安徽省
岗位职责: 1. 对所属工作区域的安全保安工作进行全面管理检查,对服务区域内的异常情况进行处理,对服务区域内的安全隐患及时发现并按要求处理; 2. 负责制定安保部工作计划,建立健全各项安保工作制度,负责填报每日工作情况,及时处理各类突发事件并上报; 3. 协助和配合有关执法部门,组织对项目发生重大案件的调查处理工作,及时向总经理汇报查处结果; 4. 监督考察合作安保公司各岗位安保员的工作表现,对其进行培训、管理; 5. 负责公司消防安全工作,配备专(兼)管人员,对消防器材、设施设备进行巡查,对消防安全工作组织定期检查。 任职资格: 1.大专及以上学历,具有3年以上同岗位工作经验,责任心强。 2.有商业相关经历,筹备期工作经验优先。
岗位职责: 完成公司制定的销售指标、做好应收账款管理、开拓市场、维护客户关系等 任职资格:25-45周岁、大专以上、熟悉工业品行业、能独立开拓市场、适应长期出差
岗位职责: 1. 向政府单位或企业单位介绍本公司信息或特点,进行体检项目介绍,并报价,签单。 2.积极向个人消费群体介绍个检套餐,促成成交。 任职资格: 1. 会使用电脑及常用OFFICE软件。 2. 吃苦耐劳
岗位职责: 1、通过电话方式,以合法、合规、专业﹑规范的程序协助银行处理逾期M3-M6信用卡,协助客户还款。 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉计算机操作基本流程,普通话标准; 2、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排; 3、无犯罪记录、无不良征信记录。 福利待遇: 1、薪资:底薪3000+提成+奖金,人均8K-2万+ 2、待遇:五险一金、有薪病假、带薪年假(6~15天)、节假日礼品 3、工作时间:9:00-18:00(午休12:00-13:00)
【信用卡项目负责人、业务员】【车贷业务负责人、业务员】 岗位职责: 1)负责对平安银行信用卡逾期账单进行电话催收,政策足重谈判合规高; 2)平安信用卡二手人均委案1000w+,每月初分新案件,在库三月到期退案,人均实收回款14W+,老人TOP组人均回款20W+; 3)行方政策力度大客户全量覆盖,减免比例高,分期不限制,分期期间还款均算当月业绩; 4)岗前带薪培训,完善的培训体系(考核后入组)&成熟的信用卡业务团队&人性化高效率的管理模式&良好的团队氛围; 5)新公司发展空间大,银行业务稳定性高,后续陆续承接多家信用卡业务,业绩优秀及具备管理能力者,重点培养内部晋升机会多(不外聘管理); 6)公司福利好,团队月度现金激励多,项目合作关系稳定安全,季度星级员工享受季度奖金(一星二星三星档位员工对应季度奖金1K-3K-5K)。 任职要求: 1)20-40岁,大专及以上学历,征信&无犯罪,不接受情侣,上家公司无重大违规,接受背调,需培训及试用期考核达标; 2)态度积极向上,性格开朗稳定,口齿伶俐,沟通表达能力强; 3)有强烈的团队意识、金钱欲望; 4)抗压及学习能力强,能适应加班; 5)懂得基本的电脑操作,有信用卡工作经验优先; 6)有经验且愿意长期在行业发展者,以上条件可适当放宽。 福利待遇: 1)薪资架构: 专员:3000-4500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金+季度星级奖金,综合收入8000-20000元 2)作息9点-6点,达标准点,最晚7点,结果导向; 3)享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假和法定节假日等; 4)完善的岗前培训制度和良好的晋升空间(晋升:专员—组长—主管—经理); 5)提供五险一金,补充意外险,员工体检、团建活动等。
岗位职责: 1、负责公司重要项目开发、关键客户维护与拓展; 2、合理进行市场布局与深耕,完成既定市场领域的占有率目标。 3、销售团队组建、管理与培训 4、综合市场开发情况,制定市场发展策略与实施方案。 任职资格: 1、品性良好,为人正直、坚韧,责任心强,有较高的团队意识。 2、本科及以上学历,专业不限; 3、熟悉office办公软件,能接受短期出差,有较好的逻辑思维能力、事物洞察力和判断力; 4、有一定的项目开发经验,或B2B销售经验。
1.本科以上学历,专业不限; 2.优秀应届毕业生或1年内优秀房产销售经验,具有高端住宅销售经验且销售业绩突出(具有全国一、二线城市房产销售经验者优先)。
岗位职责: 1、制定部门工作计划并落实,负责部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责商场环境管理,包括商场清洁卫生、虫控、外立面等;每月核查、监督所辖区域所有耗材的使用情况; 3、负责商场品质管理,建立和完善品质管理体系,协助完成全员品质教育工作; 4、负责客服管理,提供专业化物业信息处理,快速处理诉求信息、传递信息、收集信息,为企业的分析和决策提供依据; 5、负责外包方管理,对接各外包清洁公司召开会议,共同提高服务标准。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上大型购物中心物业管理工作经验,有筹备工作经验优先考虑; 2、熟悉物业法、物业管理条例等相关法律的理论知识及实操; 3、语言表达和商务谈判能力强,擅长处理物业纠纷; 4、有较好的服务意识、较强的执行力和团队合作精神。
岗位职责: (1)连接、校正、调整、装配、机械设备。保证装配产品平衡。 (2)验收试验。机械产品装配完毕后,要按有关技术标准和规定,对产品进行全面检查和试验工作,合格后才能准许出厂。 任职资格: 1、看得懂装配图纸,能够做到按图装配。 2、三年以上工作经验; 3、具有团队合作精神; 4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳,身体健康。 具体面议 也可直接电话联系: 王先生 13085056089
岗位职责: 1、收集各业务点的事故车信息; 2、到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到我司维修; 3、定时跟进外拓回司的理赔车辆、及时与车主沟通车辆的维修进度; 4、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进; 5、负责建立、完善客户信息,并跟踪、维护客户关系,处理客户投诉提升客户满意度。 任职要求: 1、从事过汽车售后、保险或者外拓事故车相关经验工作2年以上者优先; 2、熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系; 3、较好的沟通交流技巧及谈判技巧。 福利待遇: 1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度; 2、标准工作时制,劳逸结合,让员工与家人共享美好生活; 3、法定福利 社会保险:根据国家规定入职缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险,保障员工权益; 公积金:为员工住房提供保障,改善员工住房条件; 国家法定节假日:包括年假、婚假、产假等。 4、公司福利 节日福利:元旦、春节、端午、中秋发放节日补贴,让您在节日倍感温暖; 补贴:午餐补贴、高温补贴; 欢迎求职者投递简历!
主要职责: 1、 寻找潜在合作伙伴。 2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、 开拓建立地区市场的代理渠道。 5、 管理当地区域代理商经销商 6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。 8、 制定当地的市场推广计划及方案,邀约客户来办事处考察。 9、 组织执行当地的上市推广方案 任职资格: 1、 与代理商的谈判和沟通能力强; 2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑; 5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战; 所有通过入职员工,一经录取,将会免费进入由中科大先进技术研究院举办的企业管理创新研休班学习,全方面与企业高管沟通交流,名家授课,高端平台,校友共修,全面提升自己人际交往能力,了解人力资源管理以及提高企业营销能力.(报名学费2万!!!一经录取全部由企业承担!!)
岗位职责: 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1、不限男女 不限年龄 不限经验 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能; 5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、有线下商务拓展工作经验者优先。 气质良好的女性、有一定资源和渠道的优先录取。 所有通过入职员工,一经录取,将会免费进入由中科大先进技术研究院举办的企业管理创新研休班学习,全方面与企业高管沟通交流,名家授课,高端平台,校友共修,全面提升自己人际交往能力,了解人力资源管理以及提高企业营销能力.(报名学费2万!!!一经录取全部由企业承担!!)