安徽省
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录
职位信息 工作内容：直招网约车司机公司配车接送乘客。 安全把乘客从出发点送到目的地，全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间：上下线时间及地点可自行安排，无需每天还车，签订正规合同 一、岗位要求：1、年龄21-58周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证，三年以上驾龄 二、薪资待遇： 保底9K+绩效提成+奖励补贴（上不封顶） 三、福利待遇： 1.公司统一购买第三者责任险，商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管、司管专属服务
岗位职责： 上班模式，给公司跑 岗位职责： 1、公司配车，当天即可提车，无需支付租金，你只需负责接单开车，工作时间自由安排。 2、高德平台接单，系统派单，无需抢单，单源充足，各种订单接个不停。 3、没有时间限制，真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供，车辆保险＋非人为维修+保养 =公司承担 薪资待遇：周结月结，每天出车10小时完成28单，每日流水保底360，我们这边考核流水制定的也比较低，是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励，综合底薪6500+每月500充电补贴+提成（超出考核的部分都是司机个人的）
岗位职责： 这是一份工作时间自由，努力付出就可以月入过万的工作！ (工作自由，多劳多得，收入稳定，不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间） 一、自营模式： 公司提供新能源电车，各种车型任你挑，包运营证！ 二、自营优势： 1、公司负责办理营运证及驾驶员从业资格证。 2、提供新手培训、接单技巧、平台规则等培训。 3、收入稳定，师傅每天在线10小时，每天收入450+ 三、任职资格： 1.年龄22-60周岁，男女不限，无重大交通记录或者犯罪记录。 2持C（含C照）照以上，并有3年及其以上驾龄任职资格：
岗位职责: 1.根据公司计划执行工作，完成销售指标； 2.处理新老客户的报价、合同签订、下订单等事宜； 3.及时对有需要的客户打样、寄样； 4.追踪生产进度，跟进发货信息，及时解决问题； 5.定期回访客户，维系好客情关系； 6.负责个人客户款项的对账、开票、回款； 6.公司提供新老客户资源，让我们没有找客户的烦恼。 任职资格: 1.18-38岁，高中及以上学历； 2.身体健康，普通话标准，办公软件操作熟练； 3.心态好，积极乐观，学习能力强，有责任心和团队合作精神； 4.具备较强的市场开拓能力和沟通、协调能力； 5.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强； 6.有一年以上销售或客服经验者优先。。 晋升空间：销售—销售主管—销售经理—销售总监 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成 福利：节日福利、员工生日福利、团队聚餐、丰厚奖金、90后轻松的工作氛围！ 在职人员收入7000至20000。 工作时间： 早8:30-晚6:00，中午12：00-13：30休息 工作地点： 包河区金中环广场A座2008室。
岗位职责： 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广 2、根据市场部计划完成部门销售指标； 3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。 任职资格： 1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力； 2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
工作内容:公司提供精准客户，电话邀约到访(平均新人每天上门客户3个) 根据客户自身情况，匹配优质方案(只做银行，客户接受度高，满意度高) 谈判签约(站在利他角度为客户出具的方案，客户认可度高，收费合理)工资福利5大板块: 1.无责底薪:4-6k 2.提成:行业最高，15%起步，40%封顶 3.绩效奖金:1万起步3万封顶 4.现金奖励:2000到20000不等 5.福利奖励:每月TOP榜活动前30名均有奖 励:iPhone ipod 耳机平衡车等电子设备不重样晋升:公开化，透明化，2月一次晋升，业绩为王，最快9个月可晋升至门店负责人，管理分红拿到手软，团队提成20%弹射起步! 至求职者的一段话: 生如蝼蚁，当立鸿鹄之志，命如纸薄应有不屈之心，愿你我以渺小启程，以伟大结束，辉煌腾达未来可期!工作是为了更好地生活，让工作服务生活，让付出和回报成正比!
岗位职责： *新人入职无业绩压力，全程老员工带薪培训，入职1周即可上手; *公司提供精准意向客户资源，工作手机和工作微信; 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，为客户提供最具针对性的产品及服务; 2、根据公司提供的话术，完成领导的销售目标和维护会员数据; 工作时间:上午9:00-11:50，下午13:30-18:00(统一周六休) 薪资福利 1、无责底薪4500+高额提成+公司福利，综合薪资10000+ 2、缴纳社保+法定假期+节日福利、礼品或现金红包+定期聚餐团建 3、公司地理位置好，交通便利，靠近地鉄站，方便上下班 环境舒适，工作气氛轻松活跃，有温度的人性化管理 任职资格：
岗位职责： 征信审核 精英诚聘 薪资待遇： 无责底薪4500元＋提成15-40个点＋奖励，正常做8000-200 00元/月，上不封顶 日常工作： 依托公司客户资源通过电话，微信，协助法人客户免费测试企业额度，固定职场办公，无需外出展业，不需要自己去开发客户，所有客户来自集团客户信息中心。 福利待遇： 1法定节假日带薪体假 年假15天 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 岗位要求： 1.抗压性强 2.五官端正、品行良好 任职资格：
岗位职责： 一、工作内容: 1、通过电话邀约客户到公司面签，协助申请办理银 行贷款 2、公司客户都是准意向客户,已经通过平台申请,不 需要自己寻找 3、没有kpi考核要求,打电话也不是一整天的，可以放 心 4、接受无经验小白，公司提供免费带薪培训 二、晋升机制: 优秀员工-初级客户经理一高级客户经理一资深客户 经理-团队主管 三、薪资待遇: 底薪4500+提成15%-40%+高额奖金(上不封顶)各种 福利红包多多~ 四、工作时间: 9:00-6:00，午休11：50-1：30 双休，法休带薪休假，超长带薪年假! 任职资格：
岗位职责： 1公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 非常精准-般入职一周内必开单的) 工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!! 1.无责底薪4500 15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金。新人保底1.2w,一半员工的工资平均月薪3W以上; 销冠一月可达10W+，只要你想要，工资没有封顶! 2、公司为员工缴纳社保。 3、每周下午茶，月度一到两次团建 4、公司氛围好，都是年轻化团队 上班时间：早九晚六，上六休一，法定节假日正常放假 任职资格：
岗位职责： 征信审核 精英诚聘 薪资待遇： 无责底薪4500元＋提成15-40个点＋奖励，正常做8000-200 00元/月，上不封顶 日常工作： 依托公司客户资源通过电话，微信，协助法人客户免费测试企业额度，固定职场办公，无需外出展业，不需要自己去开发客户，所有客户来自集团客户信息中心。 福利待遇： 1法定节假日带薪体假 年假15天 2.五险一金+月度红包+年终奖金 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 岗位要求： 1.普通话标准 2.五官端正、品行良好 任职资格：
岗位职责： 1、负责餐厅前厅的运营管理，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、执行并完善餐饮规章制度、工作流程、质量标准并按标准监督落实执行； 3、检查和督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作，确保安全、优质、高效，为客人提供高标准的优质服务； 4、对餐厅人员进行相关培训，实施业务考核，合理安排人员的工作岗位，处理好员工关系； 5、严格管理餐厅的设备、物资、用具等，做到账务相符； 任职资格：
岗位职责： 1、餐饮方向实习生及管培生，中高层发展方向培养。 2、积极主动、热情向上、有强烈的上进心，具有较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 1、专业不限，在校有酒店或服务业实习经验者优先。 2、性格开朗大方，沟通能力强，做事有耐心和恒心。
岗位职责:1、负责酒店大厅的空间规划和管理，确保布局合理、美观舒适； 2、监督检查前台、服务员的工作质量，监督设施设备的维护和保养，确保其正常运行和使用寿命； 3、负责处理客人的投诉，保持冷静的头脑，协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发的各种突发事件； 4、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务； 5、负责公共区域的巡视，需留意大堂的正常秩序及设施是否正常工作，对出现的一些不雅行为，有义务进行提醒，如情节严重则劝告其离开酒店: 6、每天做巡视工作,监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、备运行、以及安全等情况，充当监酒店工作质量的“法眼”； 7、大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修，做好本组范围内的防火防盗工作； 8、向领导反映有关员工的表现和客人意见，做好领导指派的其它工作。 任职资格:1.本科以上学历，有餐饮酒店工作经验者优先考虑，女性，身高 160cm 以上，35周岁以下； 2.接受过服务管理、酒店管理的培训，3年以上管理经验，懂得公关礼仪、心理学，管理学及酒店业务知识: 3.熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力; 4.为人热情大方，善于交际，服务意识强，具有很强的责任心: 5.能够服从领导安排得其他相关事宜。
1.负责图书教辅产品的销售业务工作； 2.学历要求：学历不限；市场营销或工商管理类相关专业；党员优先； 3.具有良好的语言表达能力、善于沟通； 4.性格开朗、大方，工作认真负责； 5.女士优先，形象气质佳，期望己婚、家庭生活稳定者； 6.本岗位在招应届毕业生，经验不限，底薪+提成 3-10k；具体面议； 我公司市场开发已基本成熟稳定，主要负责维护老客户，有一定销售工作经验者优先。 工作地点：包河区繁华大道东 吉林路与重庆路交口联东U谷37栋 班车接送地点：地铁1号线葛大店站 工作时间：早8：30至下午5:20 （冬令时为下午5:00） 其他福利：提供免费午餐/双休/法定节假日休息
岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过QQ\微信\电话等在线与客户沟通交流； 2.开发新客户、维护老客户，促成订单生成； 3.定期回访老客户，维护客户关系； 4.协调公司内部资源，提高客户满意度； 5.公司提供新老客户资源，让我们没有开发客户的烦恼。 任职资格： 1.高中及以上学历，有无经验均可； 2.身体健康，普通话标准，办公软件操作熟练； 3.心态好，积极乐观，吃苦耐劳，有上进心，学习能力强； 4.为人诚实，有责任心和团队合作精神。 晋升空间：销售—销售主管—销售经理—销售总监 薪资待遇：底薪+绩效奖金+提成 福利：节日福利、员工生日福利、团队聚餐、丰厚奖金、轻松有朝气的团队！ 在职人员平均收入6000至20000。 工作时间： 早8:30-晚6:00，中午12：00-13：30休息 工作地点： 包河区金中环广场A座2008室。
岗位职责:负责船上工作人员的员工餐，早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ，国内线每名厨师负责12-15人员工餐，国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤，大众口味。 任职资格：年龄18-52，身体健康，无重大疾病史，有一定员工餐工作经验，优先考虑。公司提供单间宿舍，有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增，另有奖金补贴。 公司提供良好的福利待遇和社会保险，期待你的加入！请仔细阅读招聘内容。
选择大于努力、平台大于选择 只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！ 一经录用: 我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。 正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游； 通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。 我们为您提供： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 薪酬福利： 1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）； 2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）； 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励； 4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案； 任职要求： 1、热爱销售事业，具备积极进取精神； 2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪； 3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质； 4、唯才是任：性别、专业、户籍不限； 5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视； 6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力； 7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心； 8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好； 【工作地点】 合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店 面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳
【项目：保利BH202312地块】【新项目诚聘高销】 【岗位职责】 1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务； 2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理； 3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标； 4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供第一信息来源。 【任职要求】 1．1年以上一手房销售经验，有包河片区内区域优先，头部地产或代理从业优先； 2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强； 3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强，有亲和力，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识； 4．男要求175cm，女要求165cm，形象气质佳，团队年轻化。
