• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

新站电火花科技三楼长白班大量招聘小时工
员工17元/小时！
    优势:✅ 不用体检✅ 面试通过当天可以安排入职和住宿✅ 70%坐岗！
✅ 工作内容:组装饮水机、茶吧机
✅ 男女不限，男工年龄：16-52周岁，女工50岁以内，
✅ 上班时间:早7点-晚19点，不管吃有餐补（每天餐补16元）包住，按照11小时计薪
✅ 以上住宿押金100元，随走随退！
✅ 工资:员工17元/小时，每月15号发工资（节假日除外）
✅ 员工旷离无费用无工资
✅ 工作地点 :新站区梅冲湖路与荆山路交叉口
微信电话同号:18755143636

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·13薪

工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
休息时间：
根据淡旺季安排休息，旺季一天、淡季双休。
福利待遇：
1.薪资5000-6000元/月。
2.合同保险：：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有一定快消品销售工作经验者优先；
3、工作地点：蒙城

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

1、招聘对象：安徽省内各理科、医科、工科和综合类高校的应届毕业生，男女不限，以化学、生物、资环、医药、检测等相关专业优先；
2 、工作区域：本校本地区；
3、工作方式：属地化管理，无需出差。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

招聘对象：安徽省内各理科、医科、工科和综合类高校的应届毕业生，男女不限，以化学、生物、资环、医药、检测等相关专业优先；
工作区域：本校本地区；
工作方式：属地化管理，无需出差；
福利待遇：周末双休、节假日带薪休假、五险、免费培训学习机会、节日福利、年终效益奖金、旅游奖励、每年调薪、工龄工资、晋升机会
薪 资：无责底薪+绩效薪资+提成，上不封顶

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

岗位职责：公司提供业务清单，通过电话联系客户并指引客户办理车险投保（白领办公、无需外出面对客户）。

岗位要求：
1.年龄20周岁-35周岁，身体健康、遵纪守法，条件优秀者可适当放宽；
2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，有一定的抗压能力；
3.口齿清晰,普通话标准;
4.大专及以上文化程度，条件优秀者可适当放宽;
5.具有相关工作经验的成熟人才优先；

安徽信融房地产营销顾问有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助销售主管处理一般日常事务；
7、维护售楼现场设施的完好及清洁。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、2年以上楼盘销售工作经验，有车位销售经验及业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1、负责电梯产品销售任务；
2、负责销售客户信息收集，完成销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、维护及增进已有客户关系；
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格:
1、专科及以上学历，工科类相关专业；
2、一年以上销售工作经验,有销售工程师经历者优先；
3、从事过建筑、工业机电等行业相关产品销售经验者优先；
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
5、学习能力强，有挑战精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18以上
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.有一定销售经验者优先；
3.勤奋、吃苦耐劳。
工作职责：
1.对所负责的客户执行计划性拜访，维护业务合作关系；适时开发新客户，拓宽客源；
2.根据公司“成功图像指引”负责客户店内市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
3.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
4.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
5.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作；
6.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；

休息时间：
根据淡旺季调整休息时间。
福利待遇：
1.薪资5000-6000元/月。
2.合同保险：：签订正式劳动合同并提供社会保险、公积金；
3.带薪休假：享受国家法定假期，年休假7~15天；及其他婚/产/病/丧假等；
4.津贴：提供交通、误餐、通讯、高温津贴；
5.奖金调薪：公司根据经营状况，员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖；
6.培训发展：完善的晋升发展机制，全面提高员工的工作技能；
7.其他福利：节假日福利、年度体检、结婚/生育等礼金。

同时欢迎对销售富有热情的女性加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
5、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
6、搞好本班组与其他班组的协调；
7、做好班组员工考勤、培训工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责协助店长进行员工协调管理工作，以及餐厅日常管理工作。
2、带领员工认真做好餐前准备，做好顾客服务，努力提升顾客满意度。
3、带领团队努力完成营业额和利润要求。
4、协助店长做好门店的排班、订货、培训、等相关运营管理工作。