安徽省
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、对客户提供专业的咨询； 4、收集潜在客户资料； 5、收取应收账款。 任职资格： 1、专科及以上学历，弱电智能化、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 有弱电智能化工程类销售经验者优先录用
大龄工高工资要到55岁 厂区直招 ，直接与厂区签合同 非流水线+高工资+宿舍6人间+入职购买五险一金 任职要求：男18-55岁，女18-48岁，简单识字，烟疤纹身都可以安排。要体检。 工作时间：8-8两班倒，半个月倒次班。 薪资待遇：焊工5名，薪资：8000-11000元； 机器人辅助工100名，薪资：6500-8000元； 物流工10名，薪资：5500-6500元； 检验员20名，6000-6500元； 仓管2员，薪资：5500-6000， 入职购买五险一金，厂区直招 吃饭餐补7元/餐，厂内有食堂，住宿外宿4-8人间，小区住宿，走路十几分钟，水电费平摊。 地址：芜湖市鸠江区经济开发区。每天下午1点半开始面试。 —————————— 求职热线：13855141477 蒋涛
岗位职责： 1、负责展厅的接待、外展接待及客户开发工作； 2、根据专营店要求对所负责的意向客户维系、促进、管理、交车等作业； 3、根据要求对所负责的保有客户进行维系、管理等工作。 任职资格： 1、大专及其以上学历，22岁以上； 2、形象气质佳，持有驾照并熟练驾驶； 3、具备良好的沟通能力、亲和力和服务意识； 4、2年以上销售类工作经验，有汽车行业相关工作经验优先
岗位职责: 1、负责项目销售执行工作，完成个人销售业绩指标； 2、遵守公司、案场各项管理制度及业务操作流程； 3、如实记录接待、销售数据，填写各项业务报表 ； 4、处理客户投诉，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向，普通话标准； 2、良好的沟通能力与团队合作意识，对工作充满激情； 3、有肥西房产或者商业地产销售经验的优先。 高底薪，高提成，专业培训，导师带教，朝九晚六不加班，欢迎感兴趣的小伙伴加入我们！
岗位职责：开车安全接送乘客到达目的地 任职资格：满21周岁，无犯罪记录，无一次性扣12分
岗位职责：安全开车将乘客送至目的地 任职资格：满21周岁，没有一次性扣12分，没有犯罪记录
岗位职责：开车安全介绍乘客到达目的地 任职资格：满21周岁低于60周岁，无犯罪记录，无不良驾驶记录，喜欢开车
岗位职责：开车接送乘客 任职资格：满21周岁低于60周岁，没有一次性扣12分，没有犯罪记录，喜欢驾驶车辆
替公司接送客户，每天八到10小时。 公司提供车辆，底薪6500提成+奖励 要求：满18周岁到60周岁，，驾龄满一年，无案底，无酒驾，无一次性12分。 工作时间自由，有意向的请联系！
岗位职责： 1、按照工艺要求，印刷出符合客户要求的产品。 2、对整个机组人员进行合理调配，保证生产有效进行。 3、解决一些常规的机器小故障。 任职资格： 1、有一年以上印刷机操作经验，熟悉印刷工艺流程； 2、有敏锐及良好的色彩辨别能力，有一定得数字计算能力； 3、有良好的团队合作精神，工作积极，主动，责任心强。
岗位职麦: 1、接待展厅到访客户，了解客户需求推荐相应车型, 2、熟悉公司车型产品，签订汽车销售合同; 3、办理提车手续，完成交车, 任职资格: 1、学历不限，接受应届毕业生; 2、有行业销售经验，善于沟通优先； 3、有较强的服务意识； 4、有4S店销售或房产销售经验者优先。
岗位职责： 1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
职位要求 1.年龄21-60周岁 2.具有C1驾照资格证 3无一次性扣12分福利待遇 1.公司提供新能源汽车，保养保险年审都是公司负责 2.底薪+高提成+平台奖励，月收入8000起，多劳多得 3.免费培训，平台接单，不愁没单跑 4.续航高，充电省
岗位职责：负责接送平台乘客，免费开通 主账号，大平台接单，平台自动派单，单源充足，根据系统规划 路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制，可全职、也可自带车兼职！ 【福利待遇】 综合月收入8000-20000元，工资周结，上不封顶，多劳多得。工资7天一结算，提现到您的银行卡。 接单提成 多劳多得 上不封顶 不定期活动激励 奖金 多多 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、无一次性扣12分记录
一、薪酬福利： 1、底薪2000+绩效提成； 2、上班时间：早08：30-17：30； 3、免费工作餐； 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险； 5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假； 6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等； 7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间； 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。 二、岗位职责： 1、负责按照雷克萨斯标准流程对客户及其车辆进行接待； 2、日常客户招揽以及回访工作； 3、做好客户管理工作，维持良好的客户关系； 4、积极参与公司、集团、厂商组织的各类培训和比赛，提升岗位专业技能和等级； 5、完成上级委派的其他工作； 6、确保客户百分百满意，提供以心致诚的服务。 三、任职资格： 1、大专以上学历，汽车相关专业毕业，有C1以上等级驾驶证； 2、具有3年以上汽车行业工作经验，具备较强的保险接待业务知识； 3、熟悉汽车4S店售后服务模式，有较强的学习能力、沟通能力和协调能力，思维敏捷，灵活应变； 4、具有保险行业资源者，有丰田4S店工作经验者优先； 5、形象好气质佳，身体健康，积极向上，有良好的沟通能力； 6、有良好的服务意识，高度的工作责任心及团队合作精神 ，具备良好的职业道德 。
一、薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成； 2、上班时间：早08：30-17：30； 3、公司提供两餐（早餐+午餐）； 4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险； 5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假； 6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等； 7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间； 8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。 二、作职责： 1、 接受车间主任或服务顾问下发的派工任务，开展车辆（事故车）钣金、车身部件相关方面的检查和诊断； 2、按汽车维修的操作流程规范作业； 3、对受损零件进行修复； 4、每天定时参与本部门人员所辖区域环境卫生的清理。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、3年以上汽车行业钣金工作经验，有4S店工作经验者优先录用； 3、工作积极、责任心强、吃苦耐劳； 4、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄。
