安徽省
【哈罗顺风车】 ——免费提供两人间住宿,可提前入住,月休8天 【要求】普通话标准,男女不限,18-35岁 【工作内容】单纯负责处理一线提交的工单投诉问题不带任何销售性质 【工作时间】 早班:10:00-19:00 晚班:12:00-21:00 (一个月最多不超过5天晚班) 【工资待遇】新人前3个享受保底到手工资,保底4000,综合4500-7000
岗位职责:负责电商售后客户回访 有电商售后经验优先 上班时间:10-19点 月休6-8天 买五险 要求:18-35岁 大专学历(接受应届生)
岗位职责: 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小,便于携带 可带回家制作,不设置产量任务,不设置交货时间,东西拿回家,你可自行选择交货时间,无需经验,无需美术功底,日结工资,计件多劳多得,可做长短期,有专人免费指导,简单易学,适合人群:待业人员,宝妈。高校学生,上班族均可。
岗位职责: 1、 主要负责仓库收发货整理及摆放,能吃苦耐劳,踏实肯干. 2.招2名。
岗位职责: 1、承担产品一般性工作任务,执行本岗位的工艺规程; 2、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 3、做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量; 4、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、男女不限;身体健康。 2、有工厂装配钳工,喷漆(少量)工作经验者优先。 (薪资待遇根据个人能力不同会有略有浮动,具体面议)
新站电火花科技三楼长白班大量招聘小时工 员工17元/小时! 优势:✅ 不用体检✅ 面试通过当天可以安排入职和住宿✅ 70%坐岗! ✅ 工作内容:组装饮水机、茶吧机 ✅ 男女不限,男工年龄:16-52周岁,女工50岁以内, ✅ 上班时间:早7点-晚19点,不管吃有餐补(每天餐补16元)包住,按照11小时计薪 ✅ 以上住宿押金100元,随走随退! ✅ 工资:员工17元/小时,每月15号发工资(节假日除外) ✅ 员工旷离无费用无工资 ✅ 工作地点 :新站区梅冲湖路与荆山路交叉口 微信电话同号:18755143636
一、招聘职位:普工、组装、质检、仓管、应届生等。 二、岗位要求:男女不限,年龄16-40周岁。 三、薪资情况:试用期5800-7000。转正6500+;月休4天。 四、工作内容:主要是成品组装,机器为主人工为辅,简单易学,工作简单;愿意学就行。 五、工作时间:10小时,两班倒 六、福利待遇:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,标准4人间,配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 七、当天住宿:当天安排住宿,带简单的生活用品
岗位职责: 负责门岗秩序维护
岗位职责: 1、鉴别茶叶品质,根据茶叶的品质,选择相适的水质、水 量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡; 2、负责茶台区域的卫生,做好开台前准备工作,检查设备设 施是否完好干净,服务用具是否齐全; 3、选配茶点,向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保 管方法等茶文化,做好向客人的提示工作,防止客人烫伤; 4、负责所辖区域物品的盘点与保养工作,尤其定时检查所有 电气设备; 5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、插花、熏香 等,制造适宜的环境氛围。任职资格: 1、高中或以上学历; 2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深 度; 3、有从事茶艺管理和培训工作经验; 4、形象好、气质佳、大方、稳重、端庄 工作时间 8.30-12点 下午1.30-5.30, 夏季8.30-12.00 下午2.00-6.00 法定节假正常放假 薪资待遇;4000转正4500购买社保
一)岗位要求: 年龄:18-35周岁(小时工可放宽至45岁); 身高:男165cm以上,女156cm以上; 五官:五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身; 头发:不染夸张颜色头发,没有头屑;前不遮眉,侧不遮耳,后不盖肩; 健康要求:无色盲,身体强壮,能进行正常的体力劳动、可接受倒班; 性格要求:中性或偏外向、有较好的表达能力:口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。 二)岗位职责: 1、负责门店收银,做好门店现金、营业款点收工作; 2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作; 3、执行门店促销活动,做好口播宣传,配合副店长、店长完成店内业绩指标; 4、门店日常卫生清洁(休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁); 5、门店品质检查,杜绝过期商品; 6、配合店长做好门店盘点工作。 三)岗位福利待遇: 1、薪资:高中学历(实习期一个月,工资3100,实习期后综合薪资3100-4500元/月); 大专学历(实习期一个月,工资3300,实习期后综合薪资3300-4500元/月); 普通本科(实习期三个月,工资3500,实习期后综合薪资3500-4500元/月); 2、福利: ①住宿:免费提供住宿,水电费住宿人员平均分摊(结婚员工满实习期后可以申请住房补贴,每月¥340元,满2年未婚员工也可申请住房补贴); ②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元,春节300元; ③每年享受一次健康体检; ④享受13薪,如公司有利润,核算奖金; ⑤年假:满一年工龄员工享受5--15天带薪年假; ⑥加盟:公司为贯彻企业理念“共赢、分享”,内部员工可加盟公司店铺,进行收益分红(店长岗位福利)。 四)职业发展: 营运岗:储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理 总部职能岗:储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理 内加盟:储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导 VX:①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨(优先)——备注姓名。
1、负责电脑打出货单 ; 2、负责与客户就售后问题及时处理; 3、部门交办的其它工作。 二、任职要求: 1.18-45周岁,男女不限,中高或高中以上学历; 2.熟悉电脑基本操作和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)应用,打字速度快 3.心思细腻,对数字敏感,工作认真,服从公司安排,工作积极,责任心强; 4.具有较强的责任心及团队合作精神; 5.为人诚实,工作认真负责,责任感强 三、福利待遇: 1.享受法定节假日和节日津贴; 2.购买五险; 3.包中餐,享受全勤奖、绩效奖金;
任职资格: 1、有从事商贸公司工作经验3-5年 2、年龄20-45岁,男性优先 3、性格好,会开车 4、吃苦耐劳,薪资待遇优 5、休闲食品、饮品推销
小时工:员工16-20/小时 正式工:5000/7000 面试时间:10点-11点,下午2-4点。 最轻松的部门 80%坐岗+不穿无尘服+免费包三餐包住宿+最轻松的部门 工作内容:做手机电话手表,平板等组装。 年龄要求: 正式工18-35周岁. 小时工年龄16-40(20以下都需要提供6个月银行流水)男女不限 工作时间8:30-20:30 认识26个字母。 要求: 1、面试携带身份证原件 2. 面试当天不安排住宿
❣ 新站广告厂 二班倒 不穿无尘服!可带手机+工作超级轻松+可带蓝牙耳机!纯酱油活 【工资】19元/小时 218/天 【时间】18:00-6:00 包吃住 【年龄】18-45岁/ 男女 【内容】初中以上,会简单电脑操作.工作轻松简单,普工,打杂 【地址】新站区杨岗附近 【食宿】包吃晚餐+夜宵,包住宿! 【短期工】18/小时【3个月】 【发薪】每月20号发放工资 不满七天无工资,旷离无工资 不满三个月扣2元绩效 普通话标准+初中学历
岗位职责: 车间日常普工,操作简单 任职资格: 1、学历不限,有无工作经验均可报名 2、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等)、无犯罪前科 3、年龄20-55岁
岗位职责: 一、招聘职位:普工、组装、质检、仓管、应届生等。 二、岗位要求:男女不限,年龄16-45周岁。 三、薪资情况:试用期4500-5500。转正5000-6500;月休4-5天。 四、工作内容:主要是成品组装,机器为主人工为辅,简单易学,工作简单;愿意学就行。 五、工作时间:10.5小时,两班倒 六、福利待遇:提供免费工作餐/加班餐和免费住宿,标准4人间,配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 七、当天住宿:当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以 任职资格:
大—型—国—企 高—薪—诚—聘 一、招聘职位:作业员(普工/目检/辅助技术员)、品质检验员、毕业生、实习生等;80%不穿无尘服 二、职位要求:男女不限,22-35周岁,初中及以上学历,身体健康,无犯罪记录; 三、工作时间:两班倒,八点到八点,每天工作10.5小时,每月休息4天; 四、薪资福利: 1、工资待遇:16/时,月综合工资4200-5500元/月,无试用期。 2、免费食宿:免费工作餐和公寓住宿(6-8人间,配空调/热水器/独立阳台/卫生间等),宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全; 3、工作环境:工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁,简单的手工操作; 4、其他福利:免费提供工作服和其他劳保用品,各项保险和意外险,节日礼品、年度旅游、带薪年假等; 5、晋升机制:公司对员工进行绩效考核,评定职能等级及工资数额,基层管理晋升:线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。 薪资福利待遇 1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖 2 节假日福利+团建补助+生日福利 3 购买五险 工作时间 8:30- ---17:30 月休4天(调休)