• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千·13薪

一、任职资格：接受两班倒，18-50周岁，女45周岁，身体健康，吃苦耐劳，男女不限；计件工资，多劳多得。
二、福利待遇
1、工资每月按期发放，绝不拖欠；
2、公司与所有员工签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳五险；
3、每月全勤奖50元、工龄工资30元（逐年递增），
年终奖（视技能和贡献计发本人工资1至5个月）；
4、公司提供免费工作餐，免费住宿（带空调、浴室、热水器，床上用品自带）；
5、新年大礼包，三八节礼品，端午、中秋礼盒，每年组织集体春游；
6、生日礼卡和新婚礼金、丧事慰问金等；
7、夏天发放清凉饮料。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-8千

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作、组装；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。任职资格：
任职资格：
能吃苦耐劳，工作态度积极向上

六安开发区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程；
2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜；
3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续；
4、维护客户关系，寻找潜在顾客；
5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈；
6、为客户提供试乘试驾；
7、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位；

任职资格：
1、大专以上学历，汽车相关专业，有豪华品牌汽车销售经验学历可放宽；
2、有驾驶证优先，能熟练驾驶车辆；
3、有较强的表达和沟通能力，有良好的工作态度和服务意识，热爱汽车销售；
4、有一定的谈判能力

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、服从领导，努力工作，严格遵守公司及生产部的各项法规和制度；
2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理，待成熟思路确定后方可进行操作；
3、努力钻研技术，增进交流，不断改进工艺结构；
4、保质保量按时完成生产任务；
5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行；
6、提倡节约，反对浪费，领料时不得多领、冒领，必须合理利用原材料；
7、注意安全生产，严禁违规作业；
8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好，电源、气阀是否关闭及7S执行情况，并予以记录。

任职资格：
1、身体健康，无职业病史，无不良嗜好；
2、能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、与同事团结友爱，自觉遵守公司规章制度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责:
1.产品销售渠道及市场的开发及维护；
2.产品销售与推广，完成部门下达的销售指标和工作任务；
3.业务跟踪；
4.负责做好各项目的对账工作，应收款的催收，按合同条款落实货款回收任务。

任职资格:
1.35岁以下，大专及以上学历，专业不限，能适应长期出差；
2.建材相关1年以上销售经验，有公司产品相关资源者优先考虑；
3.良好的语言表达能力，擅长人际交往；
4.有一定抗压能力和挑战自我精神，有良好团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-3万

岗位职责：根据缝纫组长的工作指示，准确理解并执行缝制等工艺流程
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：按照设计图纸要求对各种布料进行裁剪，确保裁剪质量

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责生产部电焊、气焊等日常工作；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。

任职资格：
1、初中以上学历；
2、三年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。

安徽实和传动系统有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1.按照主管要求，独立审图，完成加工任务
2.服从主管安排，车间调度
3.团队合作，认真负责

任职资格：
1.数控独立编程， 操作
2.熟悉广数系统
3.机加工车间其他工艺也熟练的优先考虑， 如打孔，钻床，铣床等
4.学徒也可以考虑， 优先提供转正机会

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

工作地点：安徽省内
薪资待遇：底薪4-6K（底薪+绩效提成）
招聘人数：8人
岗位职责:
1.负责日常招商工作，挖掘潜在客户，完成各阶段招商目标；
2.做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息；
3.掌握市场动态，积极适时、有效的开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案；
4.维护好客户关系，通过电话、微信等形式与客户沟通交流，并促成成交；
5.负责客户拜访及回访工作，定时拜访客户，积累招商客户资源；
6.负责招商后续工作（如签约、催款、按揭）的完成；
7.协调和处理各类客户问题；
8.定期上报工作计划和总结，发现问题并提出建议；
9.完成上级领导交代的其他事物。
任职资格:
1.经济管理、市场营销类相关专业，大专以上学历。
2.熟悉相关营销知识，熟练使用办公软件，较好的计划管理、口头表达及分析处理能力。
3.两年以上销售行业相关工作经验，有地产行业招商销售工作经验者优先。
4.忠于职守、廉洁奉公，富有团队合作和创新精神。
工作地点：合肥市