• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

合肥百维食品饮料有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责合肥企事业单位及公司等团购客户的开发与维护。
2、负责市场信息收集与上报。
岗位要求：
1、女性，已婚已育优先考虑，热爱销售、人品端正。
2、有相关快速消费品团购工作经验优先。
福利待遇：
1、基本工资+提成+奖励
2、购买社保及商业保险，享受节假日福利
3、享受员工集体团建、旅游
4、带薪年休假

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责咖啡等饮品类的制作，为顾客提供美味可口的咖啡及西餐点心；
2、积极参加培训不断提高服务技能，负责组建团队落实新员工培训工作；
3、负责与客户间的沟通及服务工作，接待顾客要做到主动热情、礼貌周到；
4、负责做好每日的吧台盘点，保证吧台所有物品充足和工作环境的整洁有序；
5、负责咖啡机及辅助设备的管理、保养，保正其正常工作，定期研发新产品。

任职资格：
1、热爱咖啡文化，能够熟练拉花，有一定的咖啡基础专业知识；
2、年龄18-28岁，性格开朗，亲和力佳，善与人沟通有较强的；
3、责任心强，做事踏实有主动性,能快速学习新知识,诚实守信；
4、形象气质佳，身体健康并有健康证，1-3年以上咖啡从业经验；
5、熟悉咖啡行业管理流程，会使用咖啡机、熟知多种咖啡及各种冰饮，冰沙等吧台饮品制作方法，有简餐制作经验者更佳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

工作描述：主要从事橡胶管件、橡胶杂件生产，手工劳动，易学易操作。

任职要求：男，18-44周岁，身体健壮，能吃苦耐劳，团结同事，服从分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

1、熟悉食品安全国标体系，如食品安全管理体系、HACCP管理体系，具备体系制度策划编写、监督运行的能力，可自主开展制度检查、体系内审、管理评审。
2、策划食品安全培训计划，组织开展各类有关体系学习、法规培训及食品安全案例分析的学习活动。
3、熟悉食品安全相关法规标准，具有基本的实验检测能力，熟悉农残检测、餐具检测等常规食品安全实验流程，可独立进行检测实验。
4、年龄40岁以下，男女不限，本科及以上学历，食品相关专业，具有餐饮企业食品安全管理工作经验者优先录用，待遇可面谈再议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-6千

温馨提示：直接面试，不收任何费用。当天到公司面试并安排住宿，车站旁边，行骗之人较多，请注意保管自己的财物，以免造成您财物损失！
一、招聘岗位:
普工操作员，质检员
二、任职资格：16-35周岁男女不限，初中及以上学历
三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息2天，每天工作时间10.5小时，每月休息6-8天
四、薪资待遇
1、工资收入：综合4800-6000元，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整
2、倒班津贴：35元/夜班
3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15%
4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元
5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费
6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖
五、福利
1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，
2、住宿：豪华四人间，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施
3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有
4、法定节假日发放过节费及节日礼品；生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金等
5、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等
6、免费班车、免费发工作服、工作鞋
7、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

1、16-40岁，男女不限
2、包吃住，4人间，环境优渥
3、薪资4500-6500，转正购买五险一金
4、不穿无尘服，坐着上班，电子厂女孩多手工活
5、福利补贴 ；不住宿有住房及交通补贴，定期评优，奖金多多
一、招聘岗位
(1) 技工岗位：SMD技工、SMT技工、总检、印刷、外观检等
(2) 研发岗位：工艺技术员、工程技术员、研发技术员
（3）管理岗位：车间储备干部、品质管理员、管理培训生等
二、招聘要求：
16-40岁，男女不限，无色盲、无传染性疾病；
3、工资待遇与福利
（1）薪资 ：实习期3个月，综合工资介于4500-6500元/月不等（岗位不同、车间不同，工资不同） 三个月转正后缴纳五险一金。
（2）补贴：月度享受交通补贴、满勤补贴和住宿补贴合计300元；
（3）评优奖励：优秀员工、班组长，发放300—2000不等的奖金或奖品。
（4）节日福利：节假日、生日均发放节日礼品、或现金过节费。
（5）年终奖金：年终享受丰厚的年终奖等，一般4000-8000元。
三、食宿安排及生活条件
1、包吃住；提供员工工作餐和住宿，公司食堂提供的菜品丰富多样，满足不同口味挑选。
2、宿舍为4人标准间，拥有独立卫生间、空调、热水器、淋浴，住宿环境优良。
3、厂区内部有篮球场、室内羽毛球场、超市等