• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
月薪5000-8000元，提供食宿 外地不限 会识图纸，会剪折冲及数控折弯机操作。无经验者勿投简历。
五险一金、拓展旅游、集体生日

工作地点:马鞍山和县乌江镇浦和产业合作示范区中丹大道6号 安徽卓基工业设备有限公司 (安徽瑞丰管业院内)
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.5千

岗位职责：
任职资格：
1、12个小时两班倒，做六休一，45岁以下。
2、有一年以上机修经验，持有电工证。

新安人才网

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、通过互联网渠道开发企业客户资源；
2、通过电话对客户意向度进行筛选与判断；
3、针对意向客户进行预约上门，进行问题诊断与方案确定；
4、方案执行阶段的项目跟进与企业回款工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生；
2.良好的沟通表达能力，责任心强、勤奋；
3.热爱营销，目标感强，良好的抗压力；
4.良好的客户服务意识，团队协作精神。

其他福利：六险一金、周末双休、岗位津贴、节日福利、带薪年假、法定节假日、旅游奖励、完善的晋升机制

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

工作内容：
1.负责公司的产品销售（粉末涂料）；
2.负责区域内的新客户开发和老客户维护；
3.跟踪样品、产品进度交货及款项开票数据、及时收回应收款。
4.处理其他领导交办的事项
5.工作时间：周一至周六 8:00 - 5:30

职位要求：
1.专科及以上学历，电子销售专业优先
2.沟通能力及抗压能力强
3.两年以上销售经验
4.有驾照，会开车
注：薪资上不封顶，优秀应届生亦可，欢迎有上进心，有激情者加入。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：1、管理客户关系，完成销售任务；
2、了解客户需求及购买愿望，介绍自己品牌的优点和特色；
3、对客户提供专业的咨询
4、收集潜在客户资料


任职资格：1、专科以上学历，市场营销和医学相关专业；
2、2年以上的销售行业工作经验业绩突出者优先；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4、具备一定的抗压能力，身体健康；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千·13薪

岗位职责：在师傅的带领下修复模具尺寸

任职资格：有钳工基础，会看图纸

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万·13薪

任职资格:1、男，初中以上学历，20-45岁之间；
2、12小时两班倒，能吃苦耐劳，有3年以上铝合金挤压修模工作经验，能独立跟踪机台，保产。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-45周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具备良好的个人素养及职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

●组织并监督吊装班人员全面完成各项工作任务（含劳务工，下
同）
▷ 负责每天考勤，布置当日的工作；负责人员的分组及工作分配。
▷ 贯彻仓储管理制度和安全管理制度的执行，努力提高岗位人员
的操作水平。
▷ 协调好仓库进、出货，抓好安全、生产、质量、作业量、现场
定置、卫生管理。
●负责吊装、收发货及现场管理方面的工作
▷ 负责对当班作业进行统筹，安排货物的摆放 努力提高员工的
工作积极性。
▷ 负责吊装工具的制作、使用、管理，当班生产过程中突发事情
的处理。
▷ 负责安排车辆的进库、出库，维持仓库的秩序，关键时可指挥
保安予以配合。
▷ 负责监督严格按单据对进出仓库的货物进行核对，严禁超载、
超限。
●现场及设备维护管理
▷ 熟悉设备性能，负责生产设备的运行管理，及时报修设备故障。
▷ 负责指导、督促工人对设备进行点检、维护、保养工作。
▷ 负责查找现场安全隐患、监督劳动保护用品穿戴，搞好环境保
护和现场管理。
●查库、盘点
▷ 负责每日查库、每月盘点。
▷ 负责货物收发存单据与实物标签、数量的一致性查验。
●完成领导交办的其他工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

市场经理：2名（工作地点 含山县 ）
岗位职责：
1.协助公司开展年度销售业务指标的分解，承接部门业务指标，负责指标执行，及时纠偏；
2.负责收集、整理和分析本行业产品信息及政府政策信息，为业务开展提供政策等相关依据，各项业务销售渠道拓展、宣传推广方案、团单及市场化运作，并组织推动落实，确保销售方案有效落地，达成销售预期目标，实现公司年度目标的达成；
3.负责业务接洽和合同签订等具体工作事宜，履行合同条款，及时解决合同履行中的问题，负责组织协调落实公司产品的售后服务工作，确保业务开发有序进行，负责产品售后服务及社会关系的维护。
任职资格： 市场营销等专业，本科及以上学历；性格开朗，善于沟通，思维活跃，有进取心，责任心。
薪酬结构：底薪+提成，具体面议。
以上岗位要求：大专及以上学历，35周岁以下，具体薪资面议；