合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交；
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户；
3、项目周边竞品楼盘的信息资料整理、市场调研工作；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。

任职资格：
1、形象气质优，有良好的职业素养和服务意识，大专或以上学历。
2、有1年以上房地产相关经验，销售能力优秀，熟练掌握销售技能，有销冠经历及团队合作精神。
3、工作有激情，愿意吃苦耐劳，有强烈的在房地产行业发展并追求高薪的愿望。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历；1年以上生产制造型企业工作经验优先；
2、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；
3、吃苦耐劳，有责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1，负责车间设备维护保养，负责电气部分的安装调试，以及售后产品电气的检修和维护；
2，与硬件安装协调和沟通
3，作为公司主要技术人员储备打好基础。
任职资格：
1，机电一体化或电气自动化行业，对原器件(plc,触摸屏，变频器）有深刻认知，熟悉电气的基本理论和安全要求，二年以上工作经验。
2，熟悉电气控制与机械设备接口关系；
3，熟悉电气设备维护保养基本程序；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

客户资源统一由公司内部提供，依托公司优质资源与客户沟通，通过官方热线和企微处理客户问题，在线办理业务以及续期升级等。

写字楼办公，无需外出，无住宿和餐补，工作环境优越，氛围轻松不压抑

薪资：底薪4000+提成+方案
年终奖，体检，防暑降温费(夏300冬300) ，长期服务奖(每年300递增)，旅游方案以及各种激励方案(现金+礼品) 等

任职要求
1、有销售经验或客服类经验者优先考虑，20周岁～50岁之间
2、大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件至高中 ):
3、可以接受2024年刚毕业的应届生和2025年毕业的实习生（需后面无课程安排的），年龄不符者、暑假工、兼职勿投
工作时间8:30-12:00 14:00-18:00 中间两个小时午休 周末休，法休
欢迎在线沟通，加V均可，泰康安分新业务部欢迎您！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

1.根据公司营销战略和政策，负责沟通跟进意向客户，促进合作成交；
2.落实合同签订及付款事项，负责签约后的服务及维护；
3.完成部门交办的其他业务相关工作。
4.薪资面议
任职资格：
1.良好的沟通能力及谈判技巧，有医药行业相关经验优先；
2.性格外向，有较强的亲和力，做事有责任心，有良好的团队协作能力。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

选择大于努力、平台大于选择

只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，我就能给你一个平台，让你的人生从此不一样！

一经录用:
我公司将提供良好的发展平台，系统的培训机会。
正式员工给予购买完善的社会保险；享有带薪年休假，节假日发放礼品等福利；以及年度境内外旅游；
通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（季度户外活动，庆生会等）；激励制度健全（业绩突出者发放礼品，评选优秀员工等）。

我们为您提供：
1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问 店经理 商圈经理 区域总监）；
2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险20%-75%的提成比例)；
3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；

薪酬福利：
1、底薪5000（20%-75%+带薪年假+五险一金=全公司置业顾问月收入万元以上）；
2、提成20%-75%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月，上不封顶）；
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励；
4、员工可享受商业保险、公司提供住宿解决方案；

任职要求：
1、热爱销售事业，具备积极进取精神；
2、良好的沟通及表达能力，能以客户为本，渴望高薪；
3、无须具备房产销售经验，并具备吃苦耐劳品质；
4、唯才是任：性别、专业、户籍不限；
5、人品很重要，诚实可靠品行端正，这点我们很重视；
6、形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力；
7、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；
8、年龄：20至40岁；学历：统招本科或以上学历；语言：普通话良好；

【工作地点】
合肥主城区：政务区、包河区、庐阳区、蜀山区、经开区、滨湖区、瑶海区、高新区、北城等上百家门店
面试地址：安徽省合肥市政务区潜山路与万佛湖路交口华润大厦A座32层贝壳

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1、遵守公司规章制度，贯彻执行生产管理各项要求，服从领导分配；
2、努力工作，根据生产计划保质保量完成当日生产任务；遵守工艺流程和规程进行操作；
3、生产过程中发现异常和错误及时汇报，注意产品质量，不让不合格品流入下一工位；
4、开班前对设备进行点检，当日生产完成后及时清理现场卫生；
5、积极参加公司、车间组织的培训，提高个人专业水平；
6、能进行罩壳压装，需要手部有一定力量，动手能力、学习能力强。

任职资格：
1、高中或中专以上学历，男，有较高的质量意识，能认识到自己既是操作员又是检验员；
2、较强的动手能力及学习能力；
3、可以根据生产任务配合加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄24-40岁，持C1照以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、负责体系认证机构的业务开发,开拓并维护良好的客户关系,以保证业务规模的实现；
2、负责体系认证机构项目的承揽和谈判工作,对项目进行审慎的尽职调查,有效的控制项目风险；
3、负责体系认证项目的推广及各种营销方案的实施；
4、配合上级领导制定机构业务总体发展计划以及战略目标,依据市场需求的变化，要提出合理化建议。

任职要求:
1、35岁以下，专科及以上学历；
2、具有良好的职业道德,遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录;
3、具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力，较强的营销能力和客户服务意识；
4、有相关经验者优先。

双休，无责底薪3000+满勤200元+提成。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤
2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标
3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售
4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录
5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率
6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程
7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率
8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率
9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标
10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程
11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作
12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术
13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉

任职资格：
1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作；
2、有驾照；
3、有相关销售工作经验者优先。