安徽省
岗位职责: 1.维护老学员的关系,威固合作基础,做好产品的二次销售; 2.搜集新学员的资料并进行沟通,开发新学员; 3.拓展维护新老学员,伟学员制定合理化学习方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果; 4.督促学员上课学习; 任职资格:有责任感、爱学习
岗位职责: 1.负责公司日常的广告画面维护 2.负责公司的广告巡查监播等 3.负责公司的电梯广告以及灯箱广告上刊换画面 任职资格: 1.吃苦耐劳,态度端正 2.具有责任心
薪资待遇及福利 1.无责任底薪3000起+其他。 2.工作时间:周一至周五,日工作七小时,周末双休,节假日正常休息,年假14天。 任职资格:1.热爱教育行业,具有教育行业工作经验或其他行业市场营销相关经验者优先; 2.有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,富有亲和力,有良好的团队合作精神; 3.公司提供意向学员信息。 普通员工年薪5万~7万, 优秀员工年薪12万以上。
工作模式:做六休一、两班倒(12小时工作制) 工作职责: 1、负责锂电池隔膜生产设备的操作、维护和保养; 2、负责5S标准的落实; 3、负责领导交办的其他工作; 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备良好的身体素质和心理素质,可适应夜班; 3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识,较强的执行力和责任心; 4、前期需去外省(山东青岛或山西永济)学习3个月,有出差补贴。
岗位职责: 1、公司提供数据资源,无需外出找客户; 2、通过电话、微信等方式与车险即将到期的车主进行有效沟通,了解客户需求, 为车主成功办理今年车险; 3、维护多年投保我司的老车主客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与我司合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30 办公环境:行政办公环境,无需外出跑业务,在公司大楼内上班
工作时间:早8:00-晚20:00 任职资格: 1、男,年龄40岁以下,身体健康; 2、高中以上学历,具有一年以上安全保卫工作经验; 3、有安全管理基础知识; 4、熟悉国家安全管理方针政策和公司有关规定; 5、善于观察分析问题,具有安全事故分析和突发安全事故临时处置能力。
本岗位为劳务派遣。 任职资格: 1、男,年龄40岁以下,身体健康; 2、大专以上学历,具有两年以上安全保卫工作经验; 3、具有安全管理专业知识和公司基层管理一般知识; 4、熟悉国家安全保卫工作方针政策; 5、具有公司基层管理组织能力、安全设施检查、突发事件处理的能力; 6、人际关系好,能够在安全保卫工作中协调各部关系,沟通上级关系。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、相关专业科系毕业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责: 1、设备安装、调试; 2、设备保养、维修; 3、部门领导交办的其它事项; 任职资格: 1、男,化工、机电等相关专业大专以上学历,有实际工作经验者学历可放宽至中专及以上; 2、1年以上从业经验,熟悉灌装机、水平机、气流粉碎等农药制剂类生产设备者优先; 3、熟悉设备保养、维修流程及规范和标准; 4、勤奋好学、动手能力强,有工作责任心; 5、有焊工证 钳工证等相关证书;
岗位职责: 1、负责工程维修部电焊、安装等日常工作; 2、会亚弧焊,能焊接不锈钢、铝等材料。 任职资格: 1、技校以上学历; 2、五年以上相关电焊,铆焊经验; 3、持焊工操作证; 4、能吃苦耐劳。
岗位职责: 1、制定电梯设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行; 2、保障设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成; 3、定期组织工程机动设备管理检查、考核; 4、组织或参与重大设备事故的处理; 5、组织审定技措、检修方案,参与竣工验收; 6、负责部门员工的日常管理、考核,安全教育等知识的培训及技术管理和指导 任职资格: 1、高中及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、2年以上动力设备维护管理工作经验,有电梯设备管理经验者优先; 3、熟悉电梯设备管理流程,精通相关工程机械维修保养; 4、有出色的设备管理经验和人员管理经验,综合分析能力强,制度建设能力强,具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神; 5、具有极强的责任心。 安徽佳运电梯有限公司 万达写字楼B座0311室 三个月实习期2800元/月、实习期满后3500元/月、以后看个人工作绩效随时调薪。 中秋和春节有福利、春节放假前公司组织员工聚餐同时发放年终奖金红包。
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、会制作标书(会制作电梯标书优先)
岗位职责: 1、电梯上门安装、维修工; 2、负责电梯系统及配套设施的施工安装、维修、保养; 3、服从工程经理、领班工作安排,认真完成工作任务。 任职资格: 1、初中以上文化程度; 2、有电梯安装工作经验优先; 3、具有良好的团队合作能力,执行能力强。 安徽佳运电梯有限公司 万达写字楼B座0311室 三个月实习期2800元/月、实习期满后3500元/月、以后看个人工作绩效能力随时调薪。 中秋和春节有福利、年终奖金。
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、20-40周岁,男女不限; 2、学历不限,有制造业相关工作经验者优先; 3、上班时间8:00-20:00,能接受轮班者优先; 4、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
任职要求: 1.有电梯销售或者建筑机电设备销售经验,同时有销售人员团队经验; 2.具有较强的沟通能力、个人销售能力、团队组建、团队管理能力,必须有实际工作履历来验证; 3.有对政府公关、代理商开拓、新客户开发经验和能力有先考虑; 4.考虑实习生、应届生; 5.可根据主要销售区域设立办公点。 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检
岗位职责: 1、按照接待流程执行客户接待与产品讲解; 2、及时填写客户档案并进行维护客户; 3、对来电来访者进行讲解,登记,跟进; 4、进行市场调查,并对收集的情报进行研究; 5、完成每月销售任务; 6、协助解决客户售后服务工作。 任职资格: 1、相貌端正,男女不限; 2、性格活泼、开朗,善于沟通; 3、能吃苦耐劳,有责任心,敢于接受挑战高薪; 4、有半年以上销售相关工作经验。 注:30岁以下,高中以上学历
岗位职责: 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。 2、管理客户关系,完成销售任务。 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色。 4、对客户提供专业的咨询。 5、收集潜在客户资料。 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、形象气质良好,男女不限,35周岁以下。 2、大专及以上学历。 3、有销售行业工作经验,业绩突出者优先。 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 6、有责任心,认真负责,能承受较大的工作压力。 7、有C1驾照 ,有自己车辆。 工资福利待遇: 1、试用期一个月,保底底薪+绩效提成。 2、试用期满一个月后,底薪+车辆油补+缴纳社保(五险)+高额提成。 3、公司有食堂提供中餐(四菜一汤,两荤两素)和晚餐。 4、中午午休提供休息室,三人间。 5、面试时请带好学历证书,身份证,驾驶证等相关证书原件
【华为体验店销售】【手机店体验顾问】 岗位职责要求 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 ; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作 ; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作; 任职要求 1、高中及以上学历; 2、18至35岁之间; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,能吃苦耐劳,有销售相关工作经验者优先 ; 薪资待遇 1、实习期1-3个月,保底3000元/月,实习期表现优秀,可以提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金(3000-8000元/月)上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 工作地点:宝龙广场店/华运店/大润发店/吾悦/万达/中山街/升平街/百大拓基店/淮上区曹老集店/固镇仲兴乡店(就近分配) 工作时间:早班8:30--17:00;晚班13:00--20:30:做六休一+法定节假日 招聘热线:19955272263(微信同号)联系人:张经理
已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。 2.年满18周岁(最高不超30周岁),身高1.70米以上,个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。 3.热爱铁路事业,品行端正,遵纪守法,敬业勤奋,有较强的团队合作精神和职业操守,无不良社会记录。 时间地点 工作时间:采用“轮班制”。 工作地点:乔司站管辖范围。 薪资待遇培训期(三个月)应发月收入3700-4000元,跟班学习期应发月收入4500-5000元,经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元,缴纳五险一金。 有偿服务非诚勿扰!!!