经验者优先
2、一经录用待遇优厚，缴纳保险。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-9千

岗位职责:
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
任职资格：
1、20-50周岁，男女不限,能接受两班倒；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千·13薪

五险一金，国企大厂，福利好待遇优，上班时间短，管理人性化

岗位职责：
1、工厂内自动化设备的一般操作；
2、制造加工电子玻璃；
3、班次：三班两运转（12小时），上两天休一天，平均每个月上班240小时。时薪高！！！

任职资格：
1、中专以上学历；
2、一年以上工作经验；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。
5、能适应三班倒，夜班的工作制，男性为佳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

要求会使用操作自动化设备，例如：焊接机器人、激光设备，转塔冲，自动去除锌层设备等
工作时间：8:00-12:00,13:20-17:20。周日休，包吃住
地址：安徽省蚌埠市禹会区天河路619号（西绿地附近）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

薪资待遇：
试用期5000,转正后享受绩效+产能,综合收入:6000元+

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-42
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

男女不限，年龄22-42岁，初中及以上学历，有一年以上压铸模具抛光相关工作经验，熟练使用省模工具，且是长白班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

任职资格：
1、初中及以上学历；
2、能熟练操作氩弧焊机、激光焊机的焊接，及其设备的使用维护和安全规则；
3、工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从领导安排；
4、有相关电焊，铆焊经验者优先；
5、持焊工操作证；
6、能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力；
2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展；
3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。
任职资格：
1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限；
2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。
3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。
4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。
5、财经专业优先。