安徽省
一、岗位职责：（无通时要求） 1.公司每日提供5条至10条意向客户资源给销售（电话量少、客户也会很尊重你）负责24小时无人新零售店落实工作，为客户介绍我们公司的项目，不需要专员大海捞针去寻找客户，也不需要出门陌拜，工作轻松！ 2.负责客户来公司的邀约及业务洽谈工作和未成交客户的回访工作 3.室内办公无须出差，氛围好。 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，维护老客户业务，挖掘客户潜力。 5.负责留言客户的咨询讲解。 晋升通路 每季度进行一次考核，优质者享有晋升机会： 商务顾问-商务组长-商务主管-商务副总监 二、任职要求： 1、男女不限 年龄25-40岁以下，有工作经验，公司提供免费带薪培训； 2、具有团队合作精神，有责任心，对待工作热情，积极 ； 3、普通话标准、口齿清晰，喜爱销售行业； 4、工作主动性强，具备良好的服务意识，抗压能力； 三、福利待遇： 上班时间行政班工作制，节假日正常，9:00-18:00 ； 公司不定时提供聚餐、奶茶、茶话会、生日派对、 节日福利，饭补等。 四、薪资待遇： 1：试用期底薪5000+高提成4-7个点（5万以下4个点，5-15万5个点，15-25万6个点，25-35万7个点）+绩效奖+销冠奖+季度奖+固定休 月综合收入8K-18K 【工作地点】：安徽省合肥市滨湖新区贵州路华润.昆仑中心9楼901 【乘车路线】：可乘坐62路到成四路口下、B1路、531路、61路、36路、地铁1/2/3/4/5号线到云川公园站下，可微信发定位 招一群有干劲，有欲望，有目标，懂分解达成的人，一起合作共赢！！
肥西长白班机电组装+包吃住+单招生+暑假工+自由活 【生产产品】主要生产小机电配件组装（活轻松）外包小厂 【招聘要求】:包装·装配.皮革包裹··检验员18-45周岁男女不限，黑户可以接收 【工资待遇】学生工：150元/天包吃住（工期绑定8月31号做不到工期后面一个月按140元/天），社会工17元/时+餐补20元/天，中午吃饭1小时 下午0.5小时，计薪10.5元/时 长白班，26天班 【上班时间】：早8:00晚8:00，长白班，月休4天 【伙食情况】：厂区包两餐或餐补20元/天。 【住宿情况】：住宿免费，住宿6人间，住宿免费水电公摊 【薪酬发放】：28号发放上月工资 5000-6500左右 【押金明细】：100元住宿押金，离职即退
薪资范围；7000-8000元 发薪日；15号 社保；缴纳五险 节假日；法定节假 为顾客提供热情的服务，主动介绍产品解答客户问题
【38所华耀电子】长白班；岗位更新，具体如下 报名 微光 15656577736 长白班坐岗，生产军工电子电源开关； 招聘岗位: 普工：有电子厂经验 仓管：有电子厂工作经验 年龄:18-35周岁，男女不限 时间：周一到周四8:30-19:50（10.5小时记薪）周五和周六8.30-17.30 薪资待遇:仓管18，普工17，餐补20元/天，月综合工资5000-5500 地址:蜀山区天智路41号
上市央企【38所四创电子】咨询 太阳：18100507149 ‼️提前报备姓名+手机号码+身份证号码 招聘岗位：普工、品质 男女不限 招聘要求：20-40周岁以内，高中以上学历，入职需要体检，试用期两个月后报销，园区可免费停车。 薪资待遇： 0-3月20/小时，3-6个月21/小时，6个月以上22/小时，饭补500元/月 ‼️（所有涨薪以自然月开始计算，6个月后可选择转正买社保） 综合薪资6500+15号发薪。 吃住：免费住宿4-6人间，水电全包，早餐包吃，晚上加班包吃，餐补500/月 其他福利：比如节假日发放价值 500元礼品，水果，牛奶，礼包，食用油等！ 时间：8:00-20:00倒班，工作时间10小时 地址：高新区铭传路与天堂寨路交口
【肥东驰宇新材料】咨询 微光 15656577736 肥东驰宇新材料 全天面试+当天安排住宿 企业优势: 非流水线+包吃三餐，包住（吃住在厂，豪华宿舍，独卫） 【招聘岗位】 长期普工、质检（要有质检经验）、20元/时+夜补10/天+记薪11。 打磨工：20元/时+夜补10/天+记薪11+岗位补贴500 正式工：月薪5500～6500+五险一金 【招聘要求】 普工/质检：男女18-45周岁 打磨工：男18-50周岁 【上班时间】普工/质检/打磨工：8:30~20:30两班倒，半个月一倒班 食宿：包三餐，4-6人间宿舍 地址：肥东龙兴大道与乳泉路交叉口
岗位职责： 1.熟练操作设备和仪器，并能够对设备实施保养； 2.能够按照产品工艺和质量要求，保质保量完成生产任务。 可接受应届毕业生 【个人计件制】 任职资格： 1.统招本科学历，自动化、化学类专业优先； 2.了解电阻器制造基本知识； 3.工作责任心强，做事细心负责，能够积极提出工艺和质量改进建议。
岗位职责：1.40周岁及以下，男女不限； 2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强； 3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识； 4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式； 5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作； 6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。 （庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）
岗位职责： 1.40周岁及以下，男女不限； 2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强； 3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识； 4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式； 5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作； 6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。 （庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00)，有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美，工作轻松。
岗位职责: 1.承担产1线操作、维护工作 2.身体健康、适应无尘车间工作 3.能吃苦耐劳，肯学习有进取心 工作经验: 1.初中以上学历 2.关行业工作经验者优先 3.可以接受短期的两班倒
1、参与制定长、中、短期招商计划，确定业态、业种比重及店铺规划，确定各商铺租赁条件，提出租金定制合理化建议，实现利润持续增长； 2、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助上级推进招商工作开展； 3、审核商户合同，并确定合作的主要条款； 4、负责整体招商调整及商户协调工作，建立品牌资源库，明确各个品类中租户的相关资料，并对其定位与特色进行分析； 5、定期进行市场调研，了解购物中心等其他商业、行业市场动态，持续关注竞争商场信息，收集商业信息，及时反馈，提出合理建议方案； 6、具备合肥市场一定的商业行业招商资源。 任职资格 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、4年以上商业购物中心、百货、奥莱招商相关工作经验，对项目规划、项目招商有着丰富的经验； 3、熟悉合肥市场，丰富的品牌资源，优秀的品牌开发能力，强烈的市场敏感性 ； 4、抗压能力强、优秀的谈判能力； 5、具备国内标杆百货或购物中心同等岗位经验者优先； 6、需要自带一定的餐配招商资源。
招商营运主管岗位招聘中 岗位职责： 1.处理与租户、公司的重要事务（包括法律事务、租金的催缴、安全管理），确保各项营运工作开展及购物中心各项经营利益； 2.进行各类费用的收取工作，制作相关台账，保证合同有效履行； 3.负责组织、指导、监督、检查现场管理情况，保证所辖区域良好的环境； 4.协调各部门召开装修协调会，对商户店铺的形象标准及相关事宜进行把控跟进，落实公司的装修标准与施工要求； 5.开展与租户的日常沟通，协助租户解决从进场装修到营运各阶段出现的问题；定期安排重点商户经营分析会，促进购物中心租户的销售业绩； 6.所负责的楼层/品类品牌销售提升计划，货品丰富度管控，确保公司经营利润指标达成统计、分析辖区商户月度、季度及年度销售额，了解商户销售动态； 7.为招商工作提供商户经营信息支持和建议，配合公司企划活动的开展。 职位要求： 1.两年以上购物中心/百货行业营运相关工作经验，其中一年以上营运管理工作经验，有团队管理经验者优先； 2.具备商业运营管理知识、物业管理法律、法规知识； 3.具备良好责任心和沟通能力，原则性强，有足够的市场洞察力。
薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 工作地点：就近安排，
岗位职责：岗位职责：薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟，金融等经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 工作地点不限制，就近工作。
岗位职责：岗位职责：薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟，金融等经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 工作地点不限制，就近安排。
岗位职责：薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟，金融等经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 工作地点无限制，就近安排，
薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 地点：无工作地点要求，就近安排，
