• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.2千

任职要求：
1、 女性优先；早上8点下午5:30分，中午公司有食堂；
2、普通话标准，沟通能力强，熟练使用常用的办公软件；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

1、35岁以内，中专及以上学历，为人踏实、能吃苦耐劳，有团队协作意识，服从性好；
2、有水电、消防、家装、工装相关工作经验者优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：1.吃苦耐劳
2.身体健康

任职资格：1.年龄在40岁以下 2.适应高温工作

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、认真按工艺规程和操作规程做好生产前的准备工作，并在生产过程中严格执行操作规程；
2、搞好工序质量控制，完成岗位质量指标，消除生产过程中的各项质量隐患，按技术标准对入岗的原材料进行检查验收；
3、熟悉生产工艺，了解产品性质，清楚所用原料，知道岗位规范，把握操作技能，可以处理一般故障。
4、该岗位主力培养车间骨干、车间技术员、生产工艺员
5、车间操作工、普工的操作流程、带教、讲解、培训等工作
任职要求：
1、化工或化工相关专业；
2、一年以上化工操作经验，熟悉化工生产单元操作的基本原理和控制要点；
3、有团队协作和吃苦耐劳精神的应届毕业生；
4、能适应倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；
2、严格遵守各项制度和操作程序；
3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；
4、独立安排散客或团队的房间；
5、检查当天团队房号，并与房态核实；
6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；
7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；
8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

任职资格：
1、中专及以上文化程度，身高男1.7m以上，女1.6m以上；
2、具备基本英语听说能力，懂电脑操作；
3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

安徽省通源环境节能股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4千

岗位职责：
1. 负责污水处理设备的日常运行和维护；
2. 检查设备运行状况，及时发现并解决问题；
3. 负责设备操作和维护记录的填写。
任职资格：
1. 大专及以上学历，环境科学、环境工程、化工等相关专业；
2. 掌握污水处理技术和设备；有无工作经验均可。
3. 具备良好的技术能力和沟通能力；
4. 能够适应倒班工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：负责商场现场经营管理、专卖店管理、信息收集、部门日常管理工作
任职资格：
1、3年以上商场管理相关工作经验
2、熟悉商业企业的营运体系
3、善于沟通、有较强的组织协调能力、应变能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-35
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1、负责空调产品测试的拆装机工作；
2、掌握相关的测试方法，严格按照测试方法或者。
3、协助工程师分析和处理测试过程中的产品异常情况。

任职资格：
1、中专以上学历，制冷或机电专业优先，持有高低压电工证书；
2、二年以上大型设备出厂调试或者售后工作经验；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万·13薪

不限专业，不限学历，不限经验，23届毕业生，24届能立即实习优先
工作内容：
1、维护客户关系，完成销售任务；
2、熟悉产品优点和企业优势，挖掘客户潜在需求；
3、收集潜在客户资料；
4、负责销售合同及时回款。

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安徽省长城物业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.8千-4.5千

工作地点：合肥市全市范围招聘，就近安排。

岗位职责：
1、在项目辖区内进行巡逻检查；
2、对辖区内各处消防设施及设备进行检查；
3、对进入小区的非本小区机动车辆进行询问登记；
4、当值前检查上一班移交的所有物品、各类记录及工作留言，以便了解一切情况；
5、换岗时，当值必须将当值时发生和办理的一切事情转告接岗人员。

任职资格：
男性，年龄40岁以下，
身体健康，有责任心，勤劳踏实，身体健康，人品端正，有一定的文化，服从管理，退役军人优先。