• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

【科大智能】
下午13.20集合面试
岗位：普工
工作内容：主要负责充电桩配电柜组装等
应聘要求：年龄18-40周岁，男女不限，有电子厂流水线工作经验优先
工作时间：
长白班8.30-20.00（10小时计算）
薪资待遇：
长白班20元/时，餐补27元/天，月综合工资在5500-6500元/月
发薪日期：每月15号
住宿条件：吃住在厂，提供4（商保80/月）
地址：望江西路5111号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.8万·13薪

岗位职责:
1、负责公司产品的销售和推广，根据销售部的工作计划，完成销售指标；

2、定期拜访客户，掌握产品使用情况，提供一般技术服务，深入了解客户的潜在需求；

3、建立与加强与所负责地区的客户联系，与客户之间建立互相信任的长期合作关系；

4、负责市场信息的收集以及竞争对手分析，及时递交销售报告及项目预测报告；

5、与市场部门合作策划营销活动，进行公司形象的宣传和维护。
任职资格:

1、不限学历，不限专业，计算机、仪表、自动化、环境、营销相关专业优先

2、具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有较强的团队协作精神；

3、熟悉电力、环保行业信息化发展动态，了解相关产品的发展趋势和特点、有相关的行业销售经验者优先。

4、具有良好的市场资源与背景，有销售和技术服务经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-3万

平安职业经理人是平安人寿全新升级的人才招募计划
旨在招募有抱负，有学识，有能力，敢想敢为的青年才俊
助力成为金融业专业化，职业化的销售精英或金融保险企业家

入职及可享受职涯双通道，无忧启航开启新征程
依据个人性格特质及发展意愿，公司提供个人销售，团队管理双通道成功路径，公司定向培养，实现个人成长，回报丰厚，客户信赖的价值目标

1.挑战自我：个人产能越高收入越高，梦想有多大舞台就有多大
2.服务客户：为客户提供全生命周期的绿色金融+有温度的保险服务
3.专属荣誉：专属行业表彰体系及全球高端表彰
4.创业零成本：搭建团队平台，不论资排辈，达标即可晋升主任，经理，总监
5.综合收入不设限：团队和个人职级越高收入越高，百万年薪不是梦
6.事业可传承：延续爱与责任，成就终身事业

公司全面护航 成就卓越
1.收入护航：18个月新人财务支持，择业无忧，启航津贴+护航津贴+训练津贴+高绩效津贴等，团队提供新主任津贴，组区奖励，发展基金等，最高享受24项福利保障
2.培养护航：5大系统课程，专业引领，助力个人专业化提升；实战训练，实战案例，智能陪练，提升个人销售技能；权威认证，专业权威机构职业技能认证，提升专业化和客户认同度
3.平台赋能：平安领先的行业品牌实力，丰富的产品体系，全生命周期的绿色金融生态圈，智能展业工具，助力新人成长快人一步

任职资格：
1、专科及以上学历，热爱学习且自律；
2、年龄28-40岁，男女不限；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

优秀者条件可适当调整，只要你有自己的梦想，我们随时欢迎

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万·13薪

岗位职责：
1）独立负责公司代理产品的销售工作，包括客户公关、招投标和客户回款；
2）负责市场信息和客户信息的收集、整理、分析、跟进；
3）区域市场客户的维护、服务和开发、拓展；
4）与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
任职资格：
1）全日制大学专科或专科以学历；
2）年龄在22—35岁之间（条件优秀的可适当放宽），有良好的口语和书面表达能力；
3）能独立开展工作，对销售工作和生意模式有深入的了解；
4）工作中需要与IT各厂家人员、总代人员、集成商等完成资源衔接工作；
5）能适应明确的工作目标和工作压力；
6）能吃苦耐劳，责任心强，有很强的学习能力和团队合作精神；
7）具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；
8）熟悉网络知识和网络硬件者将优先考虑。
待遇情况：
1、享受五险（社保）
2、提供餐补
3、正常双休、销售岗位每月开2次销售培训/会议
4、工作满一年享受年假福利
5、其他婚假、丧假，法定节假日按照国家规定
6、公司每年为员工体检一次，组织旅游一次
7、个人待遇，确定录取后再定（销售人员薪资结构：基本工资+季度奖+年终奖+绩效奖+交通补助+电话补助+招待费）
公司简介：
合肥徽通信息技术有限公司成立于2012年，目前是华为多产品金牌代理商，已通过华为数通/IT等CSP四钻认证，公司拥有多名HCIE高级技术专家，主要业务范围涉及政府、交通、公安、金融、医疗、制造业等。主营产品包括云计算、数通、存储、视频会议、机器视觉等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。
任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.3万

岗位职责:
平安人寿重磅推出3A经理人培养计划，为您提供更“优”质的培养、待遇、发展和平台，助您更快地适应工作环境，完成人生进阶，成为未来的寿险精英和引领行业的3A经理人。金融顾问+家庭医生+养老管家 = 平安“3A”经理人，清晰的职涯规划，三个阶段培养您成为3A经理人:职岗培训阶段，市场实习阶段，进修培养阶段，管理转型阶段。收入福利优厚，晋升机制先进，能力突出者可以直接跨级晋升营业部经理，迅速实现金融保险业职业经理人梦想。

任职资格:
25至45周岁，大专及以上学历，合肥工作生活2年以上，有销售、营销管理、行政管理、健康医疗、养老康养、金融、类金融、自主创业等从业经历者优先面试。

合肥微晶材料科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

一、生产车间日常的生产工作（投料、研磨、调整、包装、清洗）
二、生产厂房安全及5S的维护
三、原料仓、成品仓的收发货
四、原料仓及成品仓的帐务处理

合肥微晶材料科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

职责：
1、负责原材料、辅料、半成品、成品的收货，根据收货单清点核对数量并查看外包装质量并报检；
2、负责原材料、辅料、半成品、成品的发货，根据领料单或发货单执行物料出库；
3、物料做到先进先出；
4、仓库现场合理划分区域、物料分类定位存放，标识清晰；
5、遵守并执行公司3正5S管理制度，保持库容整洁；
6、及时处理各类纸质出入库单据和物料出入库及库存台账；
7、处理每日库存报表和盘点报表；

要求：2年以上仓库管理员工作经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责:
1、根据电气原理图接线、制作电路，动手能力强，具备电气相关经验
2、阅读简单机械零件图；
3、常见钳工工具、设备和测量工具的使用；
4、配合完成展品装配和调试；
5、团队合作意识较强，服从工作安排。
6、可接受出差。