安徽金智控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

工作内容：
负责公司激光切割设备的维护、保养及调试，以确保设备的正常运行。
主要职责：
1、负责对公司现有设备进行维护、保养及调试，确保设备正常运行；
2、针对设备存在的隐患进行及时修复，提高设备稳定性和可靠性；
3、负责切割上下料的运输；
4、 对设备操作规程进行维护，确保设备安全操作；

职位要求：
1、激光或数控专业中专及以上学历，3年以上激光切割设备维护经验；
2、 熟悉激光切割设备的工作原理，具备一定的设备维护经验；
3、适应工作中的压力，具备一定的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

新桥延锋国际 白班 可预支
1、长期工21-23元／小时，每月15号发工资
招聘岗位：组装工（长白班）
工作时间：早八到晚八，11小时计薪
招聘要求：
1、年龄17-45周岁以内 男女不限
2、初中学历以上，认识26个英文字母
薪资福利：
1.长期工按21元/小时+房补车补，3-6个月可转正，
2.正式工基本工资3211+绩效400+房补车补500+加班费并缴纳五险！正式工享受每年传统节日福利+高温补贴+年终奖！
包两餐免费住宿有班车！中途可预支！
不住宿舍不乘班车额外补贴1元／小时（限长期工）
综合工资：6000-8000元
地址:合肥市新桥智能产业园1期延锋座椅

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1）根据年度渠道业务指标，协助分解和落实省公司的年度和月度指标
2）建立全省业务督导体系、制定对省内各城市的督导计划并行使督促、辅导职能，追踪落实每月督导计划的执行情况
3）收集全省业绩数据和活动管理报告，对全省营销管理的效果进行总结分析，并提出改善建议和落实改善计划，以确保各项指标的达成
4）根据需求，协助举办省公司相关培训以及跟踪训后绩效改善结果
5）根据全省业务指标要求，协助规划和落实各城市的渠道布局
6）督导全省各城市开拓规划和维护合作银行
7）协助省银保负责人制定全省分对分渠道经营策略和业务启动及合作谈判(产品、手续费、合作网点等)
8）维护及推进全省核心合作银行的渠道关系、提升业务，达成业务目标
9）收集全省合作银行网点数量及资格证信息管理的统计和上报
10）负责全省银行及渠道业务数据的收集和追踪整理，进行经营分析并提出改善建议，供各城市经营参考
11）协助全省合作银行及各相关部门间的重要沟通、会议、活动策划、宣导、推动与组织

任职资格:
本科以上学历，保险、金融、经济、管理等相关专业
8年以上保险行业营销管理经验，熟悉寿险银保业务
熟练操作WORD、EXCEL、PPT
良好的数据分析能力
良好的中英文书写能力
沟通能力
协调能力
计划和组织能力
时间管理能力
解决问题能力
执行能力
谈判能力
数据分析能力
市场分析能力
应变能力

华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、统筹公司在管项目的客户服务工作；
2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实；
3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作；
4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告；
5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作；
6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作；
7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作；
8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。

任职资格：
1、5年以上物业工作经验，3年以上品质客服项目统筹专业经验；
2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力；
3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力；
4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规；
5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。

华润置地（武汉）物业管理有限公司合肥分...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

岗位职责：
1、统筹公司在管项目的客户服务工作；
2、指导各项目进行客户满意度调查，制定公司全年客户满意度提升工作方案并组织各项目按计划实；
3、指导各项目做好客户投诉处理、回访制度、客户满意度调查等客户服务工作；
4、组织开展顾客满意度调查工作，并对调查结果进行统计分析后，向公司提交分析报告；
5、指导各项目开展社区文化活动，及重大社区文化活动的调配工作；
6、统筹并落实各项目集团客户服务标准的落地与实施工作，并配合集团物业管理部的标准检查工作；
7、参与新建项目的前期介入，协助编写前期物业管理方案，指导前期物业招投标工作；
8、根据集团物业服务标准的要求，在品质管理部经理的指导下，对各项目物业服务中心客服类工作进行管控、监督、支持和指导，维护体系文件，开展业务培训，做好现场品质管控，提升基础业务能力和客户满意度。

任职资格：
1、2年以上物业工作经验，1年以上品质客服项目统筹专业经验；
2、善与人沟通，善于分析、善于思考，工作认真负责，有耐心，具有良好的敬业精神和职业道德操守，高度的责任感，较好的团队号召力和凝聚力，较强的自我管理能力和自学能力；
3、组织协调能力、统筹规划能力、决策能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力；
4、基本物业知识、档案管理知识、ISO9001质量管理体系、物业类法律法规；
5、熟练使用Office办公软件、普通话、公文写作。

安徽菟创世界之窗创业投资集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位职责：
1、督导检查各项康体中心设施项目业务活动的开展，研究安排人员配备、班次确认等日常工作；
2、巡视检查康体中心各设施项目日常工作，督导主管搞好设施环境、设备布局、清洁卫生、安全服务，为客人提供良好的消费环境，满足客人精神享受需要；
3、巡视检查康体中心各设施项目的设备使用和保养、用品及费用消耗，督导营业完成情况，适时提出改进建议，提高康体中心各项目的收入水平和经济效益；
4、做好康体中心员工的工作考核，协调员工的关系，做好考核评估，促进各项目主管与服务工作的协调发展；
帮助了解酒店及各部门的管理制度、岗位职责、服务程序，不断提高员工素质;
5、随时收集、征求客人意见、处理客人投诉、分析康体中心服务质量管理中问题，适时提出改进措施；
6、搞好康体部和酒店各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。
二、任职资格：
1、有五年以上康体中心负责人经验优先考虑；
2、具有很好的沟通技巧、语言艺术和应变能力；
3、具有专业的技能知识及领导才能；
4、掌握国家有关文化娱乐经营场所的管理法规和政策，以及酒店的服务规
范;
5、具有良好的成本控制能力及创新能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
负责中国电信相关产品及老客户的维护；
任职要求：
1、大专及以上学历，35周岁以下
薪资待遇：底薪加提成，综合薪资8000-12000元，上不封顶。
福 利：五险，基本工资、绩效、满勤奖、年终奖、高温补采暖补贴、生日福利、节假日福利等。
工作时间：8:30-17:30 双休行政班

合肥链家宝业房地产经纪有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

【招聘岗位】
① 负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
② 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
③ 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
全日制统招本科及以上学历，专业不限，其他岗位相关专业有实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
【工作地点】
合肥所有区域（其他城市可协调安排）
【具有竞争力的薪酬】
试用期工资：高底薪5000，转正之后提成最高可以拿到75%，综合月薪8K—15K
【全面福利】
个人福利：五险、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物+协助租房＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

合肥晶澳智慧工厂车间大量招聘正式工 刘莎莎 18130082854
【合肥晶澳｜正式工】
工资超高｜年薪9万以上
工时稳定｜12小时计薪
工作轻松｜工作环境好
【合肥晶澳｜正式工】
综合月薪6500-7500元/月。
薪资结构：
基本工资2000元/月
综合加班费3500-4000元/月，周末算加班，1.5倍，法定节假日三倍工资，超过8小时1.5倍工资
全勤奖金：200元/月
夜班津贴：15元/班 满月390
技能津贴：0-1050元/月
绩效奖金：大约100-500元
另有其它补贴如：高温寒补贴400元/月（3个月）、外宿津贴300元/月等，所有员工入职购买五险一金
工作时间：12小时、两班倒，早8:00-晚8:00。每天12小时计薪，月工时350左右，
发薪：每月10日发薪资。
吃饭：免费提供两顿工作餐
住宿：免费住宿， 4-6人间（水电全免），有独立卫生间
体检费：体检费68元，季度报销，
保险：入职缴纳五险一金。

安徽誉阳投资控股集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。　　
2.做好游泳者的安全管理，严格按规定进行管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，警告无效的可清除出场。　　
3.密切注意池内情况，特别是入池口；发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。　　
4.上岗时穿好救生服，佩带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。　　
5.应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等。　　
6.每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。　　
7.遇上雷、雨天气或其他不利于泳客安全的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。　　
8.对违反游泳池其他管理规定的泳客，应予劝阻、警告，对不服从管理的可清除出场。　　
9.做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。
任职资格：
1、年龄50周岁以下，身体健康；
2、持有救生员证；
3、遇事头脑冷静，并能果断、迅速、正确的解决；
4、具有良好的心理和身体素质；