• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

工作内容：

1、使用公司手机电话或者微信联系客户，促成合作，为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源，进行精准匹配。
2、给建筑公司代办建筑资质，给客户提供专业的咨询服务，协助客户解决问题。
任职资格:
1、20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有建筑资质相关工作经验者优先
薪资福利：
1.试用期一个月，保底工资4000，根据表现可提前转正；转正工资=底薪+绩效+提成+奖金， 平均月工资6K-10K+，上不封顶；
2.工作时间：夏季8:30—12:00,14:00—18:00，冬季8:30—12:00,13：30-17:30、双休，法定节假日正常休息；
3.保险，带薪年休假，生日福利，节日福利，不定期的团建活动；
4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训
5.良好的工作环境，高端写字楼办公，地铁口出行，公司配备冰箱、微波炉、直饮机。

主要联系：一二级建造师，省内外工程师，造价类，注册类证书等
主要联系：建筑单位

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位介绍】：产品专家（展厅接待，试驾接待）
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
【上班时间】：8小时上班，做五休二，月休八天
【薪资待遇】：
无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K
入职即缴纳五险一金（公积金比例为当地最高，全额社保）、公司配备手机，四季超帅工装
【岗位要求】：有C1驾照2年以上驾龄（硬性）、三十岁以内、全日制大专及以上学历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

水电工
负责设备设施的维修、维护、保养。
任职资格：
1、高中/中专及以上学历，综合商业体工作经验，5年及以上同岗位工作经验，55周岁以下，男性；
2、综合维修能力强、专业知识强、动手能力强、可独立完成相应对口作业；
3、能吃苦、好学、工作踏实、为人诚实、积极热情；
4、必须具有低压电工证+行业电工资格证
有意向可电话联系咨询：17333238363

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、负责公司日常车辆驾驶和管理；
2、协助公司和部门领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪；
3、负责公司车辆的卫生整洁、违章、保养、保险、年检等工作；
4、严格执行驾驶操作流程、严格遵守交通法规；
5、服从部门领导的安排，完成其他行政方面工作任务；
6、能够适应公司长短期出差工作；
任职资格：
1、多年的驾驶经验、形象佳，干净利索，身材匀称，不能胖。要求男性，年龄28-35岁之间，退伍军人优先考虑；
2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，身体健康，为人正直，工作积极主动。

合肥第六空间悦之界商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

岗位职责 ：
1、负责店面顾客接待、产品讲解、客户需求判断并促成成交；
2、负责店面形象的展示，及店面商品的陈列；
3、负责搭建良好的客户关系，及老客户的维护形成二次成交或转介绍；
4、服从店面及商场的各项工作安排。

任职资格：
1、男女不限；年龄20-40岁，高中以上文化，形象气质佳；
2、有一年及以上家具建材、房地产、销售工作经验优先；
3、能独立谈单、客户接待、方案讲解优先；
4、有亲和力，具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识；
5、爱岗敬业，主动好学，有上进心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1、公司提供部分客户资源，利用电话网络进行公司医疗器械平台商城的推广注册及医用产品的销售（感控防护消毒防疫产品，牙科医疗耗材）；
2、公司培训后能独立自主开发维护客户，根据销售部计划完成个人年度销售指标；
3、完成公司安排的其他工作任务。

岗位要求：
1、男女不限，20-36周岁，大专及以上学历，（有销售尤其电销工作经验者优先，学历可放宽）。
2、普通话标准、善于沟通、有亲和力、有耐心，有较强的服务意识和学习能力。
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，具有较强的团队意识。
4、会基本的计算机操作以及日常办公软件使用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

待遇：入职保底5000元+，入职三个月以后综合薪资6~8K。
上班时间：8:30-12:00，13:30-19:00；做五休一（保证最低月休6天），调休，长白班无倒班。
要求：大专及以上学历，征信良好，口齿清晰，有正确的价值观。

我知道您很优秀，无奈当前整体经济不佳，公司有月入过万的小伙伴，但那都是时间和经验的积累，我无法保证您一入职就可以有五位数的收入，滴水穿石，也祝您早日收入达到自己心中预期值。

如果薪资待遇和上班时间您觉得OK，请再投递简历，这样也不会影响您求职的心情！
岗位职责：
1、向客户提供业务支持，独立完成业务受理；
2、负责回答客户的业务咨询，处理客户的业务工单；
3、负责跟踪并处理客户工单及用户回访；
4、行政岗，长白班，无倒班；

任职资格：
1、有呼叫中心相关操作工作经验为佳；
2、标准普通话，声音纯正，有亲和力，具有良好的电话接听语音技巧；
3、能熟练使用办公软件，每分钟录入速度40字以上，具备客服文档的撰写能力；
4、熟练互联网相关操作；
5、较好的领悟能力，有责任心，具备良好的服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

1、能力要求：对业务拓展有较好的把握能力;具有极强的与客户沟通能力、成熟的谈判能力、表达能力;执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神。
2、作为公司与客户之间沟通的桥梁，负责公司业务的开拓及销售工作，做到：积极联系，事前请示、事后汇报。
3、善于沟通、协调及解决问题，具有应变能力和团队协作精神，可独立完成工作
4、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理。
5、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作。
6、会开车，能适应短途出差。

合肥美的洗衣机有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

一、岗位职责:
两班倒：工资5200元—6500元/月范围；
长白班：早七点半到晚七点半，晚班晚七点到早七点半，半个月倒一次夜班；（不接受夜班者慎投简历）
二、任职资格:
身体健康，能吃苦耐劳
三、休息安排：
每月休息4天,具体根据生产情况进行安排休息；
四、住宿环境：
公司提供免费宿舍，5-6人/间、内设空调、热水器、洗衣机、无线网、独立卫生间、24小时提供热水；篮球场、理发店、超市、放映室、台球室等；
员工上下班有免费的厂车接送（北二环以内都有站点）；
五、相关福利：
1、夏季高温补贴15元/天，防暑降温食品（冰棒、绿豆 汤、西瓜、冷饮等）；
2、公司每天下午5点免费给员工提供下午茶（面包、牛奶、八宝粥、薯片等下午点心）；
3、公司每月提供满勤奖200元/月，
4、工龄工资50-350元/月，入职满三个月后开始发放；
5、餐补：20元/天，按照实际出勤天数发放；
6、每年根据公司盈利情况发放年终奖：3000元—5000元；
7、端午慰问金、中秋慰问金、春节慰问金，开工利是（春节开工红包+礼品）；
8、员工入职满3个月可以免费申请夫妻房；
六、文化活动：
1、公司每月组织开展员工集体生日晚会、座谈会、宿舍慰问；
2、不定期组织开展文化节活动（篮球赛、演讲赛、拔河比赛等）丰富员工业余文化生活；
3、节日活动：包粽子比赛、吃月饼比赛、猜灯谜；
七、晋升渠道：
公司内部建立员工岗位晋升渠道，部门所需重点岗位全部内部竞聘，为员工提供良好的发展平台和学习、培训机会、员工后期可从事工艺员、仓管、班组长、采购工程师、综合管理员等岗位
管理岗位架构：普工--关键岗位--多能工--机动(储备班长)--班长--线长--生产主管；
技术岗位架构：普工--关键岗位--多能工--助理工艺员--工艺员--工艺主管--工艺经理；
工作时间：7:30-19:30，包含吃饭、休息、下午茶时间，在岗工作时间实际10.5-10.75小时（根据淡旺季调整）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

主要从事注塑机操作、塑料件产品装配以及包覆工作。
1.小学及以上学历，18-50周岁；
2.能适应岗位工作模式，能服从管理人员安排；
3.能适应随产量波动而变化的工作时间制，适应倒班。