安徽省
岗位职责：销售茶业、门店导购 任职资格：有茶艺师，销售经验优先考虑
从事过汽车售后或保险工作1年以上者优先； 2．熟悉事故车维修接待程序，与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系 3．较好的沟通交流技巧及谈判技巧； 4．诚实，勤奋，好学，有较好的团队合作精神； 5．具有较强的语言表达能力、组织协调能力、沟通能力、冲突解决能力和实际动手能力； 6．有驾照、开车熟练 7.熟悉事故处理各项流程者优先
岗位职责: 1、品牌和企业忠诚度高； 2、具有良好的沟通协调和业务独立运营能力； 3、对在二手车领域获得发展充满信心； 4、熟悉汽车产品，具备丰富销售，管理经验； 5、熟悉当地二手车市场行情.能对二手车作出符合市场行情的定价； 6、熟悉车辆的整修项目，流程和费用； 任职资格: 1、中专及其以上学历； 2、形象气质佳，熟悉计算机操作、熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识（具有4S汽车品牌销售经验者优先）。
岗位职责：1、基本要求：男性；年龄20-45周岁，身体健康；初中及以上学历。工作认真踏实，适应倒班。 2、工作经验：有过钢板剪切行业或机械加工行业经验者优先，无工作经验也可。 任职资格：
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具物品等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。 任职资格： 1、年龄18-28岁，女身高158CM以上，男身高168CM以上，五官端正，身体健康，无传染性疾病。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中能坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责： 协助做一些简单的杂活。 任职资格： 动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。
岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄40-50岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、包子、面条、馒头等； 4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、做好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、检查门窗、水、电、气开关、空调开关、音响情况。 任职资格： 1、男女不限，18岁-35岁，五官端正，身体健康。 2、具有大方、得体、热情服务的能力。 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响。
岗位职责：加工中心操作工 任职资格：熟练数控 加工中心操作
不在合肥 ！！！驻点全国 已设的（自己选择 我再推荐简历） 天津、 石家庄； 沈阳；济南 、青岛、 临沂；郑州 ；太原；西安 、乌鲁木齐；上海 、南京、 无锡；杭州、 宁波；福州；南昌；武汉、 长沙、 襄阳；广州 、东莞、 佛山、 深圳、 南宁；成都 、昆明 、 重庆、 贵阳（集团调配或者自己选择 ） 驻点储备区域经理 若干名 男女不限 20-45岁 驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工 甄选新设分部老板（享受公司市场区域客户资源，带引团队完成销售目标）；享受股权激励和分红权益 驻点人员 仓管员 销售员 驾驶员 财务人员 均有扩招 （驻点全国大中型城市中转库 集团调配或自己选择 可双职工） 若干名 男女不限 20-45岁；季度假 年终奖 年终红包 等福利、权益激励
招聘岗位： 加工中心 普通操作工 5名、数控车床操作工2名 岗位要求： 1、身体健康、吃苦耐劳、服从领导要求 2、对工作认真负责 3、年龄：40-55周岁（男女不限），初中以上文化程度 职位福利：五险 年终奖金 加班补助 包中餐 包住 节日礼物 生日福利 国家法定节假日正常休息 工资面议
岗位职责:按单验货 装箱打包（自动打包机 托盘） 跟踪发货 任职资格:身体健康 勤劳踏实 配合管理 团队精神
岗位职责： 1、负责发展目标客户，拓展公司业务，维护客户关系和收集客户信息。 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 3、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行； 4、协助对公司产品的市场调研活动。 任职资格： 1、大专以上学历，营销、酒店管理类专业为佳； 2、在酒店或关联行业从业，有销售和管理经验者优先； 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
岗位职责: 工作思路：此思路作为工作开展的方向，每个岗位依据岗位性质不同，其岗位的工作思路内容有所变化。 （1）文化建设、（2）人才培养、（3）培训学习、（4）营销策划、（5）关键指标、（6）环境卫生、 （7）品质提升、（8）宾客服务、（9）财务管理、（10）成本控制、（11）规范运营、（12）安全生产、（13）后勤保障、（14）外联关系。不分先后顺序。 1.创建公司及团队档案并积累客户资料。 2.对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标。 3.拜访调查并筛选潜在的新公司及团队客户，按时完成该类客户的开发指标及产出指标。 4.按照要求定期制定并执行销售拜访计划。 5.按时完成销售报告、总结，（包括日、周、月）。 6.管理个人的销售成本。 7.维护并挖掘潜在及现有客户，并向运营总监汇报客户情况。 8.调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向运营总监汇报。 9.定期拜访、宴请重要公司和团队类客户的消费决策人。 10.关注每个企业类的重点客户和大型活动的在店消费体验。 11.负责每月客户及其产量评估工作。 12.处理自己在店的顾客或外部客户的询问。 13.参加门店及支持中心要求参加的会议。 14.迎接客户。 15.通过正确的方式和技巧，向宾客推荐会员储值业务。 16.配合支持中心完成各项自媒体活动的拍摄工作。 17.履行品牌支持中心和门店领导分派的其他职责。 任职资格: 具备极高的与第三方交往的能力。 具有良好的沟通及写作技巧。 至少两年相关行业客户服务或销售经验 。
岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。 3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。 4、严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。 5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。 6、做好安全保卫，节电节水工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。 任职资格： 1、五官端正，身体健康 2、具有大方、得体、热情的服务的能力 3、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响
长白班！休息多，福利好！ 大众汽车零部件仓库，货物分拣，整理，收发货 【1】岗位需求：普工，叉车工 【2】人员要求：男18-45岁，初中及以上学历 【3】工作时间：8:00--17：00计薪8小时，8:00--20:00计薪11小时 【4】工资标准： 普工住宿21元/小时 不住宿22/小时 叉车25元/小时 注意:工资包含餐补，晋升空间大，不住宿优先安排 报名需提前报备名单每天上午报备名字手机号身份证号，下午1.30准时面试。
岗位职责： 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。
岗位职责 1、全面负责特产门店的销售、管理及运作。 2、提出销售方案并指导落实。 3、完成门店销售任务，传达并执行公司的工作计划。 4、负责门店人员的考评和管理。 5、负责门店标准化SOP管理（例如：产品进销存管理、产品售卖期及保质期管理、门店陈列管理、门店卫生管理等） 6、树立“徽风皖韵”品牌形象，宣传品牌理念，营造和维护以“顾客为中心”的销售氛围。 7、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本〞的经营观念。 8、保障门店营运安全，严格清洁、防火，防盗的日常管理，设备、设施的日常保养。 9、负责店内其他日常事务。 任职资格 1、身体素质：26-45岁之间，身体健康，形象好，拥有良好的职业素养； 2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训； 3、工作经验：3年以上连锁、零售行业相关店长工作经验； 4、管理意识：具有较强的责任心， 管理意识．较强的服务意识和成本意识； 5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策； 6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力； 7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的学习能中和适应性，秉公办事，不谋私利。
上班时间：早晚排班，每天半天轮班（早班：8：30—14：30 晚班：14：00—20：30 ） 岗位职责 1、负责公司旗下特产伴手礼门店的日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售; 2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标； 3、负责门店货架、商品的陈列、产品售卖管理，门店的卫生的清理； 4、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动; 5、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。 任职资格: 1、20-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生; 2、熟悉收银系统及手机微信小程序操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的销售人员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力； 4、形象好，品行端正，有上进心。
岗位职责 1、负责徽风皖韵门店日常销售工作，接待顾客，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助公司门店新零售活动的执行，协同同事共同推进销售，达成目标； 3、熟练掌握门店销售商品的专业知识，了解店面产品的卖点、价格、产地、规格、详细信息，熟悉店面产品的促销活动; 4、微笑服务、礼貌待客，以优质的服务，树立品牌形象。 任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，可接纳应届毕业生; 2、勋悉电脑操作及手机软件操作，有茶叶、礼品及新零售行业工作经验的店员/导购等优先; 3、具备良好的团队协作精神，良好的沟通与人际交往能力; 4、品行端正，有上进心。
