安徽省
1、岗位职责 1)、根据公司运营政策,实施并推动安徽区域市场各项基础工作督查管理; 2)、根据公司年度销售思路及年度销售目标,督导各区域业务人员年度绩效目标达成; 3)、根据公司市场活动开展情况,对促销人员及促销活动推进实施情况核实检查; 4)、根据安徽区域内经销商目标考核制度,推进经销商各项绩效指标落实与审核。 2、任职资格 1)、30岁及以下,本科及以上学历; 2)、3年以上快速消费品销售工作经验,或者1年以上白酒销售经验,具备快消品行业渠道管理经验经者优先; 3)、具备市场管理、产品促销、品牌管理等相关知识; 4)、具备良好的职业道德和素养,公正客观、原则性强; 5)、具备良好的沟通能力,组织协调和问题解决能力; 6)、接受安徽区域内出差(每月至少22天以上)
岗位职责: 1、维护客户关系:经常拜访客户技术、采购、物流、质量等职能部门,了解客户动态;接受客户相关咨询; 2、协助公司开发客户新项目:跟踪、了解新项目的定点、启动、开发进度、项目转交等情况,报价、谈判并及时与客户签订开发协议、商务合同; 3、帮助其他部门分析数据,保证生产运营稳定,并持续改善; 4、定期进行客户满意度调查(每半年一次),每月统计并关注客户满意度的达成情况。 任职要求: 1、2年及以上制造业工作经验,有汽车行业工作经验最好,专业可适当放宽 2、学历:专升本(本科已毕业拿证),有四级优先
岗位职责:常规稽核,监督经销商费用使用情况;追踪经销商对厂家政策执行是否到位;深入一线,了解市场和竞品; 任职资格: 1、年龄26-30岁;能接受出差。 2、男女不限,本科及以上学历; 3、具备较强的组织培训能力、原则性强,坚决执行公司各项工作,能在高压下独自开展工作; 4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验; 5、形象好,气质佳,服务意识强,具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力; 6、能够配合督导经理,协同销售客服,以团队为核心,完成任务。
艾迪教育,一家开办了9年、专业从事小初高文化课辅导的连锁机构。 【公司福利】:五险一金,带薪年假,节日福利,完善的晋升通道,带薪培训、拓展,旅游等。 【岗位职责】: 1、耐心并有一定策略地外呼或接听家长的电话,给家长提供专业的咨询; 2、对孩子进行全面地测试和分析,制定孩子长期的辅导计划与方案; 3、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作; 4、建立客户电子档案及负责客户维护,做好定期或不定期回访工作; 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作,保证服务质量; 6、负责本部门绩效目标分解、实施工作;
一、岗位职责: 1、负责车间成品物料的运输、堆放; 2、负责车间成品的入库、对账 3、领导安排的其它相关工作事宜; 二、任职资格: 1、20-40周岁,初中以上文化学历; 2、有叉车证,会简单操作电脑 三、休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休; 四、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、超市等; 五、相关福利: 1、夏季高温补贴200元,防暑降温食品(、绿豆汤、西瓜、冷饮等); 2、公司每天下午2点免费给员工提供下午茶(面包、冷饮、零食等下午点心); 2、公司每月提供满勤奖200元/月,工龄工资200-500元/月; 3、每年发放年终奖:3000元—5000元; 4、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金,开工利是(春节开工红包+礼品); 5、夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 六、文化活动: 1、公司每月组织开展员工集体生日晚会; 2、不定期组织开展文化节活动(篮球赛、演讲赛、拔河比赛等)丰富员工业余文化生活; 3、新员工座谈会等等; 七、晋升渠道: 公司内部建立员工岗位晋升渠道,部门所需重点岗位全部内部竞聘,为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会、员工后期可从事工艺、品质、研发、仓管班组长等岗位
岗位职责:岗位职责: 1、主要开发和服务客户,在上级的领导下按时完成工作要求,懂得团队合作; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,不限专业,有想做营销,愿意挑战自我的可投简历; 2、1年以上销售行业工作经验,综合能力强的,可接受大学毕业生及跨行业的朋友(我们有中国顶尖的培训机构,给优秀的员工提升的空间); 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,有一定的亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受一定的工作压力。 6、我们的平台优越,自主媒体,全国企业,强强组合,欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进! (工资标准只是个范围,没有上线,这里是可以展现自身价值的平台!)
任职资格: 1、高中及以上学历,20-35周岁; 2、形象气质佳,性格开朗,热爱销售行业,工作积极主动; 3、良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神,可以承受一定的工作压力; 4、有一手房销售经验者优先考虑。
一、岗位职责: 工作内容:负责车间原料的混料、投料;成品的接料、打包等简单半自动化、非流水线工作内容;(可带手机、无工作服约束、可站可坐、上班期间中间有休息); 二、任职资格: 50岁以下身体良好,学历不限; 休息安排: 每月休息4天、具体根据生产情况进行安排调休,法定节假日放假; 工作满一年有带薪年假5天、探亲假2-3天。 三、住宿环境: 公司提供免费宿舍,4人/间、内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、24小时提供热水;篮球场、生活超市等; 夫妻房:夫妻双方都在职员工入职满1个月可以免费申请夫妻房; 四、相关福利: 1、五险一金; 2、新员工入职发放入职礼包(水杯、毛巾等) 2、新员工入职奖励报道补贴200元(仅限第一个月),新员工传帮带奖励100元; 3、满勤奖:每月满勤奖200元; 4、岗位工资: 200-300元/月; 5 公司内部有食堂,提供餐补,白班18元/工作日,夜班26元/工作日; 6、工龄工资:入职满3个月+200元/月,入职满6个月300元/月,入职满12个月+500元/月(500元封顶); 6、高温补贴: 6-9月份夏季高温补贴200元/月,定期发放防暑降温食品(水果、冷饮、点心等); 7、节假日福利:端午节礼品、中秋节礼品、春节慰问金、春节路费报销、春节开工红包+大礼包等; 8、员工享受婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假、工伤假、丧假、带薪年休假等假期。 9、年终奖: 3000元-5000元; 五、文化活动: 1、新入职员工座谈会/茶话会(入职关怀); 2、不定期团体活动:新员工座谈会、员工技能大赛、职工运动会、员工旅游等,丰富员工业余文化生活; 3、新员工入职关怀,生日座谈会等等; 六、技能提升/晋升渠道:普工→ 技工→ 线长→ 班组长 →主管→部门负责人; 七、公司地址:合肥市肥西县长宁大道与宁西路交口(合肥圆融新材料有限公司南门); 公交655路至表面处理员站下或安得物流园南门站下; 面试备注:携带身份证原件、安康码和行程码(双码正常); 温馨提示:本招聘属会通新材料工厂招聘,有意面试者可直接到工厂面试,到门口联系我。不需要缴纳任何费用。任何需要到写字楼面试的都是中介!!! 提示:可以直接投递简历也可以电话联系我谢谢!
长白班 均胜汽车 包吃住+非流水线+纯手工活 五险 预支 1️⃣包覆车间,:综合6500~12000元/️ 男女 2️⃣SW装配车间:20/小时,男女不限 3️⃣AB装配车间:20元/小时,男女不限倒班 工作: 汽车安全气囊,安全带,方向盘, 包覆、缝纫、整形等纯手工活 要求:女18-44岁,男到42周岁 时间:8.00-20.00 免费工作餐,两荤两素,有海鲜.牛奶、水果,一年四季空调车间。提供住宿,宿舍有空调,阳台,热水,独立卫生间 地址:肥西县下派河路28
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场,发掘新客户,增加产品销售范围; 3、维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1.具备较强的求知欲望和强烈的进取精神; 2.乐观、积极主动、为人亲和; 3.大专以上学历,相关从业者优先; 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
岗位职责: 1、维护新老客户,挖掘客户需求; 2、制定客户开发计划,挖掘市场上的潜在客户,及时跟踪客户意向; 3、了解客户需求,针对客户需求介绍相关产品与客户达成合作; 4、跟进销售合同,建立客户档案。 任职资格: 1、18~35岁,有机械设备销售或化工新材料领域工作经验优先; 2、中专及以上学历; 2、会开车,男女不限。
岗位职责: 1、负责合肥本地旅游年票等旅游产品(包括合肥文旅年票、旅游线路、研学游产品等)销售工作; 2、负责运营维护客户社群并进行旅游等各类产品销售; 3、对企事业单位进行各类旅游产品(包括旅游线路、研学游产品等)团购销售工作; 4、配合在各合作景区开展进行地推工作; 5、负责对景区等各类资源开拓、对接、谈判和洽谈工作; 6、公司安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,专业不限 2、35周岁以下 3、旅游行业工作经验,包括OTA平台(例如:携程、同程、去哪儿等)、旅游社区平台(例如:马蜂窝、驴妈妈、联联周边游等)、旅行社(例如:中青旅、环球国旅等)、各类旅游景区等相关行业领域优先考虑。 备注:此岗位为劳务派遣岗,录用者将与第三方劳务公司签订劳动合同。后期可参与合肥百姓公共服务云平台有限公司公开招聘。
岗位职责:为拓展公司管道检测类等业务,现求贤若渴,特招聘志同道合业务经理人五名 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的业务宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 任职资格: 1、一年以上工作经验(优先); 2、 热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验; 3、 较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质佳; 4、 具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳;(主要跑在建项目,新建小区、厂区等) 5、试用期两个月。
岗位职责: 1、协助业务主任进行客户关系管理,参与相关业务洽谈、投标等; 2、对客户提供专业的咨询,跟进供货情况; 3、收集潜在客户资料; 4、收取应收帐款; 5、工作地点:安徽省合肥市。 任职资格: 1、本科学历; 2、应届生优先; 3、公司给予半年的带薪培训学习期,学习期内有业务同样享受提成业绩; 4、可根据个人意愿选择本集团全国各地子公司就职。
岗位职责: 1.协助店长负责门店的运营管理工作 2.协助负责餐厅的经营、服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 3.协助管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 4.协助负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施; 5.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况 6.协助妥善处理客人投诉,搞好对客关系; 7.检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备; 8.做好餐厅安全和防火工作; 9.协助负责对下属员工培训工作的安排 任职资格: 1.大专及以上学历。年龄在25-35岁,三年以上餐饮管理工作经验。 2.熟悉餐饮的运作及经营,有高端餐饮(中餐)工作经营优先考虑; 3.热爱餐饮行业,有志于成为优秀的餐饮管理者。
岗位职责: 1.带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2.正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3.及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4.及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5.餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6.督导服务员认真落实各项规章制度; 7.搞好本班组与其他班组的协调; 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1.初中以上文化程度,形象气质佳,男女不限; 2.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3.有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4.热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
岗位职责: 1.鉴别茶叶品质,进行茶水艺术冲泡; 2.向顾客介绍名茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 3.茶空间日常经营管理工作(店内客人接待、日常对接、客户维养、茶品保存管理等基础工作); 4.对接客户公司需求,进行茶艺表演及培训; 任职要求: 1.年龄22-30岁,要求三观端正,形象气质佳; 2.性格开朗,热情,善于表达,得体大方,有良好亲和力及良好的沟通能力,有销售经验者更佳; 3.茶学专业大专及以上学历者优先,有茶艺师工作经验优先。
岗位职责: 1、接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁,保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格: 1、男女不限,18岁-35岁,五官端正,身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客,不受客人情绪影响。
岗位职责: 1、负责处理徽菜的运作及相关工作。 2、执行厨师长下达的各项工作任务及工作指示。 3、负责制定徽菜相关的各种工作流程及规章制度。 4、对徽菜的出品、质量和食品成本承担重要的责任。 5、保持厨房范围内的巡视,并对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力。 6、督导厨房各分部对食品的管理,使所有食品始终符合食品安全标准,合理地控制食品成本。 7、检查厨房所属各岗位的操作规范。 任职资格: 1、身体健康,品行端正,无不良嗜好,过往无犯罪及刑拘等负面记录。 2、真诚实干,至少3年以上的同岗位工作经验,烹饪技能娴熟,有拿手菜。 3、具备5年以上知名酒店或大型社会餐饮、精品私房菜徽菜主厨经验。 4、有厨房管理工作经验,能开发菜品、推动出品品质提升。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、包子、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。