安徽省
18-40周岁,高中(中专)及以上学历,机械类相关专业优先
18-40周岁,大专(高技)学历,机械类相关专业优先
岗位职责:(年收入20万左右) 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、C1驾驶证; 7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先; 年薪15-20万
岗位职责:(&&&&年收入10万元左右) 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、C1驾驶证; 7、有快消品、KA卖场、商超工作经验者优先。
任职资格: 1、高中以上学历,懂液压、冲压或焊机等设备维修工作经验优先录取,懂电(有电工证); 2、有较强学习能力,高度的敬业精神,工作勤奋、踏实; 3、具有一般机修钳工技术和机械加工知识。 岗位职责: 1、负责保障全公司机床设备的正常运行,做好设备运行的监督检查,及时排除故障; 2、指导员工正确使用、保养设备。
岗位职责:本公司主要从事市政供水、排水、消防等系列产品批发销售,要求销售人员有车,做事认真负责,能吃苦耐劳,转正后综合月收入在7-8K左右 任职资格:要求男性,50周岁以下,有一定的销售经验,有驾照,有车, 公司实行8小时工作制,每月调休3-4天,公司提供车辆油补、午餐补助。转正后公司购买社保。 试用期2-3个月,试用期3500元/月,转正后薪资为底薪+提成。
岗位职责: 1.产品销售渠道及市场的开发及维护; 2.产品销售与推广,完成部门下达的销售指标和工作任务; 3.业务跟踪; 4.负责做好各项目的对账工作,应收款的催收,按合同条款落实货款回收任务。 任职资格: 1.35岁以下,大专及以上学历,专业不限,能适应长期出差; 2.建材相关1年以上销售经验,有公司产品相关资源者优先考虑; 3.良好的语言表达能力,擅长人际交往; 4.有一定抗压能力和挑战自我精神,有良好团队协作精神。
岗位职责: 任职资格: 一、工作职责 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成 5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确 7、其他:主管交办事项 二、任职要求 1、年龄35岁以下,专业不限 2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳 3、交通工具自备(电动车); 4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强; 5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。 三、福利待遇 1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息; 2、入职当月缴纳五险一金; 3、每年享有两次晋升机会; 4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等 四、职业发展 1、成长路径:营业管培生--区域主管--大区经理 2、可选择往区域主管等方向发展,也可选择往功能人员等方向发展
一、 岗位职责: 1、负责公司指定区域业务管理; 2、介绍公司产品,与客户达成销售; 3、店内陈列整理,售后处理,销售情况跟踪; 4、老客户客情维护,新开户合作开发; 5、其他工作完成。 二、任职资格: 1、年龄:28-38岁,大专以上学历; 2、三年以上销售经验,一年以上快消品行业经验(优秀者可适当放宽); 3、良好的学习能力,沟通能力; 4、较强的市场开发能力与团队协作意识; 4、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳。 三、福利待遇: 1、保底薪资6000以上,另有团队奖等,综合薪资6000—10000+,上不封顶; 2、法定节日休息,带薪休假、年假、及节日福利等; 3、购买社保及享受满勤奖、工龄奖、年终补贴等; 4、专业的岗位培训,高额的业绩提成。 四、晋级晋升:(三个月一次晋升机会) 晋升方向:区域主管—— 副经理——经理——总监
岗位职责: 1、负责客户开发及产品推广 2、执行公司制定的客户开发流程,负责老客户关系维护 3、完成岗位承担的顾客任务 任职资格: 1、具备一年以上的销售工作或市场相关专业工作经验优先。 2、性格乐观开朗,沟通表达能力强,思维敏捷,有责任心 3、具备一定的抗压能力及团队协作意识,有执行力
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、主要负责原材料、辅材等的管理; 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件,具备一定英语口语和写作能力; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1、与委托方对接项目需求,审核图纸; 2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审; 3、工程全过程审计、决算审计; 4、司法鉴定。 二、任职要求 1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及 以上学历; 2、熟练使用各种造价(预算)软件,会广联达钢筋、图形算量、CAD等办 公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程; 3、能独立完成工程量 清单及控制价编审,工程决算审计; 4、有一、二级注册造价师证书者优先,有造价 事务所经验者优先; 5、了解工程造价管理流程,了解相关规定和政策; 6、工作严谨, 善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 7、**的执行能力,学习能力和独立工作能力; 8、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和短期出差; 9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责; 10、能参与项目建设的全过程跟踪审计; 11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作; 12、完成领导交办的其他 任职资格:
岗位职责: 一、岗位职责1、与委托方对接项目需求,审核图纸; 2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审; 3、工程全过程审计、决算审计; 4、司法鉴定。 二、任职要求 1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及 以上学历; 2、熟练使用各种造价(预算)软件,会广联达钢筋、图形算量、CAD等办 公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程; 3、能独立完成工程量清单及控制价编审,工程决算审计; 4、有一、二级注册造价师证书者优先,有造价事务所经验者优先; 5、了解工程造价管理流程,了解相关规定和政策; 6、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守; 7、**的执行能力,学习能力和独立工作能力; 8、责任心强,有敬业精神,能吃苦,可加班和短期出差; 9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责; 10、能参与项目建设的全过程跟踪审计; 11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作; 12、完成领导交办的其他工作。 任职资格:
1.在销售经理的领导下,积极开展整车销售业务,努力完成销售经营计划。 2.在部门月工作计划的指导下,制订个人销售日、周工作计划,并认真组织实施。 3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案,制订个人开发计划并组织实施。 4.认真填写***备忘日志,并交于销售信息员备案、审核、回访。 5.爱护商品车辆,做好各自包干车辆及区域的清洁卫生,维护展厅秩序及环境。 6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。 7.了解产品知识及性能,掌握销售技巧与沟通方式。 8.分析市场、竞争对手、竞争车型,为销售主管做出决策提出依据和信息。 9.礼貌、周到的服务,按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。 10.认真参与集团和厂家的各类培训,努力提高自身各项知识和能力,认真完成培训后的各项考试。 11.完成领导交办的其他任务。12.执行新客户开发工作。 13.热情接待客户,对客户进行需求分析,找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求,围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍,让客户了解产品的特性、和竞品相比的优势以及给客户带来的利益点,主动邀请客户进行试乘试驾,针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品。积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题 高薪挑战等你来