安徽省
岗位职责: 1、负责公司日常车辆驾驶和管理; 2、协助公司和部门领导开展商务接待,熟悉商务接待礼仪; 3、负责公司车辆的卫生整洁、违章、保养、保险、年检等工作; 4、严格执行驾驶操作流程、严格遵守交通法规; 5、服从部门领导的安排,完成其他行政方面工作任务; 6、能够适应公司长短期出差工作; 任职资格: 1、多年的驾驶经验、形象佳,干净利索,身材匀称,不能胖。要求男性,年龄28-35岁之间,退伍军人优先考虑; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,身体健康,为人正直,工作积极主动。
岗位职责:岗位职责: 1、主要开发和服务客户,在上级的领导下按时完成工作要求,懂得团队合作; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,不限专业,有想做营销,愿意挑战自我的可投简历; 2、1年以上销售行业工作经验,综合能力强的,可接受大学毕业生及跨行业的朋友(我们有中国顶尖的培训机构,给优秀的员工提升的空间); 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,有一定的亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受一定的工作压力。 6、我们的平台优越,自主媒体,全国企业,强强组合,欢迎喜欢挑战的朋友和我们并肩前进! (工资标准只是个范围,没有上线,这里是可以展现自身价值的平台!)
岗位职责: 1、公司提供部分客户资源,利用电话网络进行公司医疗器械平台商城的推广注册及医用产品的销售(感控防护消毒防疫产品,牙科医疗耗材); 2、公司培训后能独立自主开发维护客户,根据销售部计划完成个人年度销售指标; 3、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、男女不限,20-36周岁,大专及以上学历,(有销售尤其电销工作经验者优先,学历可放宽)。 2、普通话标准、善于沟通、有亲和力、有耐心,有较强的服务意识和学习能力。 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,具有较强的团队意识。 4、会基本的计算机操作以及日常办公软件使用。
岗位职责: 1、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作; 2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性。 任职资格: 1、1年以上油漆操作经验、装修工作经验者优先; 2、掌握油漆,喷涂等相关技术,实际动手能力强; 3、需要住在公司附近。 上班时间:(秋冬:7:30-11:30 12:30-17:30,春夏:7:30-11:30 13:00-18:00) 福利:中午包吃,入职购买社保,每年定期安排体检,节假日有礼品等福利待遇。
工作内容: 1、使用公司手机电话或者微信联系客户,促成合作,为人才寻找到合适的建筑公司或者为建筑公司寻找到合适的人才资源,进行精准匹配。 2、给建筑公司代办建筑资质,给客户提供专业的咨询服务,协助客户解决问题。 任职资格: 1、20-38岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有建筑资质相关工作经验者优先 薪资福利: 1.试用期一个月,保底工资4000,根据表现可提前转正;转正工资=底薪+绩效+提成+奖金, 平均月工资6K-10K+,上不封顶; 2.工作时间:夏季8:30—12:00,14:00—18:00,冬季8:30—12:00,13:30-17:30、双休,法定节假日正常休息; 3.保险,带薪年休假,生日福利,节日福利,不定期的团建活动; 4.无相关从业经验者或应届毕业生公司提供业务培训 5.良好的工作环境,高端写字楼办公,地铁口出行,公司配备冰箱、微波炉、直饮机。 主要联系:一二级建造师,省内外工程师,造价类,注册类证书等 主要联系:建筑单位
实习生(售前)岗位职责: 1,此岗位属于售前岗位;负责校园团体服饰项目的售前销售工作; 2,为学校提供整体系统服饰解决方案,促进校园和学生的形象提升; 3,此岗位有一定外勤工作,需前往学校开展相关售前工作; 4,按时完成上级交办的其它工作,,确保相关工作得到落实。 岗位要求: 1, 全日制专科及以上学历;应届毕业生亦可; 2,能适应加班和短途出差的工作要求;开学旺季涉及加班; 3,熟练使用OFFICE等办公软件; 4,品行相貌端正,仪表整洁,具备良好的个人修养和正确的价值观;语言组织性强,拥有良好的沟通能力;具备良好的职业道德和团队合作精神;执行力强,有一定的抗压能力; 5,热爱教育事业,热爱校服事业,有爱心,能吃苦耐劳,愿与公司共同发展。 待遇: 1、工资:底薪+提成+年终奖金; 2、试用期:社保+医保+商业险; 3、上班时间:淡季实行7小时工作制8:30-11:30,13:30-17:30每天调休1小时,双休;开学旺季8月下旬-10月下旬涉及加班(会在日常和寒假调休);春节享受带薪休假20天左右、满1年享受带薪年假;国家法定假日; 4,工作地址:公司/合肥市高新区科学大道88号银信广场-A座—9层901; 4、公司提供多种培训晋升机会,把员工个人成长放在首位,员工晋升空间广阔,并享受旅游、节假日福利。 职位福利:周末双休、国家法定假日、带薪年假、带薪寒假、培训晋升
岗位职责: 1、负责公司仓库设备材料的到货验收和入库、做好验收及签收记录; 2、负责公司仓库设备材料的发放,做好登记,定期核对库存,整理出入库表单; 3、日常工程项目送货、销售产品送货; 4、设备材料配件、工具零星采购; 5、完成部门及公司领导交代的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有工程行业仓管经验优先; 2、责任心强,良好的沟通能力,熟悉仓库管理流程; 3、熟练操作计算机办公软件,熟悉ERP系统,会驾驶汽车,驾驶技术好。 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,双休。 公司待遇:基本工资+绩效奖金,五险一金,全勤奖,节日福利等。
岗位职责: 1、维护老客户,提供再就业信息,办理再就业手续; 2、处理客户资料提交给公司。 任职资格 1、男女不限,年龄20-38周岁; 2、无不良嗜好,作息规律; 2、有日本工作经验者优秀录取。 福利待遇: 1、工作时间:周一到周五,8:30-17:00,午休1.5小时,无加班; 2、入职岗前带薪培训; 3、享受法定节假日及带薪年假;另外端午节,中秋节,春节发过节礼或红包; 4、公司春游及团建,员工生日,公司送上精美蛋糕;
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。
岗位职责: 1、对投保单及投保资料进行初步审核; 2、对符合要求的保险业务根据授权完成数据信息录入,上传核保资料、保单保全变更操作等工作; 3、整理、装订和归置各类档案,登记上报各类业务台账和统计报表; 4、接待上门客户、业务人员的承保咨询 5、机构日常行政工作 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、形象良好、仪表大方、待人热情、普通话标准,具有较强的服务意识和语言表达能力; 3、身体健康、遵纪守法、品行端正,无不良记录和违法犯罪记录; 4、需熟练掌握Word、EXce等办公软件及电脑操作; 5、有相关从业经验者优先。
岗位职责: 1、公司提供资源,开发新客户; 2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通,了解客户需求; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、22-36岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 6、工作时间:早8:30-晚17:30,午休1.5小时,周末双休,节假日正常放假。
岗位介绍】:产品专家(展厅接待,试驾接待) 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 【上班时间】:8小时上班,做五休二,月休八天 【薪资待遇】: 无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K 入职即缴纳五险一金(公积金比例为当地最高,全额社保)、公司配备手机,四季超帅工装 【岗位要求】:有C1驾照2年以上驾龄(硬性)、三十岁以内、全日制大专及以上学历
薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.带领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 6.领导交办的其他工作; 【任职要求】 1.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先; 2.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 3.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 4.熟练使用办公软件,有较强的数据报表分析制作能力; 薪资待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!!上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建,带薪学习培训。 工作地点:就近安排,
岗位职责:岗位职责:薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.带领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 6.领导交办的其他工作; 【任职要求】 1.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟,金融等经验优先; 2.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 3.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 4.熟练使用办公软件,有较强的数据报表分析制作能力; 薪资待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!!上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建,带薪学习培训。 工作地点不限制,就近工作。
岗位职责:岗位职责:薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.带领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 6.领导交办的其他工作; 【任职要求】 1.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟,金融等经验优先; 2.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 3.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 4.熟练使用办公软件,有较强的数据报表分析制作能力; 薪资待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!!上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建,带薪学习培训。 工作地点不限制,就近安排。
岗位职责:薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.带领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 6.领导交办的其他工作; 【任职要求】 1.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟,金融等经验优先; 2.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 3.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 4.熟练使用办公软件,有较强的数据报表分析制作能力; 薪资待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!!上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建,带薪学习培训。 工作地点无限制,就近安排,
薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.带领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 6.领导交办的其他工作; 【任职要求】 1.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先; 2.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 3.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 4.熟练使用办公软件,有较强的数据报表分析制作能力; 薪资待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!!上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建,带薪学习培训。 地点:无工作地点要求,就近安排,
薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1.负责销售团队的组建,培训考核及日常管理; 2.合理分配各项数据,保证资源利用最大化;提高数据转化率,定期提出老数据的再利用策略 3.根据公司制定的销售计划,参与制定相应的销售策略,并带领销售团队达成绩效目标; 4.带领团队不断拓展新的客户资源,并做好老客户维护; 5.带领项目团队完善客户信息.整理客户资料,扩充客户资源库; 6.领导交办的其他工作; 【任职要求】 1.高中及以上学历,一年以上销售或相关岗位经验;信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先; 2.具有优秀的客户处理技巧和经验,有高度的热情,强烈责任心; 3.具有丰富的营销实战方法和技巧,较强的团队管理能力; 4.熟练使用办公软件,有较强的数据报表分析制作能力; 薪资待遇:收入8K起步,上不封顶!半年稳定收入2w以上!!上班时间9:00-18:00. 法定节假日,公司每月有团建,带薪学习培训。 就近安排工作,面试地点政务区蔚蓝商务港F座3304-3305,