• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；

任职资格：
1、专科及以上学历，经验不限；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，勤奋，能吃苦能承受一定工作压力。
4、对工作有激情，有无销售经验皆可，要有强大的执行力。

五险一金，双休，高提成，只要你有赚钱欲望，速速投递简历哦

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、诚招机电技师中工、副修及学徒若干；
2、服从师傅的管理，学习各工种的维修技能；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1、熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识
2、拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神
4、从事过德系高端豪华品牌4S店或奔驰，保时捷4S店多年经验者优先。

公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2万

岗位职责：
1. 严格按照服务核心流程的要求开展工作，提供售后服务；
2. 负责客户日常维系工作；
3. 跟踪客户的车辆维修工作，与客户做好沟通工作；
4. 能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户，并积极处理和上报；
5. 具备一定营销能力；
6. 跟踪客户，与客户建立良好关系；
7. 维护企业形象和品牌形象；
任职资格：
1、熟练驾驶技术；
2、敬业，责任心强，具有团队协作和服务意识；
3、大学专科（含）以上学历；
4、从事奔驰4S店、或其他豪华品牌4S店工作多年优先。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

合肥铂之捷汽车服务有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.2万

岗位职责：
1、诚招钣金技师中工、学徒；
2、有奔驰/保时捷4S店经验或高端品牌4S店工作经验优先；
3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。

任职资格：
1、钣金学徒中专以上学历，汽修相关专业毕业优先；
2、副修，中专以上学历，一年以上汽车工作经验，有4S店维修工作经验优先；
3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
公司介绍：
合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。
公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

一、薪酬福利：
1、底薪2000+绩效提成；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、岗位职责：
1、负责按照雷克萨斯标准流程对客户及其车辆进行接待；
2、日常客户招揽以及回访工作；
3、做好客户管理工作，维持良好的客户关系；
4、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛，提升岗位专业技能和等级；
5、完成上级委派的其他工作；
6、确保客户百分百满意，提供以心致诚的服务。

三、任职资格：
1、大专以上学历，汽车相关专业毕业，有C1以上等级驾驶证；
2、具有3年以上汽车行业工作经验，具备较强的保险接待业务知识；
3、熟悉汽车4S店售后服务模式，有较强的学习能力、沟通能力和协调能力，思维敏捷，灵活应变；
4、具有保险行业资源者，有丰田4S店工作经验者优先；
5、形象好气质佳，身体健康，积极向上，有良好的沟通能力；
6、有良好的服务意识，高度的工作责任心及团队合作精神 ，具备良好的职业道德 。

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-1.8万·13薪

【岗位职责】
1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作；
2、负责项目周边商业市场调研分析，收集商业信息，及时反馈，并提出建议方案；
3、协助招商谈判工作，负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作；
4、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行；
5、结合商场实际情况，合理规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力；

【任职资格】
1、本科及以上学历，年龄在35岁以下;
2、5年以上商业体招商工作经验，有招商资源优先；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
4、热爱运动，能坚持锻炼；