• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

有意者可直接来电咨询！！
岗位职责：
1、负责及时向顾客提供热情礼貌及有效率的服务，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。
2、服从分配到不同岗位及轮班工作;
3. 保持良好的个人仪容及卫生，礼貌的语言及微笑接待每一个顾客;
4、及时将客人意见或投诉报告上级;
5.负责水吧里的茶水，水果，点心等其他事与物

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

薪资待遇:
保底5000，加绩效，买社保，有年终奖，综合薪资万元以上。8小时工作制，8小时以外算加班，有加班工资
岗位职责：
钳工5人，装配工3人，招数控学徒3人，钻床学徒1人，生产调度1人，机修工1人，蒙城售后1人

钳工：男，18－45周岁，可收学徒，保底5000，有加班工资，买社保，有年终奖，节日奖金，有经验最佳，。
装配工：男，18－45周岁，可收学徒，保底5000，买社保，有加班工资，有年终奖，节日奖金，有经验最佳。

生产调度：18－40周岁，大专学历，6天8小时，有相关工作经验，6000－8000

钻床，机修工，冲压工：18－47周岁，男，能长期稳定，吃苦耐劳，工资5000保底，6天8小时

行车工，女，25－45最佳，有行车证，年轻的没证也可培养，薪资4000左右，6天8小时，长白班，不加班。

以上岗位均入职即买社保，有年终奖，法定节假日，宿舍2－4人间，有厂车接送。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：
通过电脑审核个人信息，审核到比较好的资质，联系确认个人信息是否属实，打电话邀约客户上门。
1、公司提供投放广告的资源，都是意向客户。
（客户资源非常精准，一般入职一周内开单）
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

薪资福利：
1、无责底薪4500+15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险一金+月度红包+年终奖金；
2、转正后公司为员工缴纳五险一金；
3、每周下午茶，月度一到两次团建；
4、公司氛围好，都是年轻化团队。

上班时间：
早九晚六，上六休一，法定节假日正常放假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
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• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

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团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
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5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
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8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
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• 工作性质： 全职
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1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
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8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
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1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
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5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
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8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
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• 月　　薪： 5千-2.5万

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团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
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3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
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法定节假日，公司每月有团建。

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• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

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制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
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