• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

公司食堂厨师，负责员工中午、晚餐的饭食供应。

惠特科学技术有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1.收集潜在客户信息，沟通并洞察目标客户的当前及潜在需求；
2.项目网站信息筛选，整理，电话沟通客户实际需求，需求销售机会，归总反馈；
3.会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可；
4.无电话通次通时要求，日工作有推进。
任职要求：
1. 学历不限；
2. 高度的工作热情，能承担工作压力；
3. 语言表达能力较可，普通话标准，主电话销售。
薪资待遇：基本工资+提成+高温补贴等，底薪范围5K--7K

职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、加班补助、年终奖金、健康体检、培训学习

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续；
3、计算应缴关税及转换价格，转化并核实产品价格、数量；
4、制作报关单，整理报关档案；
5、负责与海关，商检部门联系，确保所有进出口相关事务操作合法有效。

任职资格：
1、大专及以上学历，国际贸易、物流类相关专业；
2、一年以上相关领域工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规，持有报关员资格证者优先考虑；
4、具备一定的沟通及处理问题的能力，具有一定英语能力；
5、性格开朗、为人正直，工作细心负责。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责公司的档案管理及各类文件，资料及统计管理工作。
2.负责各类会务的安排工作
3.协助行政经理对各项行政事务的密排及执行
4.整理档案，考勤。
5.完成上级交给的其他事务性工作

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

直聘急招外卖员、配送员 ——
单价高 单量多 单量稳！ 当天安排宿舍，公司配车！（站点直招!!!）
岗位职责：根据客户网上订单要求，在规定时间里，将餐品送到客户手中。
任职要求：
1、年龄18-55之间；
2、能吃苦耐劳，男女不限；
3、能熟练使用手机导航和会骑电动车；（无车，公司统一安排配车，全职兼职均可）；
工作时间：上午：9：00--14：00，下午17：00--21：00，工作弹性自由；月休4天，可调休。
薪资待遇：
1. 5-8元每单，多劳多得，首月5000保底！！
2. 周奖励+话补+车补+高温补贴+新人奖励+恶劣天气补助等。
3. 公司统一为每位骑手购买双重保险（商业险和工伤险。）
路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天40单，一单按较低的5块一单单量提成（40*5*26=5200），月综合较低也在 6000-7000，跑单3个月综合工资在8000-12000，我们不怕你赚的多，就怕你不想赚。
合肥周边都有站点，就近安排 ，有兴趣的 欢迎来了解！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

工作时间：上午8:30-11：30 下午自行安排时间，周末双休，全年按法定节假日放假。
薪资待遇：训练津贴4000~12000+服务津贴
+岗位津贴+绩效（月收入10000元-50000元）
有无行业经验均可，公司将提供业务培训，公司有完善培训机制，提供平台，团队氛围融洽。
＊挣钱欲望强，踏实，执行力强，学历能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力。
＊对未来有着清晰的职业规划。
公司待遇：
1、底薪＋高额业绩提成＋季度奖金＋达标奖＋管理津贴＋综合开拓佣金＋免费的各级培训＋免费的旅游＋卓越奖＋续年度服务津贴＋继续率奖金＋增才奖金＋养老金。主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）;
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达12个月的训练管理津贴；
6、享有长期营销，知识，技能等专业培训
7、提供一站式全金融的资讯和发展平台。
培训系统
全方位系统化培训体系一让您轻松入门；
1、资深经理全程一对一带教；
2、数据资源和销售渠道的全面支持；
3、阶梯化的进阶培训，提升技能。
新员工入职前培训一一入职后培训﹣一部门培训一一职能培训﹣一专业技能培训
岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，公司产品知识，掌握部门整体工作流程！
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3、试用期学习公司面试，及辅导后期新人入职培训。
4、为部门工作提供建设性意见，协助上级完成岗位工作与团队管理岗位
5、6个月晋升管理岗位
6、完成团队业绩指标要求。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，有管理经验者优先，公司有完善的培训体系，老带新制度
2、年满23周岁，勤奋努力，有上进心，无不良以及犯罪记录
3、接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4、能力为先，条件优秀的求职者可放宽学历
注：公司提供完善的培训晋升体系，满员截止。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

工作内容：
1、主要负责房地产市场，项目的收集整理开发和甲方洽谈;
2、负责公司代理项目所有商铺的推广。
3、根据市场营销计划，协助项目领导完成销售指标；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责销售平台的业务往来联系；
6、管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。

职位要求：
1、大专，市场营销等相关专业经验；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力；
3、良好的客户服务意识；
4、有责任心、抗压能力大、学习能力强。
5、有房产从业经验者优先录取。

公司福利待遇：法定节假日，五险，不定期公司聚餐，旅游，其他节假日福利等等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、根据个人经验，选择相应品类的销售工作；
2、品类包括：
舒适家居（日本大金家用中央空调、德国威能暖气、新风、净水等）
智能家居（美国快思聪系统，产品根据业主需要定制或自有一线品牌）
别墅电梯（国际一线品牌通力、西子，国产品牌禾木家等）
系统门窗（国际一线品牌德国旭格、国产卫士帕）
3、负责对接业主，邀约展厅看样、合同签订及客情维护工作；
4、负责对接商场促销活动工作；
5、负责上级领导交付的其它工作；

任职条件：
1、大专，25-35岁，有家居建材、家装业同岗位面销经验者优先；
2、较强的学习能力和沟通能力；

【作息及待遇】8:30-17:30，五险
（红星美凯龙及第六空间根据各商场营业时间）

【工作地点】多个地点，可就近安排：
1、舒适家居销售：
学府店：蜀山区黄潜交口东南角一层商铺
红星1店：庐阳区四里河红星美凯龙3楼
红星2店：政务区红星美凯龙3楼
置地店：政务区置地广场D座16层
市场部：政务区置地广场D座16层展厅

2、智能家居销售：
展厅：合欢路天怡新世纪商务中心1楼
办公：合欢路天怡新世纪商务中心2楼

3、别墅电梯销售：
展厅：乔治庄园南门105商铺（1-2）层
办公：乔治庄园南门105商铺（1-2）层

4、高中端系统门窗销售：
庐阳区：四里河红星美凯龙负1楼展厅
蜀山区：潜山路第六空间B馆3楼展厅

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·14薪

岗位职责：
1、推广公司产品、执行销售计划，无业绩要求
2、维护客户关系，与客户进行联系、沟通和拜访，采集客户需求
3、与供应商对接相关产品资讯
4、完成领导交办的其它事项

任职资格：
1. 形象好，气质佳（简历请附照片！！！）
2. 大专及以上学历，有销售/业务工作经验
3. 性格沉稳干练，有亲和力、思维敏捷；良好的沟通、学习和语言表达能力
4. 有上进心、责任心，积极主动，能配合短期出差
5. 服从领导安排，有团队协作精神及良好的服务意识，对工作和生活充满活力和激情
6. 能熟练使用office等办公软件及运用vlookup等各类函数，具有较丰富的驾驶经验

安徽保利爱家置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-28
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万·13薪

岗位职责:
1.负责分公司业务合同管理，包括合同资料的合法合规性审核、资料的整理、保存及归档；
2.负责分公司AIST系统的管理，包括公司员工使用培训、系统数据管理及分析、成交审核及成交报告整理、归档；
3.负责日报、周报、月报数据统计，负责月度工作计划、工作总结撰写及汇报，制作上报业绩明细表、审核业绩台账工作；
4.负责分公司业务平台培训体系搭建及执行，提高团队专业技能；
5.实施业绩考核及其他推动业务发展的措施；
6.落实执行总部下达的业务团队管理制度、佣金激励方案，为团队提供支持、指导与培训，提供分公司一线岗位业务能力与服务水平；
7.负责存量业务的端口管理，包括端口的开通、续费，费用核算等；
8.协助分公司负责人完成总部下达的其他业务管理类事项。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历，不限专业，房地产市场营销、统计学、概率论与数理统计专业优先；
2.在大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位工作2年以上；
3.有较强的数据统计和分析能力、较好的沟通能力、学习和抗压能力。