安徽省
任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2-3年以上购物中心楼层管理经验; 3、精通客户管理、商品管理、陈列管理,各项流程; 4、较强的团队协作能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
岗位职责: 1、根据项目规划开展商业招商工作; 2、收集辖区各业态市场信息,并及时反馈; 3、为项目寻找合适商家,与目标商家洽谈,签订相关合同; 4、与相关部门沟通合同进程中的相关事宜; 5、按既定规划有效达成招商目标; 6、参与市场研究、商业规划和活动执行,及时反馈市场动态及商家相关信息,提供合理化建议; 7、公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、1年以上招商、品牌管理等工作经验,社会交际能力强; 2、市场营销或相关专业大专以上学历; 3、接受过市场营销、品牌管理等相关培训。 专业知识和技能: 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 5、优秀的数据分析能力,和发现问题并解决。 6、优秀的沟通能力,能够和公司内部其他同事有效协调、沟通。
岗位职责和任职资格: 1.男性,54岁以下,条件较好者可适当放宽; 2.半年以上工程维修经验; 3.持有相关岗位操作证:电工证、电梯证、暖通类证书; 4.按照计划维修保养系统内的设备,保证系统正常运行,做好维修保养记录。 上班做一休一 (3个白班1个晚班轮班(白班早九点到晚十点,晚班晚十点到早九点))
岗位职责: 1、掌握安全事宜,服勤于购物中心; 2、确保财产与顾客安全 3、负责团队分工与管理工作。 任职资格: 1、男性,50周岁以下,身体健康,条件优秀者可适当放宽; 2、较强的安全意识,熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防; 3、良好的亲和力和表达力,退役军人优先考虑。 工作时间:12小时
任职要求: 1、25-35岁,男女不限,大专以上学历; 2、热爱销售,工作认真,有良好的服务意识和协调、沟通能力; 3、有一定的营销思维,熟悉酒水行业人员优先。 4、工作地点:合肥、淮北、宿州各1名 薪资待遇: 1、基本工资+月度绩效+季度绩效+年终奖;年度收入8万以上;。 2、转正后购买五险(试用期1-2个月); 3、做六休一,有年假 ,国家法定节假日正常休息。
岗位职责: 1.负责仓库日常货物的验收,入库,码放,保管,盘点,对账等工作; 2.负责仓库日常货物的打包配货发货工作; 3.仓库数据的统计,存档,账务和系统数据的输入。 要求: 全职,学历不限,年龄20-45岁,吃苦耐劳踏踏实实的人 薪资:面议
岗位职责: 1、负责合肥企事业单位及公司等团购客户的开发与维护。 2、负责市场信息收集与上报。 岗位要求: 1、女性,已婚已育优先考虑,热爱销售、人品端正。 2、有相关快速消费品团购工作经验优先。 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖励 2、购买社保及商业保险,享受节假日福利 3、享受员工集体团建、旅游 4、带薪年休假
岗位职责: 流水线产品生产、加工。两班倒,早八晚八 包吃包住 任职资格: 18-45岁初中及以上
1、客户的谈判、签订、协调执行、完成既定销售目标; 2、与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源; 有上进心,服从公司安排,吃苦耐劳。底薪+提成。 3、男女不限。
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、消防弱电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有水电路及设备的维护检修工作。
任职资格: 1.大专学历或以上(条件优秀者可适当降低) 2.有一定销售经验者优先; 3.勤劳肯干、认真细致。 工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 休息时间: 根据淡旺季,淡季(3-4月,11-12月)休两天、旺季(其余8个月)休一天。 福利待遇: 薪资:税前4000-5000元/月。 合同保险:签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 其他福利:节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。 工作地点:宿州
1、熟悉本公司软件产品、能对各产品进行演示、宣传、解答等服务; 2、能对软件操作进行培训(以远程网络为主),有良好沟通与语言处理能力; 3、具有良好学习能力,善于应用总结与手册编写; 4、具有软件公司客服经验者、计算机专业优先。
【任职要求】: 1、初中及以上学历,能够吃苦耐劳,服务上级领导的工作安排; 2、男女不限,年龄18-50周岁,无需任何工作经验,身体健康,服从管理; 3、有良好的工作态度和团队合作精神,能够吃苦耐劳、服从车间工作岗位及工作时间安排; 【工作时间】:8:00-20:00
岗位职责: 在工作现场将工装架按要求移动到指定位置。 任职资格: 1、初中及以上学历; 2、男,年龄50周岁左右,身体健康,服从管理; 3、有良好的工作态度和团队合作精神,能够吃苦耐劳、服从工作岗位及工作时间安排 。 工作地点:TCL现场
【任职要求】: 1、能够吃苦耐劳,服务上级领导的工作安排; 2、男女不限,年龄18-50周岁,无需任何工作经验,身体健康,服从管理; 3、有良好的工作态度和团队合作精神,能够吃苦耐劳、服从车间工作岗位及工作时间安排; 【工作时间】:8:00-20:00
岗位职责: 1、中专以上学历,汽车维修等相关专业; 2、熟练使用办公软件; 3、对车辆有一定的维修,故障排查经验; 4、做事态度认真负责,责任心强。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、两年以上相关岗位工作经验; 3、有责任心、吃苦耐劳,敬业爱岗、工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力; 4、年龄35-45岁。 工作时间:8:00-17:30
岗位要求: 1.大专以上学历; 2.有一定销售经验者优先; 3.勤奋、吃苦耐劳。 工作职责: 1.对所负责的客户执行计划性拜访,维护业务合作关系;适时开发新客户,拓宽客源; 2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行,包含:常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等; 3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会,如:增加多点陈列、增加可见库存等; 4.负责客户处我司产品的库存管理,并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作; 5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作; 6.负责区域内信用客户信用账款的管理(建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决); 休息时间: 根据淡旺季调整休息时间。 福利待遇: 1.薪资5000-6000元/月。 2.合同保险::签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金; 3.带薪休假:享受国家法定假期,年休假7~15天;及其他婚/产/病/丧假等; 4.津贴:提供交通、误餐、通讯、高温津贴; 5.奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖; 6.培训发展:完善的晋升发展机制,全面提高员工的工作技能; 7.其他福利:节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。 同时欢迎对销售富有热情的女性加入!
一、岗位职责: 1、按卫生标准完成客房区域内卫生清扫工作; 2、完成客房部领导布置的周计划卫生工作; 3、按标准摆放布草车及布草间的物品; 4、按要求对清洁工具进行保养与维护; 5、保管好个人使用的房卡、对讲机、钥匙等物品。 二、任职资格: 女,年龄55周岁以下,身体健康,有工作经验者优先。 三、工作时间: 8:00--16:30,月休4天,节假日多1天。 四、福利待遇: 1、综合工资4000-5000,底薪+计件提成+绩效奖+工龄+年终奖等; 2、包吃住,节日福利,员工活动等; 3、宿舍正规小区房,房间内配有空调、热水器、洗衣机等,干净舒适。
岗位职责: 1、维护老客户,提供再就业信息,办理再就业手续; 2、处理客户资料提交给公司。 任职资格 1、男女不限,年龄20-38周岁; 2、无不良嗜好,作息规律; 2、有日本工作经验者优秀录取。 福利待遇: 1、工作时间:周一到周五,8:30-17:00,午休1.5小时,无加班; 2、入职岗前带薪培训; 3、享受法定节假日及带薪年假;另外端午节,中秋节,春节发过节礼或红包; 4、公司春游及团建,员工生日,公司送上精美蛋糕;
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历,英语四级以上,国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00),有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美,工作轻松。