• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：公司从事广告牌制作，客服岗位负责打电话的添加客户的微信，我们是有外呼系统的，不需要手拨对有需要的客户会进行定制，对接一些细节，与其他岗位一起配合，广告牌由工厂制作。

任职资格：1.25-40周岁，普通话标准，沟通表达能力佳；
2.熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先；
3.具有较为良好的执行力和团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、进行电气设备的安装、维护、升级和调试；
2、能够依照线路及设备情况检修，能够独立完成日常检修工作；
3、及时检测并处理设备故障，确保设备保持良好的运行状态；
4、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上化工、建材厂或电工相关经历；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强；
3、有沟通能力，有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1、遵守公司规章制度，贯彻执行生产管理各项要求，服从领导分配；
2、努力工作，根据生产计划保质保量完成当日生产任务；遵守工艺流程和规程进行操作；
3、生产过程中发现异常和错误及时汇报，注意产品质量，不让不合格品流入下一工位；
4、开班前对设备进行点检，当日生产完成后及时清理现场卫生；
5、积极参加公司、车间组织的培训，提高个人专业水平；
6、能进行罩壳压装，需要手部有一定力量，动手能力、学习能力强。

任职资格：
1、高中或中专以上学历，男，有较高的质量意识，能认识到自己既是操作员又是检验员；
2、较强的动手能力及学习能力；
3、可以根据生产任务配合加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责商场餐饮品类日常的全部营运管理工作；
2、对餐饮商户的数据进行跟踪、分析，优化品牌，积极配合公司各档期活动，完成各阶段经营目标；
3、完成餐饮商户费用收缴、多经经营指标；
4、负责对顾客或是商户的投诉及时有效的处理；
5、对商户资料的收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备市场营销、商业管理、经济管理、管理学等方面的知识积累；
3、3年以上商业运营工作经验或品牌方经营管理经验；
4、善于经营，较强的生意逻辑，具备指导商家开展经营的能力，关注行业动态和趋势；
5、善于总结及分析问题，具备较强的沟通协调能力，抗压能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
主要负责产品印刷前的排版、设计等工作
1：根据客户及工艺的要求，对设计文件进行分色，补漏等完稿处理；
2：拼版及输出工作；
3：配合主管完成当日生产安排；
任职资格：
1：有一年以上相关工作经验；
2：熟练掌握Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、CorelDRAW等设计软件；掌握ESKO软件操作优先考虑；
3：工作认真，有责任感，注重细节；
4：有良好的团队精神，较强的沟通能力，能适应倒班或加班

合肥华南城有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1.严格执行安全操作规程，检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行，并做好相关的质量记录；
2.进行定时或定期抄表，分析用电量，制作相关报表；
3.定时巡检高低压配电间，检查变压器、发电机组等设施设备的运行状况，认真填写巡检记录；
4.负责区域的照明线路和灯具的日常管理、维修工作，按规定时间管制公共场所的灯光照明；
5.认真做好配电房安全防火防事故工作，保管好高压电路检修工具，定期检查绝缘情况；
6.按计划做好变配电设备的月、季、年的维护保养工作；
7.根据月、季、年度计划定期检修线路，每日巡检灯具，保障灯具完好率达到楼盘要求；
8.根据客户报修实施各项维修。

任职资格：
1.具有高中或同等以上学历，45岁以下；
2.有电工证及相关证书者优先；
3.工作认真负责，具备服务意识。

合肥华南城有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

电梯工：
岗位职责：
1.全面负责项目电梯的安全使用、日常检修、维修保养的落实工作；
2.制定电梯维修保养计划，并指导电梯维保单位按照计划完成维修、保养工作；
3.负责电梯维保单位的人员管理工作，并对工作人员的现场工作情况进行不定期抽查；
4.建立健全电梯管理档案，包括台账、设备标识卡以及维修情况；
5.每周对电梯机房巡视，检查电梯运行状态、记录填写情况以及电梯机房的卫生；
6.电梯出现故障，及时与维保单位沟通，确保电梯在规定时间内完成维修工作并正常运行；
7.负责新增电梯的接管验收及交接工作，确保资料齐全；
8.督促电梯维保单位进行电梯年检工作，并确保及时取得电梯合格证。
任职要求：
1.教育背景：45岁以下；
2.相关经验： 三年以上物业或商业电梯管理工作经验，并持有电梯管理员证；
3.技能技巧：
3.1熟练掌握电梯运行、操作、维修保养工作流程；
3.2具有协调和处理突发事件的能力；
4.个人素质： 富有工作责任心，学习能力强，独立处理工作能力强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1、按照公司销售目标要求，制定并实施销售计划，完成销售目标；
2、负责终端客户的开拓，维护已有客户；
3、负责区域内各项商务谈判，合同签订及执行；
4、反馈竞品市场信息，收集潜在代理商客户资料。
注：老业务较多前期维护为主，开发为辅。不出差时需要坐班早九晚五
任职资格：
1、大专以上学历，优秀应届生亦可；
2、具备独立开拓业务能力、较强的销售技巧及营销、渠道拓展经验；
3、具有较强的事业心，对工作充满热情，工作积极主动，能够接受出差；
4、具有较强的沟通能力、谈判能力、公关能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-40
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1.根据招商计划，推动招商工作的开展。
2.积极拓展招商渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户。
3.负责业务范围内的招商谈判、签订合同。
4.负责协调进场装修的各项手续办理，做好内外部沟通和协调工作。
5.做好招商的后期服务工作，协助财务收取客户需要缴纳的各项费用。
6.根据招商工作需求，达成项目招商及资金收益的预期目标。
7.负责协调租户与公司其他各部门的相关工作。
8.完成上级领导安排的其他事务。

任职资格:
1、有相关商业招商经验。
2、口齿伶俐、亲和度高、形象好。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、利用电话、网络及其他渠道进行公司产品的销售及推广
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、公司会提供全面系统的销售培训

任职资格：
1、具备较强的学习能力和“”的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售。
4、有知识产权、项目申报经验优先考虑，无责任底薪4000起