安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

合肥贝壳房地产经纪有限公司（品牌招聘）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位要求：
1．统战本科及以上学历，专业不限
2．学习能力强，并具备管理素养
3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求
4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神
5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展
工作职责：
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报：
1.底薪5000+20%-75%高提成++完整培训机制+快速晋升；
2.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高；
3.团队氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；
4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；
晋升空间：
1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--75%；
2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）
培训：（每个人入职后都有师傅）
1. 入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）
2. 入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）
3. 入职三个月：专业知识提升训练
工作地址：
全合肥择优就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.8万

岗位职责：
1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、会提供全面系统的销售培训，无需面见客户，有无经验均可，应届毕业生优先考虑。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-9千

车桥厂现诚招:
1、数控及线配工分别6和8名，16~30周岁，身体健康，初中及以上文化，机械类专业优先;
2、平均工资: 6-7千/月，旺季8-9千左右;
3、福利待遇: 免费中歺、免费住宿、各类节庆福利齐全、入职即购五险一金，加班有餐补，每周6天休息
4、工作时间: 五一后8:00~12:00，13:30~17:30; 五一前8:30~12:00，13:30~17:30;
5、工作地址:合肥市包河区葛淝路1号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、现场商家的服务与对接管理；
2、费用收缴及收集市场信息；
3、客户的有效沟通洽谈及来电来访对接。

任职条件：
1、男女不限，年龄25-45；
2、具有良好的服务意识，处理好客户关系；
3、工作努力踏实，规定时间内完成相应工作；
4、欢迎应届毕业生投递。

工作时间：早九晚六，每周一天休，法定节假日正常休。

上海申铁杰能信息科技有限公司（安徽分公...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、负责华东区内车站配电、暖通专业设施设备的清洁、维护和保养管理工作；
2、负责机电类、暖通类设备复杂故障或专业故障的维修，具体细化工作由工区所属维保部根据实际情况制订；
3、根据维保部制定计划，负责机电专业大修、整治和更新改造；
4、负责配电间设备、线路状况及其安全防护，对相关设施如低压配电、暖通空调、给排水等系统进行保障、运维工作；
5、认真履行设备巡查记录、检修及交接班记录等填制工作，对各类突发事件及时上报；
6、定期参加团队内自学互学培训及工作例会；
7、完成上级交待的其他工作任务。
任职要求：
1、22-45周岁，大专及以上学历，机电一体化、机电维修等理工类相关理工类专业。具备空调维修或维修电工专业一级、二级技师类证书的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
2、近5年的电气或暖通设备维修相关工作经历，且其中有三年连续工作经历，工作经历优秀的，学历要求可放宽至中专或同等层次学历；
3、持有特种作业低压电工操作证。如持有高处作业操作证、制冷与空调设备安装修理作业证等其他相关专业证书的优先考虑；
4、责任心强、爱岗敬业、遵章守纪、服从指挥、能吃苦耐劳、有良好的沟通协调能力、有良好的职业操守，无不良嗜好。符合岗位相适应的体检要求，无高血压、色盲、色弱及肝功能等不适于车站工作的慢性病史，无违法违规的不良记录。
公司招聘流程：5个工作日对简历进行筛选，符合招聘要求的候选人在下一5个工作日内通过公司邮件或电话通知面试，不符合岗位要求的不再另行通知。
注：1、本单位非中介，所有在招岗位不收取个人费用，也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。
2、本单位只会通过公司邮箱（详见公司官网）给您发送面试、录用通知等重要文件，决不会使用任何个人邮箱发布。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、高温补贴、带薪年假

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，有主见、责任心强。
工作地点：包河区北京路4号北京路与繁华大道交叉口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：公司从事广告牌制作，客服岗位负责打电话的添加客户的微信，我们是有外呼系统的，不需要手拨对有需要的客户会进行定制，对接一些细节，与其他岗位一起配合，广告牌由工厂制作。

任职资格：1.25-40周岁，普通话标准，沟通表达能力佳；
2.熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先；
3.具有较为良好的执行力和团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

一、岗位描述：
1.了解事故车开发流程，通过自身业务手段为公司开发事故车维修客户；
2.沟通保险公司，事故停车场，交警队的关系；
3.帮助客户在现场处理事故，为客户办理保险理赔等一系列手续；
4.维护合肥市各区域的事故信息并提供资源； 5.遵守工资规章制度，服从领导安排。

二、任职要求：
1.大专及以上学历，品行端正；
2.一年以上事故车外拓经验；
3.较好的沟通表达能力和服务意识；
4.熟悉汽车的维修、保养工作及其相关知识，熟悉事故理赔流程。

三、福利待遇：
1、你所想的我们都有：所有员工入职即购买五险，公积金，年终奖金，生日party、团建活动，法定节假日，满一年享有五天带薪年休假、工龄工资以及员工和父母免费体检、、、
2、你需要的我们都免费：免费旅游，免费班车，免费宿舍，免费工作餐、、、
3、你渴望的我们都给：优良的办公环境，系统的内部培训，良好的晋升平台，丰厚的薪资待遇、、、
4、工资结构：固定工资+绩效工资+工龄工资+年终奖金 在瑞杰梦想触手可及，执着于心共创未来，瑞杰集团期待您的加入！

工作地址：蜀山区长宁大道与磨子潭路交口西200米合肥捷沃汽车蜀山分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 19-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

中铁快运海尔库 招聘长白班 打包员/发货员
一、要求：女性，45周岁以下，男性，50周岁以下；身体健康，服从安排。
二、工作内容：主要负责收货、发货、配货打包。
三、工资待遇：平均工资4000-5000元/月。
购买五险、提供免费工作餐，节假日福利，高温饮品及补贴，年终奖。
四、工作时间：长白班：9点-18点，做六休一（旺季需要加班）。
五、工作地点：经开区紫石路（滨湖车管所对面）。

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