• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.5千

岗位职责：
1、协助生产进行设备维修。
任职资格：
1、上班时间：8:00-20:00，20:00-8:00，做六休一，45岁以下。
2、有一年以上机修经验，持有电工证。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
负责按照工作流程进行冲床操作制作产品零配件。

任职资格:
接受加班，身体健康，能吃苦耐劳。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.5万

岗位职责：
1、销售职位，分析公司目标客户群，对客户的需求做更深入的了解，制定相应的营销策略，增强市场竞争力；
2、深入了解公司产品，根据公司的国内外客户分析市场发展趋势，判断市场需求，制定适合市场的外贸发展计划；
3、了解和公司产品有关的展会，以观展和参展的形式积累潜在客户，扩大公司的国际市场份额；
4、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息；
5、做好每月总结和分析，结合公司实际情况，不断完善、调整和优化公司的外贸工作计划，提高工作质量和效率。

任职资格：
1、专科及以上学历；
2、3年以上冶金行业相关领域工作经验；
3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规；
4、具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
3名，男；
两年以上机械加工行业卧式车床工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.5千

1、前期上白班（8：00-20:00），后期会跟车间倒班。
2、25-40周岁（能力优秀者可适当放宽），有2年以上经验，熟练操作钻车、铣车、拆装机械设备，有钳工证优先。
3、薪资构成：试用期6000-6500+满勤奖+夜班津贴，试用期2个月，2个月后工资调整为7000+满勤奖+夜班津贴。岗位考核合格后，享受车间奖金，享受法定节假日，带薪年假，免费食宿，季度福利，工龄奖，年终13薪等员工福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8.5千

车间操作工均为12小时两班制，一周至两周转班，月休约4天。
计件车间，多劳多得。

岗位分类：
1、在线检验岗：女工，10名。
2、包装工：男工，5名

任职资格：
1、18-48岁，初中及以上学历
2、吃苦耐劳，能适应倒班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

初中及以上学历，25-45岁，有2年以上五金机械行业装配经验，会看图纸

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

●组织并监督吊装班人员全面完成各项工作任务（含劳务工，下
同）
▷ 负责每天考勤，布置当日的工作；负责人员的分组及工作分配。
▷ 贯彻仓储管理制度和安全管理制度的执行，努力提高岗位人员
的操作水平。
▷ 协调好仓库进、出货，抓好安全、生产、质量、作业量、现场
定置、卫生管理。
●负责吊装、收发货及现场管理方面的工作
▷ 负责对当班作业进行统筹，安排货物的摆放 努力提高员工的
工作积极性。
▷ 负责吊装工具的制作、使用、管理，当班生产过程中突发事情
的处理。
▷ 负责安排车辆的进库、出库，维持仓库的秩序，关键时可指挥
保安予以配合。
▷ 负责监督严格按单据对进出仓库的货物进行核对，严禁超载、
超限。
●现场及设备维护管理
▷ 熟悉设备性能，负责生产设备的运行管理，及时报修设备故障。
▷ 负责指导、督促工人对设备进行点检、维护、保养工作。
▷ 负责查找现场安全隐患、监督劳动保护用品穿戴，搞好环境保
护和现场管理。
●查库、盘点
▷ 负责每日查库、每月盘点。
▷ 负责货物收发存单据与实物标签、数量的一致性查验。
●完成领导交办的其他工作任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

任职资格：
1、初中以上学历；
2、一年以上冷作拼装经验；
3、能吃苦耐劳，从事过抓斗工作经历的优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1万

任职资格:
1、初中以上学历；
2、身体健康、爱岗敬业、工作责任心强、团结同事、服从工作按排、遵守公司规章制度，质量、安全意识强；
3、有一定的识图能力，熟悉普车的性能、结构，从事车工工作一年以上。