安徽省
岗位职责: 1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定,做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作,对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。 2.按照 WMS 生成的上架或移库标签,认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商(上市许可持有人)、批号、有效期等信息,发现错误,及时与验收员或移库操作人员联系处理,将合格商品及时上架。 3.根据药品的质量特性和储存规定,对药品正确合理地分库、分类进行储存,严格遵守药品外包装标识的要求,正确搬运、堆码药品,对易碎商品轻拿轻放,减少货损。 4.根据打印的纸质拣选单,使用 RF 及时引入周转箱,迅速准确地将药品拣出,操作时应认真仔细,防止漏拣、错拣,对液体类制剂移入周转箱时,应小心轻放,避免产生破损;整件拣选时按照拣货标签作业,拣选完成后,将出库药品移至发货区交复核集结员复核。 5.做好库区的卫生清洁工作,保持货架、托盘等储存设施设备清洁无 灰尘、无破损,储存区域内无杂物堆放,在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为,不得存放与储存管理无关的物品。 任职资格: 1、学历与专业:高中及以上学历。(药学及物流专业优先) 2、工作能力:工作协调沟通能力,解决问题能力。 3、工作经验:不限。 4、工作地点:合肥市经济技术开发区云谷路7210号
岗位职责: 1.坚持“质量第一”的原则,严格遵守《药品经营质量管理规范》的规定。按照公司药品收货管理制度和收货操作程序,规范收货作业。 2.药品到货时,收货人员应当对运输工具和运输状况进行检查,查看其运输工具是否符合规定的要求,发现运输工具内有雨淋、腐蚀、污染等可能影响药品质量的现象,应及时通知采购部门并报质量管理部门处理。 3.供货方委托运输药品的,收货人员应当根据采购部门提供的承运方式、承运单位、启运时间等信息,逐一核对并记录,不符合约定时限的,报质量管理部门处理。 4.冷藏、冷冻药品到货时,查验冷藏车、车载冷藏箱或保温箱的温度状况,核查并留存运输过程中和到货时的温度记录,对不符合要求的应当拒收并对药品进行控制,做好记录报质量管理部门处理。 5.对照随货同行单、到货药品,查验 WMS 系统中的采购记录、采购订单,做到货、单相符,单据与采购记录相符。 6.在收货过程中应当拆除药品的运输防护包装,遇到质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况,予以拒收并报告质量管理部门处理。 7.接到送货单据时,按照商品的堆码要求,指导供应商送货人员按照堆垛要求进行码盘;及时与采购人员联系,协同解决收货过程中遇到的问题,提高收货速度和效率。 8.收货人员应当将完成收货程序的药品放置于相应的待验区域,并与验收人员妥善做好交接。 9.对销售退回药品,要仔细核对公司原始销售记录,非本公司销售的药品不得收货,联系销售部门及时处理。 10.认真学习业务知识,提高业务技能,积极参加公司组织的质量管理培训。 11.严格遵守公司各项规章制度,服从领导工作安排,按时完成领导交办的其他工作。 12.遵守职业道德,恪守商业秘密。 任职资格: 1、学历与专业:高中及以上学历。(药学及物流专业优先) 2、工作能力:工作协调沟通能力,解决问题能力。 3、工作经验:不限。 4、工作地点:合肥市经济技术开发区云谷路7210号
岗位职责: 1.执行和遵守公司的质量管理制度和本岗位的操作程序及规定,做好药品的上架入库、储存、拣货出库等环节的工作,对药品上架、储存、拣货出库的规范性和准确性负责。 2.按照 WMS 生成的上架或移库标签,认真核对商品的品名、规格、数量、生产厂商(上市许可持有人)、批号、有效期等信息,发现错误,及时与验收员或移库操作人员联系处理,将合格商品及时上架。 3.根据药品的质量特性和储存规定,对药品正确合理地分库、分类进行储存,严格遵守药品外包装标识的要求,正确搬运、堆码药品,对易碎商品轻拿轻放,减少货损。 4.根据打印的纸质拣选单,使用 RF 及时引入周转箱,迅速准确地将药品拣出,操作时应认真仔细,防止漏拣、错拣,对液体类制剂移入周转箱时,应小心轻放,避免产生破损;整件拣选时按照拣货标签作业,拣选完成后,将出库药品移至发货区交复核集结员复核。 5.做好库区的卫生清洁工作,保持货架、托盘等储存设施设备清洁无 灰尘、无破损,储存区域内无杂物堆放,在储存作业区不得有影响药品质量与安全的行为,不得存放与储存管理无关的物品。 任职资格: 1.学历与专业:高中及以上学历。(药学及物流专业优先) 2.工作能力:工作协调沟通能力,解决问题能力。 3.工作经验:不限。 4.工作地点:合肥市经济技术开发区云谷路7210号
岗位职责: 1.在物流部经理(仓储)的领导下,负责商品的出库复核工作。 2.按照公司出库复核管理制度的规定,遵守商品出库操作规程,对出库商品进行复核,把好商品出库关,保证达到公司及岗位质量目标的要求。 3.根据 WMS 系统的提示顺序,认真核对出库商品的品名、规格、生产企业(上市许可持有人)、产地、产品批号、有效期、数量等内容,对出库商品的质量、准确性负责。 4.认真做好拆零商品的复核和赋码药品追溯码的扫描,按照药品拼箱的相关规定做好商品的拼箱,做到商品完好,封箱标志清楚。 5.认真清点待运商品的数量,做好与送货人员的交接手续,防止发生 漏装、误装。 任职资格: 1.学历与专业:高中及以上学历。(药学及物流专业优先) 2.工作能力:工作协调沟通能力,解决问题能力。 3.工作经验:不限。 4.工作地点:合肥市经济技术开发区云谷路7210号
岗位职责: 负责住宅星达城住宅小区物业卫生清洁工作 任职资格: 65岁以下,工作听从领导安排,
岗位职责: 1、负责购物中心秩序、安全工作; 2、确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、50周岁以下,身体健康,条件优秀者可适当放宽; 2、较强的安全意识,熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防; 3、良好的亲和力和表达力。
工作内容: 1、按照划分的区域打扫好厂区内卫生; 2、小学以上文化,男女不限; 3、上六休一,7:30—5:00,午休2小时; 4、月工资在2600-3000元左右; 福利待遇: 1、其他福利:结婚、生育礼金、节假日饮料等; 2、奖金调薪:公司根据经营状况,员工有薪资调整机会、年底设有年终奖。 *厂区另有生产保洁,仓库保洁;生产日结工,仓库日结工等岗位。 17354088436 微信同号
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,药学、计算机类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或GSP等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,能独立驾驶; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、退伍军人, 2、负责货物运送、数量清点,车型4米2和依维柯冷藏运输; 3、负责公司车辆定期保养、检查和清洁工作。 任职资格: 1、B照及以上驾驶证件有从业资格证,驾驶技术熟练,五年以上驾驶经验,有省内送货经验,熟悉安徽地形; 2、35岁以上,大专及以上学历,退役军人和有冷链运输经验者优先; 3、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动,不怕吃苦; 4、高度服从公司安排,团结友爱,团队利益第一。
岗位职责: 1、负责省内医院医疗器械、耗材、设备的销售; 2、保持与医院、医生的联系,跟踪他们的需求,同时发展和促进与潜在客户的联系,捕捉商业机 3、客户日常拜访,根据需要拜访医务人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 4、充分了解市场状态,及时向上级领导反映竞争对手的情况及市场动态,提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的销售计划,组织医院内各种市场推广活动; 任职要求: 1、大专及以上学历,医药或医学、市场营销相关专业背景, 2、善于沟通,态度端正,积极进取,责任心强,学习能力强,有上进心; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,
岗位职责: 1、诚招机电奔驰学员,从事奔驰4S店工作优先; 2、服从师傅的管理,学习各工种的维修技能; 3、服从车间主管、部门经理的管理,及工作安排。 任职资格: 1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范,熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用;持C1驾照者优先录用;有工作经验者优先 3、做事认真仔细,有责任感,具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、从事过德系高端品牌4S店或奔驰4S店多年经验优先。 公司介绍: 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店,并非传统修理厂或4S店。实投1500万,占地面积6000多平方,车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月,奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位,更有奔驰工作履历15年以上技师,共有10位。保时捷团队成立于2021年12月,共计保时捷厂家认证人员,业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路,经营五年以来,赢得客户口碑认可,始终坚持一种品牌,专业人做专业事理念。截止到2023年8月, 合肥铂之捷拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围:维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责: 1、负责搜索潜在客户信息,挖掘客户业务需求; 2、负责公司日常项目的跟进及协调; 3、负责协助经理或主管日常业务开展及对接; 4、负责协助经理或主管做好客户关系的维护和提升; 5、领导交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销专业和人力资源专业优先,条件优秀者可放宽至大专; 2、了解国家相关劳动法律、法规; 3、熟练操作办公软件、具有较强的执行力、性格外向、有责任感和较强的协作能力; 4、政治素质高、无犯罪记录,具备学生干部经验或行业从业经验者优先。
我们期待您是 中专、职高、技校、大专及以上在读学生; 积极主动,热情开朗,执行力强,有超强责任心; 活跃在学校各线上线下平台,拥有超多渠道及人脉资源; 有学生组织及社团相关组织经验,具有超强的组织能力; …………………………………………………………………………… 【工作职责】 1、校招线上宣传:通过QQ、微信、社群、网站等线上、线下社交渠道,将企业最新招聘动态进行推广与宣传; 2、校招线下活动支持:完成张贴海报、发放宣传册等,参与并推进校园招聘活动的策划、宣传和执行及宣讲会支持; 3、推荐有意向的同学、朋友至企业实习、就业,并反馈相关诉求,与HR通力合作完成校园招聘工作。 【您将获得】 1、赞助:有机会获得由金麦田人力提供的各种学生活动赞助,如社团活动赞助、运动会赞助等等,一切健康有益的活动均可以沟通; 2、丰富的奖金补贴和惊喜福利,推人才、做执行、付出与回报绝对匹配; 3、奖金:简历推荐量奖金+线下活动奖金+签约奖金; 4、荣誉:校园大使证书和实践证明,为简历加分,全省共评选出20名优秀校园大使,颁发荣誉证书并予以现金奖励。 ………………………………………………………………………… ps:无工作时间和地点要求,线上线下均可完成工作。 感兴趣的您,可以直接微聊沟通。
岗位内容: 1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记及招领工作: 4、协助部门经理做好员工评估和考核工作; 任职要求: 1、50岁以下,有相关工作经验优先。
岗位职责: 协助做一些简单的杂活。 任职资格: 动作麻利,手脚勤快,踏实肯干,服从管理。
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。
岗位职责:出、入库物资的检查、验收,数据的核对、整理、录入,库房整理、需求预警、定期盘点。 任职资格:18-40岁,高中以上学历,有仓储管理、统计知识、细致、有担当。
主要做些厨房洗菜,打扫卫生等杂活,年龄50左右的阿姨,手脚勤快,身体健康。
岗位:客服专员 1.公司业务:劳务派遣/人力外包项目,给合作工厂和自己公司产线招聘工人。 2.工作内容:室内办公,联系抖音直播间德求职者,电话邀约求职者到工厂面试,资源公司提供。 3.用人要求:男女不限,暑假工也可以安排,19/38内,中专以上,经验不限,有上进心活泼开朗。 4.薪资待遇:试用期无责底薪2060+200全勤+岗位补贴300元+绩效(每天100通基础电话,超过100通每通电话奖励1元/条) 5.工作时间:8:30-16:30,午休1小时,月休6天,法定节假日正常休息,年假10-15天带薪,满半年享有年终奖,生日卡福利,团建聚餐等。
1、协助上一级完成工作任务,不需要过多工作经验。 2、要求土地资源管理,房地产经营与管理,资产评估,工程,经济等相关专业。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利