• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-9千

岗位职责:
1、本岗位承担产品加工任务；
2、严格执行本岗位的工艺规程；
3、执行生产现场管理的各项要求制度；
4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责；
任职资格：
1、20-50周岁，男女不限,能接受两班倒；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有1年以上电工相关经历，有相关证书者优先；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千·13薪

工作职责：
接听电信官方（10000号）客户来电，纯接听无销售性质，主要协助客户查话费、查流量、套餐查询、办理宽带及故障报修等，解决客户问题。

任职要求：
1、年龄在18-35周岁，优秀者可放宽；
2、大专及以上学历，若本身是高中及中专毕业的社会人，正在做大专或者本科的提升，也可以报名(但是需要学信网可查到)；
3、接受24年应届生。

工资待遇：
培训期：100元每天带薪培训+400餐补;
试用期（缴纳五险）：
岗位+餐补400+交通补助300+话补50+绩效，综合薪资3000-4000;
转正后：
(岗位+奖金+接线满意度+绩效+餐补400+交通补助300+话补50)，平均工资在5000-9000。

福利待遇：
1、五险一金、年假五天、婚假13天，产假158天，育儿假每年10天；
2、季度奖金：每个季度2000-8000不等；每个节日过节费；年终奖6000+；
3、公司有免费班车、内部食堂、健身房、瑜伽馆、阅览室、员工休息室、茶歇休息区等配套设施；
4、提供免费舒适的住宿环境（单人间）。

工作时间：
培训期、试用期：朝九晚五行政班，做五休一；
转正后：排班制（早班8~12，13~17，晚班17~22），工作时长不超过8小时，下班时间不超过22点，做五休一。

工作地点：合肥市阜阳北路与金珠路交叉口中国电信大楼

公司介绍：
中国电信集团有限公司是由国家单独出资设立的中央企业，是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产9898亿元，员工40万余人。在31个省（自治区、直辖市）和美洲、欧洲、中国香港、中国澳门等地设有运营机构。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

18-49岁五险一金
吃住在厂+五险一金+包三餐+6000~7000

1、 岗位要求：男女不限，18~49周岁以内，可接受倒班，初中及以上学历
2、 上班时间：8:30~20:30，两班倒，15天一倒班
3、 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+加班费，试用期2个月，工资4500~5000；转正后工资5800~7500,每月15日发放工资，入职缴五险一金，常温车间，环境补贴800~1000元/月，高温补贴300~500元/月
4、 吃住：包吃3餐，包住宿，新宿舍2~4人间，宾馆级住
6、面试时间：周一~周五14:00

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1.组织编制房务和保洁相关管理制度和工作流程，持续健全本部门管理体系并严格督导制度流程落地执行，确保服务品质。
2.负责编制并严格执行部门预算与工作计划；审批本部门物资设备采购和领取计划，确保房务保洁物资设备的正常使用。
3.负责拟定、审查每日的房务管理报表，并及时向上级汇报客房销售和预报情况，最大程度控制经营成本，增收节支。
4.每日巡视客房、公寓和公共区域，检查设施设备状况、园区保洁情况和员工待客礼仪、仪容仪表，及时处理员工工作中遇到的问题。
5.经常与公寓居民及房客交流，收集客户对于服务的意见与建议，制定针对性改进措施并上报总经理，持续改善对客服务和工作标准。
6.负责对本部门员工持续进行礼仪标准、业务技能、工作流程和安全知识等方面的培训，提升员工综合素质与对客服务质量，展现企业良好的精神风貌。
7.负责协调本部门与协作部门及客户的关系，保持有效沟通，及时妥善处理客户投诉问题。
8.做好下属员工的指导、监督、培养与考核工作，努力建设高素质的管理梯队。
9.按时完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1.学历专业：大学专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。
2.工作经验：五年以上酒店行业经历，三年以上本岗位管理经验。
3.个人能力：具备较强的管理能力、应变能力、培训能力、沟通协调能力和团队建设能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千·13薪

【工作内容】：
1. 负责收集房源、客源信息并做好登记，归档录入系统；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
3. 了解客户需求，匹配合适房源，陪同客户看房，促成新房业务的成交；
4. 协助开拓市场渠道，积累客户资源，并与客户建立良好的业务协作关系；
5. 负责合同认购、签约及房屋交付等相关手续办理，以及售后客户维系等服务工作。
【岗位要求】：
1.大专及以上学历，有销售、服务行业从业经验优先；
2.熟悉房地产相关政策及业务流程；
3.优秀的服务意识和团队合作力，较强的沟通能力及抗压力。

【薪资】：底薪高4500-5000，高提成，努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，上不封顶。具体面谈。
【专业培训】：新人岗前培训，在职培训，房产政策、实战技巧等系统培训，入职后经理安排直接师徒帮带，不同阶段不同培训。

【奖项】：开单奖、销冠奖、团队奖等各种荣誉和奖励；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

工作时间：早8：30 - 晚5:00，中午休息1.5小时
福利： 公司可提供员工宿舍，包午餐或饭补，五险等更多福利补贴，可面议。

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、大专及以上学历，有销售经验者可扩大范围；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，薪资待遇从优，可面议；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.根据生产计划订单完成情况换模具；
2.认真执行对生产设备的模具各项维护和保养
3.坚持安全生产，做好本岗位的 5S 工作， 维护车间环境；
4.服从上级的工作安排，完成上级交派的其他任务。
任职资格：
1.了解掌握机器设备操作流程，服从安排指示
2.了解注塑成型换模工艺流程，掌握成型机设备的工作原理；
3.掌握相关的理论及相应技能；
4.主动与相关部门沟通，取得生产部门之间的协调支持，及时了解生产情况

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

1.学历背景：年龄40周岁以下，身体健康，具备高中及以上学历。

2.知识结构及专业培训：维修钳工相关培训。

3.工作经历：具有钳工岗位上岗证书，从事本专业维护检修工作2年以上。

4.基本素质和技能：
（1）负责日常维修、计划检修、保养；
（2）负责公司内部机械设备的安装、调试等工作；
（3）负责内部所有机械设备的维护检修工作;
（4）会电焊、气割操作。

5.长白班钳工，做五休二

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责司机的工作；
2、负责特种设备的操作（叉车）；

任职资格：
要求：B照或者叉车证。
工作地点：池州