长沙远大住宅工业安徽有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千

岗位职责：
1、负责按规定收、发料，保检并及时办理入库手续。
2、负责在库物资安全和保管工作，做到物料先进先出。
3、定期库房盘点，确保帐、卡、物相符，做到库房的日常管理与维护。
4、负责在库物质的标识及物料卡的管理工作。
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.仓库管理、低值易耗品和固定资产管理、进销存管理、本企业生产相关专业知识
2.能熟练使用EXCEL办公软件，会开叉车

衡宇建设集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：

任职资格：

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千

岗位职责：1、负责按规定收、发料，保检并及时办理入库手续。
2、负责在库物资安全和保管工作，做到物料先进先出。
3、定期库房盘点，确保帐、卡、物相符，做到库房的日常管理与维护。
4、负责在库物质的标识及物料卡的管理工作。
5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：1.仓库管理、低值易耗品和固定资产管理、进销存管理、本企业生产相关专业知识
2.能熟练使用EXCEL办公软件，会开叉车

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

任职要求
1、年龄（25-38）
2、学历（高中及以上）熟练操作办公软件
3、具有一年以上手机销售/运营商台席或售后客服工作经验优先
岗位职责
1、按照厂家要求做好现场管理规范动作
2、负责客户咨询、维修等需求的解答受理
3、负责店内受理+销售+运营商业务等工作
薪资待遇
1、实习期1-3个月，3000元/月，实习期表现优秀，可以申请提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资（4000-6000元/月）+奖金 +满勤+工龄+
社保、优秀员工、节日福利等
工作地点1：华为授权服务中心（六安人民路）六安市金安区人民路152号
工作时间：做六休一（8:30-17:30）

安徽大洋机械制造有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

任职资格：
1、高中以上学历，懂液压、冲压或焊机等设备维修工作经验优先录取,懂电(有电工证）；
2、有较强学习能力，高度的敬业精神，工作勤奋、踏实；
3、具有一般机修钳工技术和机械加工知识。

岗位职责：
1、负责保障全公司机床设备的正常运行，做好设备运行的监督检查，及时排除故障；
2、指导员工正确使用、保养设备。

合肥东方节能科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·13薪

岗位职责:
1、按照图纸及加工工艺进行加工，完成班组长下达的生产任务。
2、检查上工序质量情况，准备工量夹具等。
3、程序复查并试运行，调整切削参数。

任职资格：
1、具备基本机械识图能力，能根据加工工艺进行零件加工。
2、具备基本的编程、复查程序能力等。
3、能正确选用刀具，熟悉装夹方式。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1.负责公司电气设备维修保养工作。
2.负责公司设备保全工作。
3.负责公司机电部门的日常管理工作。
任职资格:
1.大专以上学历、
2.机电及自动化专业。
3.年龄在30至45周岁。
4.有电工证。
5.三年以上工作经验及管理经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:
1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。

2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。

3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。

5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。

6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。

7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。

9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。

10.主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。
任职资格: 高中以上学历，3年以上星级酒店餐饮管理经验，形象良好，服务热情

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

一、任职资格：接受两班倒，18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，男女不限；计件工资，多劳多得。
二、福利待遇
1、工资每月按期发放，绝不拖欠；
2、公司与所有员工签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳五险；
3、每月全勤奖50元、工龄工资30元（逐年递增），
年终奖（视技能和贡献计发本人工资1至5个月）；
4、公司提供免费工作餐，免费住宿（带空调、浴室、热水器，床上用品自带）；
5、新年大礼包，三八节礼品，端午、中秋礼盒，每年组织集体春游；
6、生日礼卡和新婚礼金、丧事慰问金等；
7、夏天发放清凉饮料。