安徽省
新站区【巡鹰新能源】 报名:刘墨墨18100510374 包吃三餐,豪华住宿 非流水线,不穿无尘服! 1.招聘岗位:Pack组装人员,组装/拆解/挑选不良品,给电瓶充电 2.工作内容:生产新能源电池,工作轻松 3.工资待遇:19元/h+夜班补贴10元/晚(夜班12小时计薪) 4.工作时间:两班倒,8:30-20:00 5.食宿:包吃三餐,包住,吃住在厂 6.要求:男17-40周岁、女17-40周岁,有过工厂经验 面试地址:新站区淮铜路与通中路交口
【38所华耀电子】长白班;岗位更新,具体如下 报名 微光 15656577736 长白班坐岗,生产军工电子电源开关; 招聘岗位: 普工:有电子厂经验 仓管:有电子厂工作经验 年龄:18-35周岁,男女不限 时间:周一到周四8:30-19:50(10.5小时记薪)周五和周六8.30-17.30 薪资待遇:仓管18,普工17,餐补20元/天,月综合工资5000-5500 地址:蜀山区天智路41号
岗位职责: 1、服从和执行班长的领导和安排,根据工作计划按时保质保量完成工作任务,接受有关人员的监督检查,并及时向班长汇报工作。 2、对生产过程进行质量控制,及时发现问题并向上级领导汇报,及时采取补救措施。 3、按照设备管理制度、要求操作设备,做好设备日常维护和保养工作,发现设备运行故障及时报修。 4、按照生产计划和生产工艺的要求,及时到仓库领用辅材,保证生产的正常运行,节约使用、杜绝浪费。 5、巡检并参入耐火材料更换工作 6、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、有药用玻璃行业经验优先录用,可放宽条件,薪资面议; 2、20-40 周岁、高中及以上学历,相关专业、相关工作经验优先; 3、公司未来将根据个人意向、培养方向、技能熟练程度进行岗位调整; 4、本岗位按照储备干部培养,未来往班组长、工程师方向发展; 5、本岗位需适应三班倒工作制; 福利待遇: 1、入职即足额缴纳保险; 2、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利; 3、提供职工宿舍,配备基础家具家电; 4、央企背景,灵活的薪酬调整机制和晋升机制(内部晋升、外派)。
岗位职责: 1、服从和执行班长的领导和安排,根据工作计划按时保质保量完成工作任务,接受有关人员的监督检查,并及时向班长汇报工作。 2、对生产过程进行质量控制,及时发现问题并向上级领导汇报,及时采取补救措施。 3、按照设备管理制度、要求操作设备,做好设备日常维护和保养工作,发现设备运行故障及时报修。 4、按照生产计划和生产工艺的要求,及时到仓库领用辅材,保证生产的正常运行,节约使用、杜绝浪费。 5、巡检并参入耐火材料更换工作 6、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1、有药用玻璃行业经验优先录用,可放宽条件,薪资面议; 2、年龄20-40周岁、高中及以上学历,相关专业、相关工作经验优先; 3、公司未来将根据个人意向、培养方向、技能熟练程度进行岗位调整; 4、本岗位按照储备干部培养,未来往班组长、工程师方向发展; 5、本岗位需适应三班倒工作制。 福利待遇: 1、入职即足额缴纳保险; 2、带薪年休假、节日福利、生日福利、高温补贴、技能奖金等职工福利; 3、提供职工宿舍,配备基础家具家电; 4、央企背景,灵活的薪酬调整机制和晋升机制(内部晋升、外派)。
岗位职责: 1.负责产品市场开拓,制定个人销售计划,完成部门及个人销售目标; 2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作; 3.客户洽谈、签订合同,解决客户的问题,跟进双方进度,按合同履行义务; 4.负责客户关系维护:回访、接待客户,及时了解客户的需求,并提供客户所需的产品和服务,协助处理客户的投诉; 5.调研、收集市场行情及行业动态,并提出产品优化建议,提升品牌影响力。 公司B2B直销业务,全国30多家分公司,400多个直属办事处,不仅锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力 任职资格: 1.20-35周岁,专科及以上学历,专业不限; 2.1-2年工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3.人品正直,吃苦耐劳,积极乐观; 4.热爱销售工作,沟通协调较好,具有客户服务意识。 薪酬福利: 1.工作时间:单双周轮休, 8:30-17:30,法定节假日正常放假,春节假15天; 2.薪 酬:基本工资+交通补贴+话费补贴+新人津贴+提成+六险一金 3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利 4.培 训:试用期新人训——带薪培训,报销往返交通费,公司总部培训2周; 5.晋升通道:管理职/专业技术职双通道发展,注重内部人才的培养和晋升。
岗位职责: 1.负责产品的市场开拓; 2.收集项目信息,提供报价,参与商务谈判、招投标等商务工作; 3.与客户洽谈后、签订合同,解决客户的问题,跟进客户回款进度; 公司为B2B直销业务(非地推、扫街、发传单等类型),全国目前已有40多家分、子公司,600多个直属办事处,不仅锻炼销售业务能力,更可拓展人际交往能力、积攒人脉。 (以上内容觉得难?别担心,入职后有老员工一对一带教,只要你愿意学,都不是问题) 任职资格: 1.20-35周岁,学历不限,专业不限; 2.工作经验不限,人品正直,可吃苦耐劳; 薪酬福利: 1.工作时间:单双周轮休, 8小时工作制,法定节假日正常放假,春节放假15天; 2.薪 酬:基本工资+交通补贴+住房补贴+提成(根据业绩拿提成,上不封顶)+五险一金 3.基本福利:法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍; 4.培 训:试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周,免费住宿、报销往返交通费,老员工一对一带教; 5.晋升通道:管理/专业技术双通道发展,注重内部人才的培养和晋升: (1)管理通道:见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁 (2)专业通道:见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表
岗位职责: 按领导要求完成相应工作内容,简单易学 任职资格:
岗位介绍】:产品专家(展厅接待,试驾接待) 1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 【上班时间】:8小时上班,做五休二,月休八天 【薪资待遇】: 无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K 入职即缴纳五险一金(公积金比例为当地最高,全额社保)、公司配备手机,四季超帅工装 【岗位要求】:有C1驾照2年以上驾龄(硬性)、三十岁以内、全日制大专及以上学历
纯接听客服 1、负责通过电话或在线受理客户的、咨询、投诉、报修、回访等业务。 2、根据要求对客户进行工单回访、实施客户关怀; 3、热爱本职工作,遵守职业道德,树立“一切以用户最终满意”为服务宗旨。 岗位要求: 1、大专及以上学历,经验不限; 2、有较强的学习能力; 3、普通话标准、服务耐心好、沟通能力强、打字速度45个/min; 4、工作积极主动,耐心细致。 上班时间:工作时间是排班制 五天八小时 双休 薪资架构: 基本工资:底薪+提成=保底4000元/月 福利待遇: 1.节假日实物福利 2.月度团建拓展 3.转正后缴纳社保
岗位职责: 辅助资料员,对接甲方单位、监理施工单位工程资料的报送。 任职资格:
岗位职责: 1、负责接听电话 2,负责帮客人点菜点单,推荐菜品 3、形象气质佳
岗位职责: 1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。 2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、 清洁和无破损。 4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要 宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。 6.督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。
岗位职责: 1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十三家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45 任职资格:
1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45
岗位职责: 1、’气质佳,形象好,具有良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。 2、能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。 待遇 4-5K,有节假日福利,包食宿 五味坊目前在芜湖有十家门店,弋江区、镜湖区、鸠江区可就近分配! 年龄要求:20-45 任职资格:
我公司主要经营研发、生产建材新型材料、装饰纸。 公司地址:慈湖高新区慈湖河路4677号马鞍山华旺新材料科技有限公司(马鞍山奔驰4S店往前,太来村旁)。 具体工作岗位需根据班组分配安排。 要求:20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,经过一段时间培训,能够独立完成岗位操作技能,有工厂倒班工作经历者优先。 有全日制大专及以上学历的可做储备干部重点培养至管理岗位。 福利待遇: 1、五险一金。 2、工龄津贴,高温补贴。 3、提供工作餐,外地员工可提供住宿。 4、公司经营稳定,规模较大,环境优美,晋升渠道多。
岗位职责: 1、对辖区内的园林苗木进行种植、搭配与日常养护; 2、对绿化工程施工过程进行监督,对施工安全文明进行把控; 3、负责苗木的验收与记录,及时妥善处理不合格苗木; 4、定期检查辖区内植物的施肥、病虫害以及修剪,施肥浇水等工作; 任职资格: 1、年龄在50-58之间; 2、身体健康,服从领导安排,保质保量完成工作任务; 3、熟练操作各种绿化工具;
岗位职责: 1.负责管理大厦内所有电视、音响、监控、通讯、门禁系统、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2.负责宴会厅及会议室的音响视频设备的安装调试维护。 3.管理大厦范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 4.配合主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 5.保证大厦背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 6.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 任职资格: 1.同岗位工作1年以上,优秀电气工程相关专业应届毕业生亦可。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。